|
数百名澳洲国立大学(ANU)职工通过了对校监毕晓普的不信任动议原因系工作岗位削减和领导问题。 工会要求ANU职工是否对担任校监的前外长毕晓普和校长贝尔的领导能力有信心投票。贝尔在美国的英特尔上班。 投票的八百多名职工里，有95%说他们对两人的领导能力没信心。这个投票向所有全国高等教育成员开放。 这次投票前，有消息指毕晓普用大学的钱聘请她的商业伙伴当顾问并且贝尔担任校长期间同时在英特尔上班。 工会堪培拉分会秘书Lachlan Clohesy博士说“这不仅是严重的利益冲突。这是恐惧和恐吓文化，还有财务管理差, 裁员，把过错归咎于职工，称他们效率低，停车费上调还有托儿所关闭，试图阻挠员工薪水上调。” 工会的全国主席Alison Barnes说这是全国性行政管理危机的象征。 Barnes说：“ANU的丑闻加起来比Telstra塔还要高，然而董事会继续支持没有为可怕管理能力负责的校监和校长。” 澳洲金融时报报道，贝尔支持着“恐惧文化”，人们对于一个有计划的改革不敢出声。 大学的首席运营官Jonathan Churchill在投票后发信息给职工说投票结果没有任何法律效力。 他说：“很多人跟我说对这种投票的可信度的担忧以及投票过程缺乏安全适当的诚信。” 他说这个结果不能代表大学五千职工的大多数。 Churchill 在电邮中说：“我明白这对于我们社区来说是一个艰难的时期并且很多人参加这个投票来表示你们真诚的意见。”   https://www.smh.com.au/national/ ... 0250327-p5ln1h.html |
