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[会计] 试用期的最后一天失去了澳洲的第一份工，我该怎么办？（找到新工作了，48楼有更新） [复制链接]

apple_lui

草鞋族

发表于 2007-12-7 13:01 |显示全部楼层

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现在情绪仍然非常低落，耳边一遍遍地想起早上的情景：我的上司，也就是CFO，在我试用期的最后一天，跟我说我将要失去这份工作。虽然他表示对于公司的这个决定感到很upset，同时含糊地提到这里面有些公司政治因素，但我又如何能跟agent和以后的雇主解释这段工作的结束呢？其实他是一位很好的上司，即使在我的reference letter也写成是我自己有personal reason而resign的，我真的很感激他。

这一刻，我整个人像突然失重，看不到退路，也望不见出路。新买的房子下个月就要开始供款了，看着两个月大的儿子，我心中唯一的念头就是找工！找工！但是我该如何跟agent解释这一段工作经历呢？

[ 本帖最后由 apple_lui 于 2008-2-9 09:36 编辑 ]

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purpleme	+ 4	加油，就会看到曙光
joaquin	+ 4	加分鼓励
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intel5858

铜靴族

发表于 2007-12-7 13:04 |显示全部楼层

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政治因素。。。同情一下

月亮

水晶靴族

发表于 2007-12-7 13:06 |显示全部楼层

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一个朋友以前也碰到过类似的事情，原因是公司被卖掉了，新东家大批裁员，不知道能不能用这个理由。

apple_lui

草鞋族

发表于 2007-12-7 13:09 |显示全部楼层

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我知道肯定有我做得不足的地方，同时因为小孩的住院也请过假...圣诞节前失业，不知道是否要到明年才能找到合适的工作了，彷徨

月亮

水晶靴族

发表于 2007-12-7 13:11 |显示全部楼层

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即使在试用期，公司也应该提前2周通知的吧，他们只提前了一天？

astina

管理员

发表于 2007-12-7 13:15 |显示全部楼层

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试用期好像是可以不用给notice的

安慰下LZ,估计不是你本身做的不好. 圣诞节期间可能temp还有机会,到明年2月市场开始复苏了,再看看perm的机会.

不知道是不是你第一份工作,如果不是,在履历上这2个月不提也罢

于无声处听惊雷

月亮

水晶靴族

发表于 2007-12-7 13:19 |显示全部楼层

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是吧，难怪试用期都要夹着尾巴做人

apple_lui

草鞋族

发表于 2007-12-7 13:23 |显示全部楼层

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原帖由月亮于 2007-12-7 14:11 发表
即使在试用期，公司也应该提前2周通知的吧，他们只提前了一天？

试用期内好像不用提前通知的吧？我的上司对我很不错了，还多给了一个月的salary。

yanyan

银靴族

发表于 2007-12-7 13:24 |显示全部楼层

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可不可以说是因为那段时间孩子病了,家里没人照顾,又因为是在适用期,不能请太长的假,所以辞职了呢
再告诉agent你的孩子已经病好了,或是说家里有人过来照顾了

apple_lui

草鞋族

发表于 2007-12-7 13:25 |显示全部楼层

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原帖由 astina 于 2007-12-7 14:15 发表
试用期好像是可以不用给notice的

安慰下LZ,估计不是你本身做的不好. 圣诞节期间可能temp还有机会,到明年2月市场开始复苏了,再看看perm的机会.

不知道是不是你第一份工作,如果不是,在履历上这2个月不提也罢

谢谢阿丝和各位TZ，这是我移民澳洲后的第一份工，也是我人生中的第一次被炒。CV上提与不提，实在左右为难。

astina

管理员

发表于 2007-12-7 13:28 |显示全部楼层

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那就提? 然后说那是个temp工作?

