多1万是否值得申请新职位？

BRIGHTPINK

如题，我在大学工作今年28岁（2009年10月先是casual开始，然后2010年5月专成fulltime）现在在休产假，宝宝3个月，计划明年六月回去上班。休产假前我们部门就在重组，以前我们这块一直是3个人平起平坐，我是其中一个（手下管2个）工资78K + 10%loading + super。现在重组后变成1个小manager管2个，我原先的职位是被管之一，工作名称什么的都没有变还是管2个，但是10% loading没了。现在director说我可以申请这个新的职位和一个同事竞争，我觉得他机会比我稍微大一些可能，因为我休产假前和休产假期间他表现很好，尤其是我不在了他干了更多的活。

现在很烦恼不知道自己是否应该申请这个manager的工作。这个职位和我一直以来所做的工作有80%的相似，额外多了20%但是是小manager级别比我高一级，工资一开始是82K, 每年升点最高到92K，我现在的工资是78K而且最多只能升到80K，工资相差12K。我以前工作压力还是挺大的，很忙要经常加班，有的时候连续3-4个月每天工作到7点半而且要经常飞，一年有那么1-2次两三周都不在家，每天飞。重组后我发现自己的job description比以前简单多了，压力估计能减一半以上（以前干的其实就是manager的工作就是没按manager给钱〜杯具啊）

总结下，如果申请并得到新的职位
优点是：
工资多12K，更多manager级别得东西，也算在发展在进步，会开始管budget什么的，也是在学习新东西，以后可能再往上发展。

缺点：
会很忙，压力也会很大，除了六日基本没时间管孩子，六日可能都要学习（我爸妈移民了和我们住在一起帮忙照顾孩子）而且应该也不会再生了，没精力了。申请的话还要重新写简历,准备面试什么的,也挺麻烦。

如果不申请，还做以前得工作
优点是：
工作和以前相比简直太简单了，轻松搞定。有小manager承担压力，我基本上就没压力了，可以经常请假啊什么的。什么都不用准备，明年六月回去上班。后年再生一个，想要还可以继续生。。。害羞〜

缺点：
工资少了。最重要得是过不了自己得心理关，觉得自己努力那么久，终于有了升职得机会，就这样放弃了。而且如果不跳槽，自己事业上基本就这样交代了，毕竟才28岁。

大家有经验得过来人帮忙看看我该怎么办才好，先谢谢了


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更新一下：我最后还是申请了，还去公司参加了面试。刚接到电话拿到这份工作了。。。

sayaaz

我肯定选压力小的，等把孩子都生好了，孩子大一点，再找机会。

如果为了１０ｋ的差别，把孩子忽略了，甚至还不敢再生了，感觉本末倒置。即使用事业心来诠释，也说不过去。

BRIGHTPINK

sayaaz 发表于 2013-11-19 02:53
我肯定选压力小的，等把孩子都生好了，孩子大一点，再找机会。

如果为了１０ｋ的差别，把孩子忽略了，甚至 ...

谢谢，嘻嘻和我老公说的一样，他说我压力大，一家人都一起跟着压力大哈哈哈

xlin8703

就为了10k 要放弃家庭生活呵不再生孩子，当然前提是楼主还想多要一个孩子。。。这也太。。。。。

hyue68

我会申请。
你也说哦，不见得会拿得到，just a chance.
不是钱的问题 ，在新岗位，你要学习好多东西，management,budget,
你更要学会balance.
当你能驾驭一切的时候，你还可以生孩子。
没把握机会，会后悔的

Rhapsody

宝宝三个月，换我会多点时间给孩子。机会以后还会有的，只要实力在，而孩子的童年只有一次。

banzhiyan

只多一万就算了吧，如果多十万，果断申请

Rhapsody

一万税后也没啥了

joerkky

如果楼主职场上有野心，就果断申请，以后才有更好发展

如果楼主没啥野心，就选轻松好混的吧

jands

應該申請

虞宅与美丽

BRIGHTPINK 发表于 2013-11-19 02:01
谢谢，嘻嘻和我老公说的一样，他说我压力大，一家人都一起跟着压力大哈哈哈 ...

你老公说得很对，工作的目的也是为了生活愉快。28岁，以后机会多着呢。

刚有鞋穿的人

10k no difference

chychychy

why not, go for it!

BRIGHTPINK

xlin8703 发表于 2013-11-19 05:19
就为了10k 要放弃家庭生活呵不再生孩子，当然前提是楼主还想多要一个孩子。。。这也太。。。。。 ...

哎〜生的是儿子，要是女儿一个孩子就够了

BRIGHTPINK

hyue68 发表于 2013-11-19 05:43
我会申请。
你也说哦，不见得会拿得到，just a chance.
不是钱的问题 ，在新岗位，你要学习好多东西，manag ...

