求建议：是拿着低工资等待现公司的培训，还是跳到高工资的新工作？

丁丁和当当

刚到澳洲一年，英语水平写写简单email和技术交流问题不大，但是跟local同事稍微聊天就不太够了。
现在的这份工作，老板非常抠，而且只给casual的职位。唯一留下的理由就是马上要上一个新设备，估计还有1个月左右能到位，然后就可以接受培训，大概2个月左右能够完全掌握。设备的操作维护本身很简单，但是由于设备比较昂贵和稀少，一旦有了这方面的操作经验，以后在本行业再找工作就比较有优势，而且还可以通过行业中介来找一些part-time工作。
但是昨天我以前面试过的一家公司又发出了我上次应聘的职位广告。上次面试已经谈好了薪水等方面，也试工了一会，彼此感觉也都不错。但是功亏一篑，没有成功。如果这次再应聘，应该机会比较大。这家公司的特点就是公司比较小，技术水平一般，但是团队氛围很好，薪水也达到了行业中等偏上的水平。
现在就比较纠结是否该跳槽，不跳的话就错失薪水大幅提升的机会和permanent的职位，跳的话，之前苦等的培训机会又在即将来临时被放弃。
请各位足迹大神给些建议。

congtoulai

拿到offer在想这事吧，兄弟。

丁丁和当当

congtoulai 发表于 2013-6-10 22:31
拿到offer在想这事吧，兄弟。

前怕狼后怕虎，对这个公司印象还不错，也许哪天还会再申请的。万一现在给offer了再拒了，是不是不太好啊？
话说我上份工作从毕业就开始干干了7年，所以这是第一次计划跳槽哈！