月亮

水晶靴族

发表于 2007-12-7 13:39 |显示全部楼层

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嗯，这个主意好，就说3个月contract好了

评分

参与人数 1	积分 +4	收起理由
bffbffbff	+ 4	你太有才了

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qqyang

银靴族

发表于 2007-12-7 13:43 |显示全部楼层

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原帖由月亮于 2007-12-7 14:39 发表
嗯，这个主意好，就说3个月contract好了

Be nice, be calm.

astina

管理员

发表于 2007-12-7 13:44 |显示全部楼层

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我想老板多给一个月工资,肯定是公司的问题,不是你表现不好. 不要心情太低落了,想想一个月能不干活还有钱呢,多好. 利用这段时间找个工作吧

bffbffbff

白金靴族

发表于 2007-12-7 13:45 |显示全部楼层

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原帖由月亮于 2007-12-7 14:39 发表
嗯，这个主意好，就说3个月contract好了

good idea

hohoho

金靴族

发表于 2007-12-7 13:48 |显示全部楼层

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革命尚未成功
同志尚需努力

眼前的小挫折，不算什莫，况且不是你的错。

我们公司，让contractor 回家时，一分钱都不多pay. 周五说，下周不用来啦

jfding

皮靴族

发表于 2007-12-7 13:52 |显示全部楼层

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LZ
有孩子，要供房，没有时间彷徨，马上找工。生活有时候就这样的压力，要顶住。
我也有孩子，要在供房，看样子要留点钱

qqyang

银靴族

发表于 2007-12-7 13:53 |显示全部楼层

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原帖由 hohoho 于 2007-12-7 14:48 发表
革命尚未成功
同志尚需努力

眼前的小挫折，不算什莫，况且不是你的错。

我们公司，让contractor 回家时，一分钱都不多pay. 周五说，下周不用来啦

看贴不仔细，特此批评！

Be nice, be calm.

astina

管理员

发表于 2007-12-7 13:56 |显示全部楼层

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如果LZ的上司能给出好的reference,情况还是可以的. lz今天肯定受打击了,好好睡一觉,明天开始发简历!

xingbu

金靴族

发表于 2007-12-7 14:04 |显示全部楼层

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试用期法律规定有双方都要有一周的notice, 不过LZ已经说了多给了一个月的工资, 那雇主也付够了payment in lieu了,不存在问题了.

既然是政治原因只好坦然接受, 当然要一份好点的reference还是很有帮助的. 以后就算说这个工作是3个月的contract, 中介作reference check的时候也不会硬要问你为什么离开这个工作的, 放心吧.

leaf2006

铜靴族

发表于 2007-12-7 14:11 |显示全部楼层

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原帖由 astina 于 2007-12-7 14:15 发表
试用期好像是可以不用给notice的

安慰下LZ,估计不是你本身做的不好. 圣诞节期间可能temp还有机会,到明年2月市场开始复苏了,再看看perm的机会.

不知道是不是你第一份工作,如果不是,在履历上这2个月不提也罢

agree

LeoStep

皮靴族

发表于 2007-12-7 15:14 |显示全部楼层

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问一下你的CFO同不同意做你的REFEREE. 如果同意, 你就可以将这段时间写进你的CV. 这样对你找第二份工很有帮助. LZ 是做ACCOUNTING的吧?

doublezz

铜靴族

发表于 2007-12-7 15:14 |显示全部楼层

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怎么说呢，已经不是第一次看到这种事情了，以前就看到怎么有人就这么按耐不住，工作还没有稳定就急急忙忙买房，结果出了岔子，天堂落地狱。难道就等不了这两个月吗？

sunshinelily

皮靴族

发表于 2007-12-7 15:21 |显示全部楼层

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LZ不要责备自己，，，你可以象AS他们说的，说这份工作是temp或者是contract，那期限到了，自然就结束了。同时，你先和你的CFO沟通一下，争取他能和你对上口供，那就没问题了。
你有了第一份工作，很容易找到第二分的，不要担心，，，加油

garysu

金靴族

发表于 2007-12-7 16:07 |显示全部楼层

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我对这个说自己是contractor的办法有点保留，首先cfo要肯帮你这么说，他未必愿意；二，真到check referrence，他可能忘记了；三，很多行业里面大家都有别人公司的联系，lz要make sure未来的雇主不会知道你公司里的事，特别是一些比较特殊、从业人数较少的职位。我认为你最好看cfo想怎么说。