帮忙看看 产假要请多久才能拿政府的maternity leave pay？

hwll

34周了，现在计划请产假了，我公休假有7周，公司带薪产假7周， 还需要请多久的unpaid maternity leave才能拿全政府的maternity leave pay呢？（据说税前有1万1，2的样子）。

lovelove

和unpaid leave有什么关系，政府带薪产假就是18周，只要你产前符合工作要求就行

hwll

lovelove 发表于 2013-5-15 11:56
和unpaid leave有什么关系，政府带薪产假就是18周，只要你产前符合工作要求就行 ...

谢谢，那就是说我只要再请四周就可以拿到这个pay了是吧。。
想尽快回去上班啊。三个小孩，不上班养不起呀。。

lovelove

hwll 发表于 2013-5-15 12:00
谢谢，那就是说我只要再请四周就可以拿到这个pay了是吧。。
想尽快回去上班啊。三个小孩，不上班养不起呀 ...

嗯得休满18周，3个小孩你上班，有人帮你带孩子吗？

我也无法休满18周，没人带孩子，只能早送幼儿园，经济压力所迫，没办法

hwll

lovelove 发表于 2013-5-15 12:04
嗯得休满18周，3个小孩你上班，有人帮你带孩子吗？

我也无法休满18周，没人带孩子，只能早送幼儿园，经 ...

恩，有的，外公外婆爷爷奶奶都会在这里帮忙带。。

小乖乖

学习了

aiwoii

18周你享受政府的；其中你还额外享受7周公司的；你的公休假可以留着吧。。。

橙葡萄

18周必须是你孩子出生以后开始算，之前你休假不算的。
如果你正好是40周的时候生，那你还要在公司请10周的无薪假。

lovelove

hwll 发表于 2013-5-15 12:07
恩，有的，外公外婆爷爷奶奶都会在这里帮忙带。。

那还不错，可以安心去上班了

rabbit2011

我的理解是PPL是不可以和公司maternity leave 或者 holiday pay一起拿的，PPL是在unpaid period才可以不是吗？ 如果理解有误请大家纠正!

hilltop-bear

rabbit2011 发表于 2013-5-15 20:33
我的理解是PPL是不可以和公司maternity leave一起拿的，PPL是在unpaid period才可以不是吗？ 如果理解有误 ...

错误。ppl的条件是你拿ppl的时候在休假，带薪无薪都没所谓。但是呢一定从孩子出生之后拿。我就是这情况，公司的带薪产假和ppl一起拿，拿了四个月左右才完了。现在我就真的没收入咯

rabbit2011

hilltop-bear 发表于 2013-5-15 20:36
错误。ppl的条件是你拿ppl的时候在休假，带薪无薪都没所谓。但是呢一定从孩子出生之后拿。我就是这情况， ...

谢谢回复。

所以宝宝出生后，公司拿12周maternity +6周annual leave. 同时拿18周PPL是可以的对吧？

hilltop-bear

rabbit2011 发表于 2013-5-15 20:41
谢谢回复。

所以宝宝出生后，公司拿12周maternity +6周annual leave. 同时拿18周PPL是可以的对吧？  ...

带薪产假绝对没问题，至于年假我不确定，你为什么不去政府网站看一下呢？我觉得年假应该不可以，因为带薪年假也是工作啊

彤彤

楼主可以从孩子出生当天开始休18周的产假，公司的假可以拿haif pay／14周。年休假留着，以后有你用的时候。
3个孩子，上CC都很多钱了，除开rebate，自己该掏出150－200／天吧？  还不如在家多休产假，除非楼主收入非常非常高。

ballygowan

这个PPL是根据个人收入，还是大家都是一样的？

不休息就没有PPL是么？连想早点上班还不行？真没天理。

小靓女

学习了