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今天4月28日申请的6月5号那一周年假，经理拒绝了，理由是部门另一个人在休假，那人要休假1个半月，问我是不是很重要 我就说订了不可退款的机票，6000刀，然后我说了我和那个人做的是不一样的工作，我买机票前就看了日历，避免最忙的一周请假。。 现在就是经理要请示大老板 因为过去几年都是这样，只要不是每个月最忙的一周，只请一个礼拜都会批的，没人做我的工作，都是我回来之后加班加点赶回来，我有点怀疑得罪人了，但是我也不知道哪里得罪了。。 查了下fairwork https://www.fairwork.gov.au/leav ... taking-annual-leave An employer can only refuse an employee's request for annual leave if the refusal is reasonable. 他这个理由并不合理啊问题就是。。我提前1个月请假，也不是在最忙的时候，那个在休假的人和我做的也不是一样的工作，我就觉得这个拒绝的理由很扯淡。。 当然了我也一直在纠结跳槽，心想着不给请就辞职算了，但是我觉得因为这个辞职有点亏。。顺手一搜看到了这个案例 https://www.hrmonline.com.au/emp ... nual-leave-request/ 兄弟们有什么高招吗？ |
