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[其他] 大家在单位都受到过哪些歧视? [复制链接]

发表于 2014-8-21 00:43 |显示全部楼层
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做为移民,来到澳洲刚一年多,但是已经多次在工作中受到歧视。第一家公司是500强,美国公司,但是老板是个中东裔。因为我不是他直接招进来的,每次跟我单独在一起就说我不适合这个工作,中国人可以开餐馆,去黄金海岸做生意。总监是个韩国人,每次都抓住一点点事情,一番韩国式训话,对其他澳洲本地人都是笑脸相迎,对我总是板着个脸。所以做了半年多就离职了。我发现少数族裔(中东,印度)最排外,中国人又多半在公司地位比较低,也不怎么团结,各自过小日子。

感叹一下,移民不易啊。目前在另一家美国IT公司的澳洲总部上班,身边白人同事居多,所以感觉稍微好点,白人同事自己有小圈子,对你的排挤最多也就是不接纳你。目前老板是个新西兰人,感觉比澳洲人强太多了。
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发表于 2014-8-21 00:45 |显示全部楼层
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習慣便好,始終是別人國家,也有一些友善的。

发表于 2014-8-21 10:08 来自手机 |显示全部楼层
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发表于 2014-8-21 10:17 |显示全部楼层
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受到的歧视就是被嫌弃英语不好

发表于 2014-8-21 10:19 |显示全部楼层
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你走的时候应该跟中东人说你不适合在公司打工或者现在说也不迟,你适合去伊拉克提人头。歧视嘛,我刚来的时候电话都不会接,电话那头说什么,我都听不懂还不知道怎么回答。最开始也是受歧视被取笑,我还不敢ON CALL,因为就我一个人。后来就好些了。有些弱势的人是容易被歧视的。但只要自己强大了就会好些。在不同的国家不同的人种更是鱼龙混杂,不必太在意。北京上海不一样歧视

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youran + 2 我很赞同

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发表于 2014-8-21 10:24 |显示全部楼层
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这是无法避免的,有些隔阂是正常的。可惜国人都不太团结。相反印度人们却明目张胆地扩充壮大自己的队伍。找到自己的位置就好,毕竟工作只是一个挣钱的手段, 我也在这种环境工作,半年多了, 一个朋友都没有,被印度人包围,偏见、排挤每天都有,  现在习惯了, 9点上班, 6点下班, 工作完成就好,决不被别人利用。
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发表于 2014-8-21 10:34 |显示全部楼层
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it happens all the time. just play around and drift along with the flow. no need to take it too serious. at the end of the day, it is just work and no worth all your stress....or like me spend one hour or two browsing the net with boss money every day.

发表于 2014-8-21 10:34 |显示全部楼层
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背地里受得歧视估计就是语言吧,还好肢体语言可以弥补
当面歧视就是长得太帅了

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avaya + 5 你太有才了

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发表于 2014-8-21 10:35 |显示全部楼层
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jindaming 发表于 2014-8-21 09:24
这是无法避免的,有些隔阂是正常的。可惜国人都不太团结。相反印度人们却明目张胆地扩充壮大自己的队伍。找 ...

for Indians, you need to join the horde. play and joke with them.

发表于 2014-8-21 10:42 |显示全部楼层
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没试过

发表于 2014-8-21 10:49 |显示全部楼层
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现在公司团队很好,关系融洽。

以前在学校研究所里的歧视表面上风平浪静,其实是暗潮汹涌,拉帮结派、排挤打击、以权压人等等倒是很严重的。
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发表于 2014-8-21 10:51 |显示全部楼层
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xinjiegu 发表于 2014-8-21 09:42
没试过

may be you are one of pretty girls in your team. a lot of white knights are keen to protect you.

发表于 2014-8-21 10:52 |显示全部楼层
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没有太大的感觉,被白人说的时候,然后学了一些油嘴滑舌的话顶回去,有时欺负人家,有时被人家欺负,在哪里都一样,在国内也是,和同事的斗争。

发表于 2014-8-21 10:54 |显示全部楼层
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没遇到过。
晾他们也不敢,歧视我后果很严重!

