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OURS

布鞋族

发表于 2014-11-19 22:30 |显示全部楼层

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本帖最后由 OURS 于 2014-11-20 07:32 编辑

Full time,合同上如果离职，要给4周notice,。如果只给一周notice,会被扣钱吗

OURS

布鞋族

发表于 2014-11-20 17:31 |显示全部楼层

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没人知道么

Insider

皮靴族

发表于 2014-11-20 17:35 |显示全部楼层

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扣3周钱。

jjAgg

木屐族

发表于 2014-11-21 14:55 |显示全部楼层

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用年假充阿. 和公司不好好商量, 不能撕破脸, 等罚钱, 口碑不好.

搂一个拖一个

光脚族

发表于 2014-11-21 21:15 |显示全部楼层

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如果找到了下个工，扣钱也值得吧，就怕非让你做四周再走

农夫

皮靴族

发表于 2014-11-21 21:38 来自手机 |显示全部楼层

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一般manager同意了就可以啦

flyinfree

金靴族

发表于 2014-11-21 22:42 |显示全部楼层

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说是这么说,但是很多情况都是一周之类走人的,也没看他们被扣啥,又或者是下家公司已经答应帮他们付这费用了.我公司一大区经理刚跳去RIO,好了,日后就是和我对擂台了,NND!!!

mrmarkchou

布鞋族

发表于 2014-11-21 23:58 |显示全部楼层

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好好跟manager商量吧不行的话再想其他办法

mitsuyin

草鞋族

发表于 2014-11-23 12:23 |显示全部楼层

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需要跟经理商量最好，有些别闹僵了的说不定还真能免掉一些notice天数，但是4周减到1周全都批准估计也不容易。

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