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令人战栗的AI, 已经可以完全取代DA (数据分析) 职业

2024-11-10 20:23| 发布者: leoyin2014 | 查看: 2555| 原文链接

把数据分析当做一个职业本来就是极度可笑的,因为每个行业本身都有自己的数据,行业人士自己就可以分析,有些数据只有行业人士才懂,才会分析。比如说。你是一个上了三年本科,两年硕士的标准DA:

给你一堆心电数据,你会分析病情吗?
给你一堆通信波形,你会分析通信性能吗?
给你一堆股市数据,你会分析股票大势吗?
给你一堆买卖币的曲线,你能告诉我买哪个发财吗?


既然你什么都不会,要你干什么呢?Python是你家独有秘技吗?别人都不会使吗?

你虽然学了好几年,但是也依旧是一个“工具人”,而所有这些工具,专业人士照样会使,而且还有深厚的专业知识。

如今AI横空出世,它对各种数据分析的工具,软件简直了如指掌,因为它本身就是数据的产物,你只要要求它,像对一个人交代工作一样,就说你要完成什么样的任务,编什么样的程序,得出什么样的结果,如果你懒得编程,它甚至可以直接分析数据,并给你得出结果。

既然如此,我们为什么还要雇佣DA,花很多钱,效果可能还不如每月20刀的ChatGPT呢?

AI时代的老板,其实可以当的很轻松了,因为他可以省去大把的人工费用,AI不但是以一当十,可能当百,当千!这也就是IBM最近肆无忌惮的裁员的底气,因为他们发现,减少了人工,增大了AI,效果甚至更好,更有效率!

如果我是老板,建立一个公司,我只需要保留这样一些人:

1.核心技术人员,独有的高技术,暂时无法被AI发明
2.初级员工,用来操作AI完成数据分析,会计,报告写作,广告文案,市场调查等等各种文职
3. 销售人员,每天打电话,外面社交,拉客户,拉订单
4. 库管,收发货,仓储整理
5 售后人员

大家可以看到,这些售后,销售,库管等跟人打交道的工作,暂时无法被AI取代,但是初级员工可以以一当十,原来公司中花费巨大的文职,用1-2个初级员工就可以胜任了,他们主要的工作就是操作AI解决全部的文职问题。
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