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15岁的孩子在麦当劳找了份part time 的 casual 工，在第三个shift时摔了一跤（他自己也说不清楚怎么摔的），摔下去时手臂碰到了旁边柜子的转角，划了一个很大的口子，送到医院后缝了7针。 这样一来他几个星期之内都不能参加体育活动了，当然也没法去麦当劳工作了。 想问问有家长知道这样的情况麦当劳通常会怎么处理吗？我知道不会有什么医药费的赔偿因为都是Medicare cover 的，但是他后面的shift 因为受伤不能去了，作为casual staff 有什么权益吗？ 我不是想要什么赔偿，孩子也不停说没事的他不想（不好意思）去问麦当劳后面的shift 的事。但我想通过这件事让孩子学习，在工作场所发生工伤，作为员工有什么样的合法权益，这也是走向社会的一个学习过程。我想先了解一下，这样他后面和麦当劳联系时，心里也有底。 谢谢大家！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 5月30日更新： 今天下午孩子上课的时候Insurance Company打电话过来了，他在上课错过了，明天会打回去给他们 麦当劳的supervisor今天也把填好的WorkCover表格发过来了，让孩子签字后再去GP那里拿WorkCover的Medical Certificate，然后就可以发给Insurance Company了。 后续有什么进展，我也会更新一下的。 |
