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打算投诉对象是某同事，其人心术不正，我只能用这个词来形容了--心术不正应该如何翻译？ 心术不正之人，就是心思不放在工作上，相反都放在搞人上。 他会使用很多下流招数，打击别人（尤其是我），凸显自己，侵犯别人边界。 比如，他会越俎代庖，越过应有的环节，直接指使别人已经做好的事情，重做或做修改，还会对那些自己管不着的工作指指点点并做不好的评价，只为显示自己高明。 比如在领导面前是一个样子，自己揽功不说，还乱言乱语自己根本没做过的事情来邀功，话里话外贬低别人，抬高自己，给人一种印象，只有他才是真心干工作，别人只会搞砸。 明明只是普通员工，但是把自己当小领导指使别人干活，自己收功，还要贬低别人，已经引起很多老员工的恶感。 所以这样一个人，大家都应该明白了，他的存在就是在恶心别人。 请问这些行为是否构成bully? 如何清除掉这一颗老鼠屎？有什么办法让投诉更加sharp引起上面注意？ |
