|
澳新银行一些被标记为将被裁员的雇员错收到了通知他们被解雇的自动邮件，事发后银行向员工提供心理咨询服务。 一些零售部的员工周三收到邮件，在他们被正式通知裁员前，电邮已经告诉了他们在该行最后工作到哪一天。 这些员工被指示交回公司电脑。 澳新发言人确认邮件是错发。银行对此错误表示遗憾，并说应该尊重地对待员工 ”尤其是在执行我们组织结构的变化时。” 澳新没有评论裁员多少人或多少人在和管理层进行谈话前收到错发的邮件。 该行零售银行业务的代理负责人Bruce Rush周三电邮给资深员工并说关于裁员的邮件是错误地提早发出了。 发言人确认已经向受影响员工提供心理支持和咨询服务。 Rush发的邮件说：“不幸的是在我们还没能和一些同事分享他们的消息时，这些电邮就已经给出了他们离开公司的日子。我们没想要以这样的方式分享如此敏感的消息，对此我无条件地道歉。” Rush说工资加速了裁员会议，周四完成。 到周四位置澳新银行尚未和金融员工工会就此乌龙谈过。 工会主席Wendy Streets说 “员工通过一个乌龙电邮而不是尊重的谈话来了解裁员真让人恶心。” “这些错误是澳新银行新任首席执行官强行推行混乱变革的直接后果。 https://www.reuters.com/business/finance/australias-anz-offers-counselling-after-premature-job-cut-emails-2025-08-28/ |
