发了两个科普工资怎么计算的帖子,结果不靠谱同学还有另外几位老板都跟我说,他们早已经付够最低工资了。既然如此,要不请几位老板来做个测试,大家都做对了,我就不再提最低工资这点事了哈。 张同学: 职位:华超Assistant Mgr,老板不在的时候负责店里运作,包括开门关门 工作性质:Full time (也就是说他有年假病假这些,也有Super) 工作时间:周二到周六,周四是10点到9点,其他都是10点到6点,午饭半小时 加班:平时加班不多,但每个月一次周日加班,早10点到下午5点,老板给与周二换休 工资:合同工资5.2万,老板说包括所有Entitlement,基本工资,overtime,penalty,津贴等等 请问:张同学工资达标了吗?如果没有,老板需要补他多少钱? |