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新州护士和助产士投票接受政府提出的临时加薪3%以及改善劳动条件，但说这不是和州政府的劳资纠纷的“终点”。 临时加薪将从7月1日起追溯，并加上0.5%的养老金供款。 公立医院的护士和助产士们的夜班加班费将从15%上升到20%，以及保障能连续休息两天，还有不协商就不能动排班表。 员工们如果已经预定了休年假的话，除非要求不然就不会被排夜班。 卫生厅长Ryan Park 说新州约有56000名医务人员将从中受益。 工会现将在9月30日开始的为期六周的听证会上，向工业关系委员会提交一个特别申请，要求加薪 35%。 新州护士与助产士协会秘书长Shaye Candish说这项协议能立即让会员们拿到钱，但前路仍然很长。 Candish说：“在生活成本危机下，护士和助产士们都在为支付账单而苦苦挣扎，因此任何经济上的纾困都值得欢迎。排班制度的改善也将为员工带来更好的工作与生活平衡。” “然而这并不是我们薪资与工作条件斗争的终点。我们将在本月晚些时候向新州工业关系委员会开始提出三年 35% 加薪 的诉求。” 她说协会将向委员会递交关于围绕“护士和助产士工作因性别因素而被低估价值”的证据。 柯民思政府的头两年里护士得到了8%的加薪- 这包含1%的养老金供款。 柯民思说员工们在一个被忽视的医疗系统里遭受了12年的工资压迫。 他说：“这项关于薪资、夜班津贴和工作条件改善的临时协议，是推动新州医疗体系长期修复的重要一步。” https://www.abc.net.au/news/2025-09-05/nsw-nurses-and-midwives-accept-3-per-cent-pay-bump/105738546 |
