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[其他] 面试的人说我culture 不fit.... [复制链接]

发表于 2013-3-30 12:39 |显示全部楼层
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前两天去面试。。。回来以后agent给的反馈是那个公司说我 technical 很好但是他们不太清楚我是不是culture fit..他们觉得我在面试的时候太forward,determined and strong......中介说这个公司很重视culure fit...如果公司希望我再去面试的话。。。中介希望我be my self..。。。
这是我很喜欢的工作。。所以可能在面试的时候strongly expressed我对这个工作的渴望。。。难道这也算问题?? 我知道这个公司喜欢humble的人可是难道forward, determind and strong 也算是 缺点吗??

如果是的话。。想问问大家如果不forward,determined and strong 但是也能表达自己的观点呢》?

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发表于 2013-3-30 12:43 |显示全部楼层
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每个公司都有各自的标准、

不过不明白“”forward,determined and strong “是什么样的?

退役斑竹

发表于 2013-3-30 12:46 |显示全部楼层
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是不是用语方面太硬太直接了?
lz在面试时如何表达的,可否举个例子?

发表于 2013-3-30 12:50 |显示全部楼层
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floraz 发表于 2013-3-30 13:46
是不是用语方面太硬太直接了?
lz在面试时如何表达的,可否举个例子?

我可能说了 it would be an honor to work for such a well respected company and work for some of the greatest minds in this industry...。。。难道说自己真实的想法也不对吗? 可能因为已经5个月没有找到工作了。。。所以回答问题的时候比较desperate?!

发表于 2013-3-30 12:50 |显示全部楼层
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floraz 发表于 2013-3-30 13:46
是不是用语方面太硬太直接了?
lz在面试时如何表达的,可否举个例子?

我可能说了 it would be an honor to work for such a well respected company and work for some of the greatest minds in this industry...。。。难道说自己真实的想法也不对吗? 可能因为已经5个月没有找到工作了。。。所以回答问题的时候比较desperate?!

退役斑竹

发表于 2013-3-30 12:55 |显示全部楼层
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tootist 发表于 2013-3-30 12:50
我可能说了 it would be an honor to work for such a well respected company and work for some of the ...

这句意思听来没什么
虽然比较适合在cover letter里写出来而不太口语化
我若不坚强,谁替我坚强
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退役斑竹

发表于 2013-3-30 12:55 |显示全部楼层
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其实很多时候是个chemical 的问题。。和语气,表情问题。。。咱们容易过于严肃紧张刻板没有幽默感。。。

中介的意思叫 你放松一些。。。

发表于 2013-3-30 12:57 |显示全部楼层
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诶。。。。。我这是真的想法。。。。难道他们以为我在拍马屁? 。。。。。

2008年度奖章获得者

发表于 2013-3-30 13:14 |显示全部楼层
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可能是政治正确地拒绝一个技术上没问题申请人的说法。

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发表于 2013-3-30 13:23 |显示全部楼层
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是不是你说话的方式太硬,人家怕你虽然technical很强可是容不下其他人的意见一意孤行啊?

发表于 2013-3-30 13:37 |显示全部楼层
此文章由 夏夜的月儿 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 夏夜的月儿 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我的感觉是,你个人条件没问题,能胜任工作。只不过你的竞争者中有更让招聘公司喜欢的。
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禁止发言

发表于 2013-3-30 13:50 来自手机 |显示全部楼层
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当喜欢一个人的时候,任何缺点都会被无视或者变成优点;讨厌一个人的时候,任何优点也会被曲解成缺点

发表于 2013-3-30 14:58 |显示全部楼层
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面试时还是表现真实的自我比较好。

发表于 2013-3-30 15:00 |显示全部楼层
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没必要往心里去,这是非常主观的判断

发表于 2013-3-30 15:01 |显示全部楼层
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人家当你工作狂类型  千万不能要 不然怎么偷懒

发表于 2013-3-30 15:52 |显示全部楼层
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参看我前两天的帖子,我也是被人二一pk掉了。面试官说我太dominant。不是某个问题的回答,而是整体给人的感觉。我觉得这就是一个气场的问题,现在市场这么差,manager选择这么多当然想在同等条件下选个跟自己气场和,好管理的人。不知道楼主申请的职位级别如何。。把我拒绝的职位很初级,面试官说我很多地方overstate了。。。