就是怕以后后悔，10K真的没什么，也改变不了生活税后估计就6K。但是升职是一步一步来的。部门头头应该觉得另一个同事更适合毕竟一单身男，要怎么使唤都方便不像我拖家带口的

BRIGHTPINK

Rhapsody 发表于 2013-11-19 05:59
宝宝三个月，换我会多点时间给孩子。机会以后还会有的，只要实力在，而孩子的童年只有一次。 ...

生孩子前觉得休一年产假也太长了，在家干嘛呢，原计划就休半年。结果现在都不想再上班了哈哈哈想每天陪宝宝

BRIGHTPINK

banzhiyan 发表于 2013-11-19 06:15
只多一万就算了吧，如果多十万，果断申请

多十万得是啥样的工作呀哈哈

banzhiyan

BRIGHTPINK 发表于 2013-11-19 08:27
多十万得是啥样的工作呀哈哈

这样才能接近足迹平均工资

BRIGHTPINK

虞宅与美丽 发表于 2013-11-19 09:18
你老公说得很对，工作的目的也是为了生活愉快。28岁，以后机会多着呢。

主要是我压力大心情就不好容易迁怒于他人

xlin8703

BRIGHTPINK 发表于 2013-11-19 09:35
主要是我压力大心情就不好容易迁怒于他人

就这样还要想什么都兼顾？为了税后6k把家里气氛弄糟糟得？

xlin8703

不是真想学devil里sp说得，when ur life goes up in smoke, it s time for a promotion? Lol

小安琪

如果压力大就想发飙，楼主你还是缓缓再考虑换岗。工作机会不是转瞬即逝，把心情弄糟糕，没有时间陪BABY那就有点得不偿失啦。

xumimi

我跟楼主很像，工作压力大，人情商也不好，有时候回家脑子里还想着工作的事情，琢磨着工作中发生的事情，我觉得挺影响生活质量的。

有时候我特别羡慕工作轻松简单的，工资低一点也无所谓，最好没有压力，回家啥都不用想

还有我发现赚6万和10万在澳洲生活水平区别不大，澳洲也没啥可娱乐的，付个房贷的也剩不下什么钱，够用就好。

yanyangtian

钱多为毛不申请啊。反正我会。

BRIGHTPINK

xumimi 发表于 2013-11-19 12:02
我跟楼主很像，工作压力大，人情商也不好，有时候回家脑子里还想着工作的事情，琢磨着工作中发生的事情，我 ...

呵呵我也是啊，就是不爽工资反而低了

启航

楼主才28岁，事业还有很多上升空间。建议不要考虑太多，别放弃任何机会。你的宝宝才3个月，真正需要妈咪放精力去辅导教育的时间是4-5岁或读书后。你还有很多时间和精力去为职业奋斗。收入和职场地位的上升才能给你宝宝更多的资源发展人生。

设想一下，你现在奋斗了，到孩子真正需要你的时间精力照顾的时候，你的社会地位已经上升了一定程度，那时候才是考虑是否要工作和生活平衡一下了，你起码还有选择权。但你现在不奋斗，到真正要为孩子付出全部和精力的时候，你就不能兼顾职场，收入肯定会很早顶了。现在的奋斗就是给孩子未来的一个助推。

另外，自己的努力奋斗，其实是给孩子一个榜样。

BRIGHTPINK

启航 发表于 2013-11-19 12:49
楼主才28岁，事业还有很多上升空间。建议不要考虑太多，别放弃任何机会。你的宝宝才3个月，真正需要妈咪放 ...

谢谢，说的很有道理

lin324

我觉得LZ的问题要看是给什么样的人回答，如果是男人，或是还没有小孩的人来回答的话，大多数都会叫你去尝试，为了你自己以后的前途铺路；但如果给有宝宝的妈妈来回答的话，可能就会很多人选择保持现状。我曾经也是很喜欢工作，虽然不像LZ那般忙，但每天也还是很忙碌的，但自从有了宝宝之后就发现我宁愿花大多数的时间去陪宝宝玩，和他一起经历所有的第一次。LS说宝宝真正需要妈妈放精力去陪伴的时候是从4-5岁才开始，但其实我觉得3个月到他去上学之前这段时间才是妈咪最应该花精力的时候，有些东西你错过了就不会再有机会经历了，到他上学的时候，他就不再需要你陪伴了，因为他已经有了自己的新朋友

再说，如果你的新工作会让你有很大的压力，以至于给整个家庭氛围造成紧张气氛的话，对宝宝的成长也不利，何不轻轻松松上班下班，开心地回家和宝宝玩呢？如果你是一个很喜欢宝宝的妈妈，你还想要第二个，第三个，而你的新工作却让你没有多余的精力去照顾多一个，那你也许要问问自己，你到时会后悔吗？

LZ还年轻，等到宝宝大一点的时候再努力也来得及，但当然，最后的决定权还是在自己的手上，good luck!(monkey30)

elizabeth_hu

如果你这次不试的话，下次有机会，你可能更害怕。每一次有机会，你都想到上次因为这因为那没有试，推脱的理由只会越来越多。

晓暄

试一下  不得还有现在的岗位嘛  也没差