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政府自己的分析发现在家工作可提振生产力，一个审议大流行经济的重要报告得出的结论是混合式上班安排不是澳洲增长停滞的原因。 生产力委员会对“生产力泡泡”的首次评估发现那些允许雇员某些天在办公室上班某些天在家上班的公司可带来员工满意度的提高，同时维持在办公室工作互动带来的好处。 委员会对大流行如何塑造了职场的首个重要研究指出在家工作的好处坏处的证据还在进展中，但是初步发现对那些认为员工应该一周五天在办公室的说法泼了冷水。 报告说：“鉴于大多数研究指出混合型工作对劳动生产力没有影响或有积极影响，没有证据显示混合工作的趋势造成生产力的损失。” 在大流行之前有11%的员工可远程工作，但是到了2024年8月澳洲统计局发现有36%的人报告说通常在家工作。 委员会还发现远程工作可改善劳动力参与 - 尤其是母亲、有残疾或难以一周五天去报告说的人。 委员会说: “允许远程工作减少了就业的地理障碍，扩大了潜在雇员和雇主的地理池，这可改善工作配比从而提高生产力。” https://www.theage.com.au/politi ... 0250529-p5m350.html |