我觉得吧,楼主以后面试依据具体职位,如果只是初级的,就尽量内敛一点。有的人欣赏直白tough的人,有的人喜欢柔和的人。找工作除了能力,还有很多啊。。。
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发表于 2013-3-31 08:29 |显示全部楼层
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说白了就是公司招聘方觉得你和他们没有眼缘,面试成功也是需要面试官觉得你们双方有眼缘,有默契。
他们说的其他理由都是靠不上边的,敷衍你而已。

发表于 2013-3-31 08:55 |显示全部楼层
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如果有面试人的联系方式,就邀请他/她Coffee catch up, 再沟通一次,争取一下。
至少也算是挂个号,强调对该工作的兴趣,为将来的机会留伏笔。

退役斑竹

发表于 2013-3-31 19:24 |显示全部楼层
此文章由 Icebergrose 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Icebergrose 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我一般觉得面试官都喜欢像你说的那样forward, determind and strong,喜欢自信有leadership的。难道还真喜欢humble的?咱中国人是会谦虚的,但老外不懂咱们的谦虚美德。咱一谦虚,他就真觉得你没能耐,那还会要我们?
求米兰或枝条http://www.oursteps.com.au/bbs/forum.php?mod=viewthread&tid=1115216

发表于 2013-3-31 19:32 |显示全部楼层
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floraz 发表于 2013-3-30 13:46
是不是用语方面太硬太直接了?
lz在面试时如何表达的,可否举个例子?

有同感。

发表于 2013-3-31 19:39 |显示全部楼层
此文章由 minami 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 minami 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
是不是语气的问题,上周末听几个人做presentation时候,我能感觉到他们很激动,想表达自己的意思,但是一激动就讲的很快,声调都不自然的高昂了许多,让人听起来很不舒服。LZ是不是也这样让面试官误会了。
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退役斑竹

发表于 2013-3-31 19:42 |显示全部楼层
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lz举例的那句,也许无关紧要。但是我不会说这么一句,有些唐突

发表于 2013-3-31 19:45 |显示全部楼层
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本帖最后由 keke 于 2013-3-31 19:47 编辑

这个要看具体情况。我面试时被问到如何对应一些难处理的问题,比如系统升级,客户给我2小时窗口,这个时间一个有经验的工程师可以完成这个任务,问我能否完成。我回答我会跟客户商量一个宽裕的时间,足够在升级失败后roll back。还问到on call 时遇到2个要出现场的故障,问我怎么办。我说看看能否一个用电话支持。如果必须2个都立即去现场,我会打电话给主管经理,要求增援。面试我的主管经理一边笑一边说,我不接你电话,别找我。

面试结束时,老板说我们就是怕惹麻烦的人。结果我一串没出息的回答让我得到了工作。

发表于 2013-4-1 18:57 |显示全部楼层
此文章由 qq830821 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 qq830821 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我知道他们是什么意思,我等会儿告诉你。

发表于 2013-4-1 19:06 |显示全部楼层
此文章由 xiaomt 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 xiaomt 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
mark

发表于 2013-4-1 19:09 |显示全部楼层
此文章由 seth_chen 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 seth_chen 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
面试主要是看气场合不合,更极端一些的互相见面的前30秒就决定了最终结果

lz不要在意,人家也就是找个理由婉拒而已
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发表于 2013-4-1 19:24 |显示全部楼层
此文章由 Mercia 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Mercia 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
seth_chen 发表于 2013-4-1 20:09
面试主要是看气场合不合,更极端一些的互相见面的前30秒就决定了最终结果

lz不要在意,人家也就是找个理由 ...

我听说是前三秒就决定了

发表于 2013-4-1 19:26 |显示全部楼层
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XiaoxianZ 发表于 2013-3-30 13:50
当喜欢一个人的时候,任何缺点都会被无视或者变成优点;讨厌一个人的时候,任何优点也会被曲解成缺点 ...

同意。
有时候就是gut feel而已,没有什么道理可讲

发表于 2013-4-1 19:27 |显示全部楼层
此文章由 Tigerpie 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Tigerpie 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
感觉楼主可能技术方面比较过硬,表现的比较激进,果断,并很强势,让面试你的人有压迫感;但是如果他们说需要的职位不需要你有这样的特性,这样表现就比较糟糕了;还有可能是在非技术性问题上变现的比较武断,考虑不够周全就直接下结论了。

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