|
昨天和朋友聊天谈到这个问题，我们一致认为能做到这点是一种艺术至少也是一门技术。 总结下来就是能动嘴的时候就别动手，做多错多，别人出了问题要马上指出，别人干的活尽量占为自有。自己没有参与过的事也尽量要表现出一副很门清的样子，而且还要讲个小笑话发点小牢骚，显示自己的frustration，潜台词就是我有参与到其中。 Visibility是关键，傻子才会默默的把问题解决了，然后写在case里。反正都要写，那就一定要发email，而且一定要群发，audience越多越好，当然最主要的是要cc领导层。 在Teams Channel里一定要活跃，Zoom上要踊跃发言。话越多越好，哪怕是废话，不需要和工作相关。 想到其它再补充。 注：有些人缺乏幽默感，所以要说明这是调侃，但我也并不全盘否定这些行为，而且相反有些应该提倡。很多人活干的很多，但是升值加薪并不比别人多，甚至少于那些成天耍嘴皮子的。最理想的就是能干也能说，知道什么时候展示自己。这个度怎么把握的确就是门艺术了。 |
