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faithwell

木屐族

发表于 2008-3-7 11:07 |显示全部楼层

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为什么偶的工作合同上是第一年5天, 以后的每年8天呢?
不是说每年10天吗
最近打算换工作, 翻出合同看才发现, 当初都没注意看合同,就稀里糊涂签了卖身契了.
我应该主动问老板吗?

WTFAUS

白金靴族

发表于 2008-3-7 11:08 |显示全部楼层

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sickleave能negotiate？

pal

金靴族

发表于 2008-3-7 11:09 |显示全部楼层

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i got 15 days a year after serviced for 1 year

faithwell

木屐族

发表于 2008-3-7 11:12 |显示全部楼层

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说是按照州劳动法是10天, 就象ANNUALＬＥＡＶＥ是２０天一样．

WTFAUS

白金靴族

发表于 2008-3-7 11:13 |显示全部楼层

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原帖由 pal 于 2008-3-7 11:09 发表
i got 15 days a year after serviced for 1 year

:o :o does that include carer's and paternity leave ?

Love is patient; love is kind; love is not envious or boastful or arrogant or rude.

pal

金靴族

发表于 2008-3-7 11:17 |显示全部楼层

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原帖由 WTFAUS 于 2008-3-7 11:13 发表

:o :o does that include carer's and paternity leave ?

sorry should be after 3 years,after 5 years is 18 days

Carer's leave inculded but paternity not

2 weeks for man and 14 weeks for lady i think

xingbu

金靴族

发表于 2008-3-7 11:26 |显示全部楼层

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原帖由 faithwell 于 2008-3-7 11:07 发表
为什么偶的工作合同上是第一年5天, 以后的每年8天呢?
不是说每年10天吗
最近打算换工作, 翻出合同看才发现, 当初都没注意看合同,就稀里糊涂签了卖身契了.
我应该主动问老板吗?

有很多的award都是这么规定的. 可是自从workchoices kicks in了以后, 只要award内容和workchoices冲突的地方都要遵循whichever is more favourable 的原则, 所以sick leave一年是累计10天没错.

xingbu

金靴族

发表于 2008-3-7 11:30 |显示全部楼层

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原帖由 pal 于 2008-3-7 11:17 发表

sorry should be after 3 years,after 5 years is 18 days

Carer's leave inculded but paternity not

2 weeks for man and 14 weeks for lady i think

听起来你们是NZ BASE的公司?:o

KITTYCHAN

皮靴族

发表于 2008-3-7 15:17 |显示全部楼层

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我的也是5天啊??!!!

qqyang

银靴族

发表于 2008-3-7 15:31 |显示全部楼层

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我的是10天，但我看到老板的budget里写着5天，我是不敢请超过5天的。

Liuyi1818

草鞋族

发表于 2008-3-9 16:42 |显示全部楼层

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学习学习先

hsktjy

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2008-3-9 21:08 |显示全部楼层

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如果离职的话，累计下来的病假，公司会给与补偿吗？比如从来没用过病假，如果没有补偿，积累几年的病假不是亏大了？？

astina

管理员

发表于 2008-3-9 21:17 |显示全部楼层

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不给的

chris605

银靴族

发表于 2008-3-10 13:49 |显示全部楼层

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怎么这么少，我们公司有17天病假啊

kitty_cat

皮靴族

发表于 2008-3-10 14:43 |显示全部楼层

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10 days sick leave per annum should standard, shouldn't it? In my company, for female, maternity leave can be anything up to 1 year.

zhengtao

银靴族

发表于 2008-3-10 21:40 |显示全部楼层

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新州法定的最低病假第一年就是5天，第二年8天，10天的最低规定是误传。
公司不同，给得就不同。比如CBA，一年以后可以有无限的病假。

Devil_Star

白金靴族

发表于 2008-3-11 09:09 |显示全部楼层

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原帖由 faithwell 于 2008-3-7 11:07 发表
为什么偶的工作合同上是第一年5天, 以后的每年8天呢?
不是说每年10天吗
最近打算换工作, 翻出合同看才发现, 当初都没注意看合同,就稀里糊涂签了卖身契了.
我应该主动问老板吗?

一般CONSTRUCTION INDUSTRY的都是头一年5天，我的也是，我当初查过，是合法的最低限度，愿者上钩啦～

海賊王に俺はなる！
背中の傷は、剣士の恥だ！
生きたいッ!
パンツ見せてもらってもよろしいでしょうか!
It is not the strongest of the species that survives, nor the most intelligent, but rather the one most adaptable to change.
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hxsh2000

金靴族

发表于 2008-3-11 22:58 |显示全部楼层

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我都permanent了，结果合同给的notice都还只有一周。

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