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发表于 2014-10-22 22:42 |显示全部楼层
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本帖最后由 关晓冬 于 2014-12-30 01:39 编辑

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发表于 2014-11-9 07:31 |显示全部楼层
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本帖最后由 关晓冬 于 2014-12-30 01:40 编辑

发表于 2014-11-9 08:04 |显示全部楼层
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关晓冬 发表于 2014-11-9 06:31
这个被遗忘的角落。。
请问各位大大如果以前是full time, 后来转为part time, 现在公司要求转回full time. ...

算遣散。

就是你现在的职位不再需要了。


至于遣散费的算法,要参考你公司的redundancy policy.

有的公司会参考你之前的full time history. 有的公司则是根据你当前的part-time 做计算。 但是fair work Australia 会有minimum pay requirement.

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发表于 2014-11-10 21:40 |显示全部楼层
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八月 发表于 2014-11-9 08:04
算遣散。

就是你现在的职位不再需要了。

谢谢你,好心人

发表于 2014-11-11 05:35 来自手机 |显示全部楼层
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关晓冬 发表于 2014-11-10 20:40
谢谢你,好心人

不客气。以后这方面的问题直接问我好了。

发表于 2014-11-26 18:31 |显示全部楼层
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本帖最后由 关晓冬 于 2014-12-30 01:43 编辑

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