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referrence check新单位要提供“previous manager” 我就提供了个近两年的，和申请工作很相关的直接领导。我觉得是最合适的了解我的工作的。 结果做完前领导告诉我新单位要的是必须最近上一份工作的领导。但我上一份工作就带了三个月，关系当然也不好否则不会换，问题是领导在三个月内还换了俩，这么短不好评价我的工作吧。 我就告诉新单位说不合适吧，上份工作太短，我推荐你的更合适，但新单位说他们要求必须上一段时间的工作的，不能上上段时间。问我要不要联系下那个三个月的领导，不行的话提供你现在工作的领导… 会不会在那三个月内有什么问题什么的… 后又说需要问下manager看行不…问完后说可以的… 讲真我电话里感觉很被push，电话里也懵了，并且换工作这么多次也是第一次在ref check遇到这样的事情因为一般其他的招聘不会要求这么短的，我解释下大家都会理解原因。我当时心想就算不成要不就不成吧。 其实面试见过一面感觉尚可，打电话的今后在新单位也是我直接上司，但因为rc这件事情我真的有点犹豫要不要继续接这个offer了。我个人性子慢，不喜欢被push，一这样就容易有压力出问题… 另，那个三个月的工作的领导micro management太严重了我才离职的，怕跳进另一个坑 |
