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最新分析显示包括生物科技巨头CSL、电信公司Optus以及油气生产商Santos在内的多家澳洲大型企业，其首席执行官获得的奖金数额经常超过企业在澳缴纳的公司税。 这一被税务专家称为“颇为讽刺”的发现，与人们对奖金的常规理解相悖——通常高管推动公司业绩提升后获得奖金，同时也会为澳洲税务局带来更多税收。 根据ATO数据，前身为联邦实体的CSL在1990年代上市，在过去五个报告期中仅缴纳过一次澳洲公司税，金额约6500万澳元。 而《卫报》澳洲版分析显示同期该公司向两位首席执行官支付的报酬总额达7430万美元（1.142亿澳元），其中主要为奖金。 这种失衡在更长时间跨度中更为明显。这家总部位于墨尔本的企业过去十年仅缴纳过三次公司税，而高管薪酬却长期保持高位。 国际企业税收问责与研究中心首席分析师Jason Ward指出尽管CSL常被誉为澳洲生物科技的成功典范，但其对公共财政的贡献有限。 Ward表示：“这家最初是公共企业的公司……未能将利润税收贡献给母国，而高管却获得如此高额报酬，实在有些讽刺。”。 据Ward分析，生物科技公司通过在低税率或零税率地区持有知识产权来降低税负，使其能够向其他业务部门收取专利、设计或工艺使用费，从而减少应税收入。此外还有研发税收抵免政策。 CSL发言人回应称公司在盈利辖区均依法纳税，其93%以上的收入来自澳洲境外。 该发言人表示高管薪酬标准需考虑CSL参与全球市场竞争的现状，且多位高层常驻美国。 财务报告显示Optus澳洲籍高管及董事上财年总薪酬达1890万澳元，同比上涨24%。此次加薪后不久，Optus接连遭遇三次重大运营事故，包括上月000服务中断、2023年大面积网络瘫痪及2022年数据泄露事件。 这家新加坡电信旗下的公司从2020年前的常规纳税人，转变为如今经常申报零应税收入的企业，但其在澳年收入持续超过80亿澳元。 Optus发言人解释2024年负税状况源于基础设施投资及运营支出。“Optus与其他澳洲企业一样依法纳税，上一次盈利是在2020财年。” 关于高管薪酬问题，发言人表示已扩大澳洲董事会规模以”加强公司治理与监督"。 阿德莱德企业Santos连续十年未在澳缴纳公司税，尽管录得数百亿澳元的油气销售额。 与此同时，其首席执行官Kevin Gallagher2024年获得587万澳元报酬。 Santos最新年报称2024年缴纳了10亿澳元“全球税款”，但注明含“员工个税”项。 https://www.theguardian.com/aust ... mpany-tax-australia |
