有新情况，请大家支招，怎么和HR 谈判 。终于拿到新工作，开心

ailsalu

不开心，收到CONTRACT，上面的OFFER是PROJECT EXECTIVE。 试用期半年，根本没有提之后会PROMOTE
PROJECT MANAGER。

我APPLY的就是PM这个职位，但是HR的意思是因为现在公司全都是DIGITAL， ONLINE， 跟我原来接触的很不一样，所以安排PE这个职位给我实习半年，半年之后再给我PM的职位。所以我才答应了接受这个OFFER。

现在HR的意思是我的情况大家内部都知道，但是这个他们不可以写在书面CONTRACT里，因为不敢保证半年我会不会READY  TO THE POSITION！！   

很气愤， 我要怎么NEGOTIATE。 为什么不可以在CONTRACT上写明 THIS POSITION WILL  BE REVIEWED AFTER 6  MONTHS！！！！！ 难道真的要接受这个不平等条约，无限制的延长TRAINING的时间吗？

其实现在手上还有一个OFFER，但是是CASUAL  PROJECT MANAGER~~~~   命苦！！



我觉得自己找工作的路很曲折。因为身边学会计或者IT的朋友都是一步到位可以拿到工作，可自己。。。。。

首先专业是冷门的社会学，相对对口的工作就很少。
毕业的时候得到了一个MARKET RESEARCH的工作机会， 但是只持续了几周，但却从此把我带入了这个行业。
开始的时候，真的不知道要怎么继续这份工作。因为要打电话给别人，让别人做SURVEY，所以经常挨骂。而且工作的时间也不稳定。但是还有其他工作吗？没有！ 所以只好鼓励自己，最差这份工作可以帮我提高口语和听力， 可以挣钱。我只好咬牙坚持，从开始的一个SURVEY也做不到，到最后拿到‘THE MOST IMPROVED INTERVIEWER OF THE YEAR' 不但自己英语提高了，而且还被提升成了SUPERVISOR。

我觉得这是一个很HIGH END的行业，但是公司却没有与时俱进，反而坚持最原始的TELEPHONE ROOM 收集数据。所以很快我就意识到在这个公司已经没有其它的发展，然后就开始了骑驴找马。 但是我发现自己的经验根本不够往上走。大公司根本没消息，然后找其他小公司做同类型的工作，那我还是更愿意留在现在的公司。 就这样我在这个公司呆了3年。

人生有几个3年？可是我的事业还是在原地没有起步，我该怎么办？我甚至觉得是自己进入了一个没落的行业。不行，我要赶紧找新出路。然后我开始了一边继续工作，一边学习IT硕士。 就是想如果可以有一天就算我真的要转行IT， 也可以结合以前的工作经验。

我目标锁定了全行业最大的一家公司，我要给自己做最后的争取。不可以因为自己糊里糊涂的进入了这个行业，然后又稀里糊涂的被淘汰。。。 很幸运，新公司非常愿意给我这个机会，愿意花6个月的时间重新TRAINING我到PROJECT MANAGER的职位。这一天我已经等的太久太久。。。。。。




先是周五电话面试，然后定的下周二第一次面试，然后立马周三通知周四高层面试，最后就是说要提供REFERENCE。
更新一下进度。 周五HR已经做完了REFERENCE CHECK。 周一HR电话发OFFER，周二EMAIL OFFCER。 说是周三发PAPER CONTRACT。  然后8月26号周一10点START~~

谢谢大家关心。 其实我是代老公发的帖子拉~~ 老公新工作离我公司很近，以后可以一起火车上下班拉~~

angie1

很大機會，只要你提供的reference靠譜

ailsalu

angie1 发表于 2013-8-8 14:09
很大機會，只要你提供的reference靠譜

需要两个REFERENCE。
第一个打算直接用顶头上司
另外一个不确定到底用跟自己平级的两个其中之一
还是干脆用另一个部门的上司

angie1

用跟你交情好，你肯定會幫你說好話的人

之前公司和現在公司請人都有不少人死在reference check這一關
不過死的也活該，連看人都看不清，誰會幫忙說好話都不清楚.....

catherine_wen

我之前也很担心这个问题，后来发现reference check过了基本就差不多了。HR甚至都没调查现在这个公司就下offer了，只调查了之前工作的两个公司，嘿嘿。好幸运啊，因为现在这个公司的manager是个奸诈的印度人，我老公特别担心他会使坏呢。

yunxichun

依据个人经验reference check真的很关键，我都两面两test了，然后要reference check，然后电话我口头offer的时候，如果我感兴趣就reject another two candidate, my god¬

备选项不少啊，同时证明reference check的重要性了

melmonash

戏很大

ailsalu

catherine_wen 发表于 2013-8-8 16:24
我之前也很担心这个问题，后来发现reference check过了基本就差不多了。HR甚至都没调查现在这个公司就下off ...