发表于 2014-8-21 10:54 |显示全部楼层
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大点的公司这方面比较好点。

发表于 2014-8-21 10:55 |显示全部楼层
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toshio_yakawa 发表于 2014-8-21 09:35
for Indians, you need to join the horde. play and joke with them.

明显存在个人利益关系,并不是那些虚假的气氛可以解决的,印度人是没有道德底线的, 关系再好, 最终目的只有一个, 利用你, 他得到好处。他们之间也是尔虞我诈。不想被利用, 也不想和他们搞阴险的政治斗争。
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发表于 2014-8-21 10:55 |显示全部楼层
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人家没有对你排挤,只是你不想,有时也没办法没有融入人家的生活,生活习惯,话题,生活作风。。。。不要多想。

发表于 2014-8-21 10:58 |显示全部楼层
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jindaming 发表于 2014-8-21 09:55
明显存在个人利益关系,并不是那些虚假的气氛可以解决的,印度人是没有道德底线的, 关系再好, 最终目的 ...

feel sorry for you. working with a batch of morons.

发表于 2014-8-21 11:03 |显示全部楼层
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zxie8 发表于 2014-8-21 09:17
受到的歧视就是被嫌弃英语不好

这个最常见了,本来有好几次升迁的机会,其他都没问题,最后居然说这个原因,真是郁闷啊

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youran + 2 安慰一下

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我就是我,不一样的花火

发表于 2014-8-21 11:09 |显示全部楼层
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jindaming 发表于 2014-8-21 10:55
明显存在个人利益关系,并不是那些虚假的气氛可以解决的,印度人是没有道德底线的, 关系再好, 最终目的 ...

阿3有这么恐怖吗?

发表于 2014-8-21 11:30 |显示全部楼层
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大家都是从蚂蚁窝里打出来的,天生就会, 一点防备都没有, 被人搞死了, 都不知道。你的质疑,有更多足友有经历。
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发表于 2014-8-21 11:30 |显示全部楼层
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toshio_yakawa 发表于 2014-8-21 09:51
may be you are one of pretty girls in your team. a lot of white knights are keen to protect you.:l ...

I wish...
but the truth is it's nothing like that...
用能力和成绩证明自己最重要。

发表于 2014-8-21 11:40 |显示全部楼层
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其实澳洲人已经很nice了,我们公司有个英国人,那才叫高冷,从来都不屑和我们这种英语非母语的人说话。

发表于 2014-8-21 11:43 |显示全部楼层
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bai.m 发表于 2014-8-21 10:40
其实澳洲人已经很nice了,我们公司有个英国人,那才叫高冷,从来都不屑和我们这种英语非母语的人说话。 ...

本身性格就有问题吧,一半这样的人心理多少有些疾病或者太没见识

发表于 2014-8-21 11:45 |显示全部楼层
此文章由 selinagys 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 selinagys 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
一般无缘无故仇视歧视他人的人,多少自身有点生活失意或者心理问题。

发表于 2014-8-21 11:52 |显示全部楼层
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别人要歧视是你不可控制的, 要学会自己内心强大.
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发表于 2014-8-21 11:53 |显示全部楼层
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Frankstonlarry 发表于 2014-8-21 10:52
别人要歧视是你不可控制的, 要学会自己内心强大.

是滴

发表于 2014-8-21 12:12 |显示全部楼层
此文章由 a13476116494 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 a13476116494 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
主要还是语言方面吧。不过在我这个team里面,除了一个白人有点暗地里歧视新来的,老挑错,其他的都是移民,谁又比谁好多少。
当然不可避免的了,对team里面的印度人我们暗地里也是一样要歧视的

发表于 2014-8-21 12:21 |显示全部楼层
此文章由 wulawula 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 wulawula 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
Frankstonlarry 发表于 2014-8-21 10:52
别人要歧视是你不可控制的, 要学会自己内心强大.

其实也可以想想自己也会否有时歧视其他人呢
我就是我,不一样的花火
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发表于 2014-8-21 12:29 |显示全部楼层
此文章由 jerry79 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 jerry79 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
感觉在个人吧,在澳洲还真没感受到过歧视,关键是你把工作做好,多挑别人的错误,别让人天天挑你的错误

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