说说我所经历的Psychometric assessment

kieren

最近在一家金融机构找工作，经历了传说中的psychometric assessment，第一个想到的就是来足迹找相关信息，后来发现问的人多，回答的少，所以打算来分享下我的经历，希望对大家有帮助。

最开始，我自己以为就是personality测试呢，后来收到HR的邮件才知道还正儿八经要考点东西，不是knowledge，而是ability。具体我考了四个方面：verbal-就是英文阅读；numerical-就是数学题；abstract-图形逻辑题；personality questionare。

HR比较厚道，单独来了邮件告诉我该如何准备，我觉得很有用，跟大家分享下：
•The link to some practice assessments, for example, http://www.shldirect.com/
•Type into Google -  verbal, abstract and numerical reasoning assessments as there are a lot of free practice ones you are able to try out.  Some will ask you to pay for your results, you don’t necessarily need to do that as such results on free tests will vary greatly.  The practice is more about practicing the types of questions asked as well as being timed.
•Some people also like to use the book - Passing Psychometric Tests Andrea Shavick as it has questions in it to practice also.
•Please also find the link to an online tool from the Institute of Psychometric Coaching. Please note this one has an associated cost. http://www.psychometricinstitute.com.au/.  A cheaper alternative to this is www.assessmentday.co.uk

我自己选择了做网上的免费题和买书。我买了两本书，做了其中大部分的题目，特别是abstract的题目，因为以前没接触过，不过做了几题就能找到规律了，正式考试时，我觉得这是最简单的部分。后来发现这类题目出现在小学一二年级的奥数书里 （有同学对书感兴趣的，可以短信我，打算折价转让，已经放在二手市场了，http://www.oursteps.com.au/bbs/f ... read&tid=718789）
网上测试最好的地方是可以timing，练习对时间的把握。不过网上测试给我最大的误导是，网上的numerical题目太容易了，以至于正式考试时我没能留出时间给后面越来越难的题目，结果数学没做完
英文阅读部分，个人觉得很难短期有明显改善，真正是考能力，必须平时积累，多看报纸。做网上练习题也主要是练习对时间的把握。
personality questionare 部分，开始我想就老实答题，反映真实自我就好了，后来想想还是做个免费的试下吧，不试不知道，一试吓一跳，结果还真不是我想要的，后来又做了一遍，答题时稍微有意识得做了点调整，总算还好。不是说要造假，而是在一些似是而非的题目上要动点小脑筋。

考试的最终成绩是什么，我还没拿到报告，HR当时给的feedback就一个字——positive。

kieren

没人感兴趣?

圈圈卷卷

求购书 是悉尼的么？

shubb2008

考过，两次

kieren

圈圈卷卷 发表于 2013-7-19 23:52
求购书 是悉尼的么？

是的。

kieren

今天终于看到结果，果然numerical只有average,其它两项是above average,掉以轻心万万要不得啊。
还好没栽在这上，要不真要冤S.

xieyuanwei

楼主的test是哪家公司提供的呀

kieren

xieyuanwei 发表于 2013-7-22 23:39
楼主的test是哪家公司提供的呀

shl

卡叔

这个最重要的是个人性格

kieren

卡叔 发表于 2013-7-23 18:27
这个最重要的是个人性格

我原本也是这么想的，但其实那只是一部分，另外那些阅读能力，数学能力，逻辑能力都一样重要，都可以挂掉。

angela_0_0

今天刚刚收到HR发来的邮件做这个test,刚刚做完提交了，上来逛足迹看到了这个帖子，不过我做的这个好像就是关于personality的，没有LZ说的数学和阅读方面的，以前没有接触过这方面的test, 不知道结果怎样。

xieyuanwei

我也分享一个自己曾经也是唯一做过的一次Psychometric Assessment，试题是由一家叫PSI的机构提供的  （http://www.psychsolutions.com.au/），整个测试包括4大块： Personality Assessment, Natural Preference Questionnaire, Critical Thinking, Numerical Reasoning。当时HR和我说最多也就二个小时，最后坑爹的差不多做了4个小时，除了Natural Preference Questionnaire是不计时，其余都有时间规定。

拿到offer之后有幸问自己的manager拿来了Candidate Feedback Report, 不尽要感叹一下心理学的神奇。长达12页的报告分析了我个人的 Intellectual ability, personality, profile validity, profile estimate of Company value alignment, stree tolerance, interpersonal attributes, charter attributes, work orentation & operational style, desire to achieve & lead, work style prferences 等各项指标和说明。说有的分析根据自我评定基本上和我性格有超过95%以上的相似度，给我做appraisal的principal psychologist也是这家专业机构的Director，一个有着20+年从业经验的专家。

所以很多企业采用这种手段作为招聘过程中的一步还是非常的合理和科学的。

shiziqishi

好帖子

cloud911

去上个SHL培训班 考试无敌

kieren

在二手市场发个了帖子,转让突击用过的书,有兴趣的TX 可以过去看看

http://www.oursteps.com.au/bbs/f ... &extra=page%3D1

kieren

cloud911 发表于 2013-7-24 00:48
去上个SHL培训班 考试无敌

不知道有这个，贵吗?

159286253

stateshuang

话说SHL这个词其实是三个合伙人的姓的首字母，其中H是我在中国时候那个英国老板的爸爸。后来老爷子又出走公司，又创办了自己的公司。他是剑桥心理学系毕业的。

wmwbull

不懂。。。

kieren

stateshuang 发表于 2013-7-28 21:39
话说SHL这个词其实是三个合伙人的姓的首字母，其中H是我在中国时候那个英国老板的爸爸。后来老爷子又出走公 ...

原来是这样。

xieyuanwei

以前做auditor的时候审计过SHL Asia Pacific Headoffice, 当时还和他们Head of Assessment老大聊过天，记得当时他说所有的试题都是由题库里面随机抽取的.

那个时候还可以看到很多做他们试题candidate的个人资料, 每次看到有中国同胞做Macquarie Bank, CBA, BP等大公司试题时,心中十分羡慕呀. 但是除了graduate program, 有很多hospitality industry的公司，例如那些全球著名的酒店集团都喜欢用SHL 的测试来筛选求职者.

kieren

xieyuanwei 发表于 2013-7-29 23:55
以前做auditor的时候审计过SHL Asia Pacific Headoffice, 当时还和他们Head of Assessment老大聊过天，记得 ...

好像保密协议没被严格遵守嘛

xieyuanwei

kieren 发表于 2013-7-30 18:52
好像保密协议没被严格遵守嘛

这个不算透露客户资料吧 就算是哥也辞职很多年了 但是那个时候每天看很多客户这方面的资料还是很兴奋的