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base

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[ 本帖最后由 base 于 2010-7-14 20:45 编辑 ]

Poweregg

不是强制的
shift工作就没有

大饼

好像要雇主加入了某种行业协会，才会被要求有Double Pay等。

base

Y_Y 看来我圣诞的double　pay就没希望了．．

哎

pal

圣诞当天和boxing day是3倍的

bakayoko

还以为说Double Bay呢

jj61184

看公司规定的吧

vicky0105

看不同的雇主了，以前曾在鬼子餐厅打过工，public holiday 只是1.5倍，周末跟平时的工资一样，其实周末最忙了

degra

我Chrismas day 和boxing day  $ 只有 1x, 亏啊......

[ 本帖最后由 gandu 于 2007-11-1 01:06 编辑 ]

base

我现在也是在西人的地方打工...就我一个中国人.

可是我问其他员工有没double pay 的时候,都说没有...

chris 是最忙的时候, 假期都没有double pay的话....兴趣就小很多了.

另外一个问题: 公众假期是不是有double pay 的呢?

lefu

you should have double pay when working in pulicholiday...
if only shiftwork, then you should have loading and tea money ...
loading is base on your hourly rate , it should be mention in your contract if you have one...
otherwise, badluck

bffbffbff

原帖由 bakayoko 于 2007-10-31 22:20 发表
还以为说Double Bay呢

me2

xingbu

Award 和 WorkChoices 都规定了周六工作是1.5倍人工, 周日和节假日是2倍人工. 不过要注意这是指只付你基本award工资的时候必须要付的.如果你的工资水平比award或者workchoices的最低工资水平要高的话,雇主可以说是是给了你相应的补偿.

在有了AWA后, 很多雇主在AWA中列出了些条款把应该的1.5倍或明或2倍人工都waive掉了.有些合理的雇主是用更flexiable的工作时间和多些假期,或是高点的工资来补偿.如果什么补偿都没有还没有规定的1.5/2倍工资就很不象话了.

xingbu

https://www.workchoices.gov.au/o ... dpublicholidays.htm

关于work on public hoilday.

https://www.workchoices.gov.au/N ... in_rates_of_pay.pdf

关于penalty rate

base

原帖由 xingbu 于 2007-11-1 16:19 发表
Award 和 WorkChoices 都规定了周六工作是1.5倍人工, 周日和节假日是2倍人工. 不过要注意这是指只付你基本award工资的时候必须要付的.如果你的工资水平比award或者workchoices的最低工资水平要高的话,雇主可以说是 ...

请问你说的规定， 是指在法律上有强制性规定？

还是指建议的规定呢？

因为如果是强制性的话， 我可以直接要求雇主给我double pay。

但如果是建议性的规定，我就只能采取另外的角度去说服他了。

zhengtao

原帖由 base 于 2007-11-1 17:16 发表


请问你说的规定， 是指在法律上有强制性规定？

还是指建议的规定呢？

因为如果是强制性的话， 我可以直接要求雇主给我double pay。

但如果是建议性的规定，我就只能采取另外的角度去说服他了。

法律规定的都是最低标准。如果雇主没有执行的话就是违法。