[IT] IT新移民找工作中，发现怀孕了，怎么办啊？ [复制链接]

发表于 2013-10-14 14:24 |显示全部楼层

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不提不就好了

毛巴马主席

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发表于 2013-10-14 14:24 |显示全部楼层

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老公养着吧，天经地义。

ccccc5

银靴族

发表于 2013-10-14 14:26 |显示全部楼层

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建议放弃！要不就不说！法律规定不能歧视孕妇！

Mankit

发表于 2013-10-14 14:30 |显示全部楼层

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可以继续找工作。如果自己内心过意不去，就可以interview的时候说明一下自己怀孕了。虽然别人不能说不雇用孕妇，如果别人不介意，你又是他们要找的人，也会给offer的。

Mankit

发表于 2013-10-14 14:32 |显示全部楼层

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或者像ccccc5说得那样。

fycool

发表于 2013-10-14 14:35 |显示全部楼层

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除非你技术特别牛 + 英语好，不然现在的就业市场 - 非常的难。雇主都非长的挑，和几年前不能比。。。

我也建议老公养靠谱点。。。

trigxx

发表于 2013-10-14 14:38 |显示全部楼层

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读书为什么时间也不对？我有不少朋友都是读master或者phd的时候怀孕的，大家都觉得是good timing，跟full time的工作比，读书时间自由多了，产检什么的都不用特意请假

fycool

发表于 2013-10-14 14:40 |显示全部楼层

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确实是不能歧视，但是你觉得你是雇主，你愿意找个干上几个月就要leave一年半载的么？

还是新移民，没有local experience？

何况现在市场上充斥着IT民工，牛人找不到工作的都有。。。

cxu18

发表于 2013-10-14 14:47 |显示全部楼层

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觉得读书比较靠谱……楼主加油

andorians

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发表于 2013-10-14 14:48 |显示全部楼层

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fycool 发表于 2013-10-14 14:40
确实是不能歧视，但是你觉得你是雇主，你愿意找个干上几个月就要leave一年半载的么？

还是新移民，没有lo ...

他们都在做梦啦，新移民哪那么容易找到工作，也要有跟雇主说怀孕的机会的呀，再说还有3个月的试用期呢。

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一切的美好

发表于 2013-10-14 14:57 |显示全部楼层

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孩子第一吧，工作可以顺其自然的找找，然后我觉得读书挺好的，然后满心期待宝宝的来临吧

恋紫蝶

发表于 2013-10-14 15:01 |显示全部楼层

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鼓励下

ljalee

银靴族

发表于 2013-10-14 15:03 |显示全部楼层

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同情,两难啊.
如果要孩子,那么怀孕加产后带孩子,大概两年时间就没有了俄.
IT技术更新快啊, 两年后出来,恐怕更难找工作了,老公养或者读书比较靠普.

Aries2012

发表于 2013-10-14 15:23 |显示全部楼层

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建议读书~如果可以的话，找个地方实习，积累些本地经验

Aries2012

发表于 2013-10-14 15:25 |显示全部楼层

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对了，先恭喜恭喜LZ家里要添成员啦~~

helenazy

发表于 2013-10-14 15:27 |显示全部楼层

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这个，安胎要紧。现在市场很低迷的，正好在家带小孩。反正牛奶金福利肯定是有的拉。

yanchen

发表于 2013-10-14 15:28 |显示全部楼层

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恭喜，休息重要

商务车

水晶靴族

发表于 2013-10-14 15:30 |显示全部楼层

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标题党啊，以为找工作找怀孕了呢。。。

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pomer

发表于 2013-10-14 15:31 来自手机 |显示全部楼层

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那还用选择吗？当然是安胎待产，期间读个tafe什么的短期课程也可。

bumblebee

发表于 2013-10-14 15:33 |显示全部楼层

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生！绝对的。

mujujiangtan

草鞋族

发表于 2013-10-14 15:41 |显示全部楼层

谢谢大家，既然有了当然是要安心生下来了。

读书时间不对，我是说现在十月份，前不着村后不着店的，最多读个TAFE的短期课程了。

andorians

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禁止发言

发表于 2013-10-14 15:41 |显示全部楼层

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helenazy 发表于 2013-10-14 15:27
这个，安胎要紧。现在市场很低迷的，正好在家带小孩。反正牛奶金福利肯定是有的拉。 ...

这种老公养基本就是要养一辈子了。

除非专业上很牛逼的，一般哪怕不是新移民，怀孕生孩子在家断隔的时间超过两年，基本上再拿起career的机会就等同于零了，世界就是如此残酷。

除非有人把每天赚30，50的也叫做working mum.

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想念天空

发表于 2013-10-14 15:56 |显示全部楼层

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偶是一个正面例子，一面之后发现怀孕。二面给offer时候，我就明确告知了。但是我公司还是要我了。
然后上班6个月，就休了一年产假。话说怀孕时候脑子貌似都锈了。产假之后回来干活感觉效率比之前高得不是一点。所以雇主不愿招怀孕的人真的有原因啊。

不过我觉得我还是特例。而且最近IT就业市场真的不景气，支持楼主去读书。随便念点啥都行啊，当学英语了。一边读书可以一边找工作，找到了就不用再读书了。

李墨

草鞋族

发表于 2013-10-14 16:02 |显示全部楼层

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恭喜楼主。

如果要念书，可以学child care。很容易，还可以学以致用。

fycool

发表于 2013-10-14 16:02 |显示全部楼层

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想念天空发表于 2013-10-14 15:56
偶是一个正面例子，一面之后发现怀孕。二面给offer时候，我就明确告知了。但是我公司还是要我了。
然后上班 ...

都说了，现在的市场和几年以前不能比。。。

以前是挑工作，现在是挑人。。。

想念天空

发表于 2013-10-14 16:11 |显示全部楼层

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fycool 发表于 2013-10-14 16:02
都说了，现在的市场和几年以前不能比。。。

以前是挑工作，现在是挑人。。。

我是特例，我能找到工作和市场状况关系也不大。因为我是IT里边的偏门。
以前市场好我也找了两年。怀孕就是因为准备放弃找工作了。

我知道我的例子没啥参考价值。但是只是想说，确实有雇主会要怀孕的人的。那些严格执行澳洲公平雇佣法律条例的雇主还是不会因为怀孕拒绝给offer的。

wim

发表于 2013-10-14 16:18 |显示全部楼层

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偶当年因为怀孕，把已经拿到的offer放弃了。

Mary2013

白金靴族

发表于 2013-10-14 16:20 |显示全部楼层

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有了就生吧是条生命啊

highland