求助PPL 两份工作之间间隔算上notice和年假时间吗

2022-7-9 12:07| 发布者: ericliu530 | 查看: 1902| 原文链接

求助下，老婆5月份离职了然后6月份怀孕了，现在接到个面试。想问一下记得拿PPl要求生产前13个月工作10个月，之间间隔不能超过12周。
然后因为上次redundant 给了3周notice和4周年假，所以那个gap 12周是从离职当天算还是notice和年假完算呢？记得看到过一眼规定，找不到了，谢谢？
还有就是如果我中间间隔了3个月才工作，是不是生产前13个月满10个月我已经用掉仨个月，所以要干到生产前了。谢谢

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