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路透社：亚马逊AWS CEO说，如果你不想回办公室工作，那么就请辞职 路透社10月17日消息，亚马逊的高管之一周四为公司新的争议政策辩护，该政策要求员工每周五天返回办公室工作。 他表示，如果有人不支持这一政策，可以选择离职。 根据路透社获得的会议记录，AWS部门的首席执行官加曼（Matt Garman）在全员会议上表示，九成与他交谈过的员工支持该政策，该政策将于明年1月生效。 他暗示，那些不愿意每周五天到办公室工作的员工可以选择辞职。 加曼说，“如果有些人在这种环境中工作不顺利或不愿意回办公室，那没关系，外面还有很多公司”。 他补充道，“顺便说一句，我没有恶意。我们希望在一个大家一起工作的环境中。” 加曼说，“当我们想要真正创新有趣的产品时，我从未见过我们不亲自到办公室也能做到这一点”。 这一政策引发了许多亚马逊员工的不满，他们认为增加的通勤时间浪费了精力，而且办公室工作的好处也没有得到独立数据的支持。 亚马逊一直在执行每周三天到办公室的政策，但首席执行官贾西（Andy Jassy）上个月表示，公司将转为每周五天，以便“发明，协作并保持联系”。 一些之前不遵守政策的员工被告知他们是“自愿辞职”，并被锁定在公司系统之外。 作为全球仅次于沃尔玛（Walmart）的第二大私人雇主，亚马逊在推动员工返回办公室方面比许多科技同行更加强硬，例如谷歌，Meta和微软，这些公司实行的是每周两到三天的办公室政策。 加曼说道，“我实际上对这个变化感到非常兴奋。我知道并非所有人都这么想”。 他指出，只靠目前强制的每周三天的办公室工作，公司的目标很难实现。 加曼表示，在实行三天政策下，“我们实际上没有取得任何成果，大家没有真正一起工作，彼此学习”，因为人们可能在不同的日子到办公室。 加曼特别指出，公司的一些领导原则，这些原则决定了亚马逊的运营方式，在每周三天的要求下难以执行。 他说，“你不能通过阅读网站上的内容来内化这些原则，必须每天在工作中亲身体验它们”。 其中一条原则是“反对并服从”，这意味着员工可以表达不满，但随后应该按照领导的指示积极投入项目工作。 加曼表示，这在远程工作环境中并不理想。 他说，我不知道你们是否试过在Chime电话会议上表达不同意见”，指的是公司内部的消息和通话功能，这非常困难。   来源： https://www.reuters.com/technolo ... -office-2024-10-17/ By Greg Bensinger October 18, 202412:04 PM GMT+11Updated 25 min ago |