看来你工作经验挺丰富的，无奈我只在这一个公司工作过，所以只可以留现在工作岗位的电话

ailsalu

yunxichun 发表于 2013-8-8 18:32
依据个人经验reference check真的很关键，我都两面两test了，然后要reference check，然后电话我口头offer ...

我赛，这个可能性不是没有。 我也担心这个， 别REFERENCE CHECK完 还有什么其它的PROCEDURE 。。。。

ailsalu

melmonash 发表于 2013-8-8 19:18
戏很大

谢谢，正在等待，希望有好消息

山水麓颉

很有戏

denn

先祝福一下

ailsalu

denn 发表于 2013-8-9 09:36
先祝福一下

谢谢亲

ailsalu

更新一下进度。 周五HR已经做完了REFERENCE CHECK。 正在等待中，不知道要等多久？请问要打个电话问下HR吗？

batistuta

恭喜楼主！

ailsalu

阿， 好开心。拿到口头OFFER！！！！！！！ 两周后正式新工作啦~~~

sydney88

恭喜楼主！！能分享下reference check问了哪些问题吗？最后还是找其他部分关系好的同事来做的吗？

IvyBurger

恭喜lz好好滴

ailsalu

sydney88 发表于 2013-8-12 16:04
恭喜楼主！！能分享下reference check问了哪些问题吗？最后还是找其他部分关系好的同事来做的吗？ ...

具体什么问题还没有问MANAGER，  但他们告诉我时间很长，问得很详细， 估计是一些具体作什么工作，然后ORGANIZATIONAL  BEHAVIOUR的问题吧。 我选了和我关系好的MANAGER，还有一个和我同级的同事。

sydney88

Manager 是跟你一个department的？
不错不错，问那么多问题，看来楼主得到的一定是比较senior的职位了，对方才会那么仔细来check

ailsalu

sydney88 发表于 2013-8-13 10:49
Manager 是跟你一个department的？
不错不错，问那么多问题，看来楼主得到的一定是比较senior的职位了，对 ...

是的，原来的职位是SUPERVISOR，因为公司小，没有上升的机会。 然后就找了自己直线的MANAGER和另一个SUPERVIOR做REFERENCE。 这次申请的职位直接就是大公司里MANAGER的职位。
昨天公司亚太区的HR  MANAGER 和悉尼的HR CONSULTANT 一起跟我聊得电话
最后他们研究是给我这个PROJECT MANAGER的职位，但是要先ON JOB  TRAINING 半年，然后这半年的TITLE是PROJECT EXECUTIVE。 然后这半年的工资也CUT掉一万块，但是会有BONUS。  虽然很无语，但还是接受拉~~~

ailsalu

现在还在等发CONTRACT。。。。。。。 要等多久阿，不会煮熟的鸭子又飞了吧~~~~

gifox

lz阿，你都manager了，见过世面得就淡定些吧。
从描述看，这个鸭子就等上菜了。有好消息散分吧。

ailsalu

哈哈，更新下。HR 刚打了电话来说是因为FINANCE DIRECTOR 没在所以没有办法签字。 但是已经发了EMAIL OFFER给我，然后明天给我PAPER CONTRACT。  很LUCKY，BONUS 15%。。。。

ailsalu

gifox 发表于 2013-8-13 15:19
lz阿，你都manager了，见过世面得就淡定些吧。
从描述看，这个鸭子就等上菜了。有好消息散分吧。 ...

无法淡定阿，幸福来的太突然拉~~

batistuta

恭喜恭喜！

sydney88

Manager 是跟你一个department的？
不错不错，问那么多问题，看来楼主得到的一定是比较senior的职位了，对方才会那么仔细来check

sydney88

ailsalu 发表于 2013-8-13 15:57
哈哈，更新下。HR 刚打了电话来说是因为FINANCE DIRECTOR 没在所以没有办法签字。 但是已经发了EMAIL OFFER ...

恭喜楼主，贺喜楼主，既然已经走得那么远了，更要多多跟我们这些后辈分享经验哦~(monkey27)

melmonash

恭喜

IvyBurger

恭喜一下，这几天好好休息准备精神迎接新工作吧哈哈