新足迹

 找回密码
 注册

精华好帖回顾

· 最实惠好用的美容用品 - 每件不超过$20哦! (2008-8-31) 旋木 · 我也谈IT找工经历 (2005-2-10) qunlbao
· <<人间词话七讲》》穿越百年的词话 (2016-1-16) 大甜橙 · 小红日记:Mk6 GTI入手感受+1. 车头灯,LED改装 (2015-6-2) alex_xu0320
Advertisement
Advertisement
查看: 1975|回复: 9

[会计] 请删 [复制链接]

发表于 2014-10-25 20:54 |显示全部楼层
此文章由 liumang131 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 liumang131 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 liumang131 于 2021-2-20 23:11 编辑

请删
Advertisement
Advertisement

发表于 2014-10-25 23:22 |显示全部楼层
此文章由 nicolequeen 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 nicolequeen 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
几个意思阿?

发表于 2014-10-25 23:25 |显示全部楼层
此文章由 liumang131 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 liumang131 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
nicolequeen 发表于 2014-10-26 00:22
几个意思阿?

什么意思

发表于 2014-10-26 10:13 |显示全部楼层
此文章由 netman 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 netman 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
无非是team work, pressure handling之类的个人能力问题, 放松。

发表于 2014-10-26 14:36 |显示全部楼层
此文章由 superhg 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 superhg 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
放松聊天即可。和老大面试要问他点合他/她胃口的问题。比如公司的计划等等。如果是老大一手简历的公司可以问问公司的发展史。

发表于 2014-10-26 18:34 |显示全部楼层
此文章由 登陆 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 登陆 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
每个人会遇到不同的情况不啊
Advertisement
Advertisement

发表于 2014-10-26 21:38 |显示全部楼层
此文章由 liumang131 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 liumang131 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
netman 发表于 2014-10-26 11:13
无非是team work, pressure handling之类的个人能力问题, 放松。

谢谢了

发表于 2014-10-26 21:40 |显示全部楼层
此文章由 liumang131 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 liumang131 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
superhg 发表于 2014-10-26 15:36
放松聊天即可。和老大面试要问他点合他/她胃口的问题。比如公司的计划等等。如果是老大一手简历的公司可以 ...

谢谢指教,我会准备些问他的问题的

发表于 2014-10-26 21:41 |显示全部楼层
此文章由 liumang131 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 liumang131 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
登陆 发表于 2014-10-26 19:34
每个人会遇到不同的情况不啊

是呀,就是不知道该怎么准备,不过我已经把重点放behaviour question上了

发表于 2014-10-28 17:53 |显示全部楼层
此文章由 jjAgg 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 jjAgg 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Advertisement
Advertisement
返回顶部