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本帖最后由 yappariY 于 2013-3-18 12:54 编辑
LinkedIn 创始人Reid Hoffman说， 有冒险精神和拓展人际关系，你就会事业成功。
亿万富翁，专业网站 LinkedIn的创始人是世界上最成功的社交媒体创业者之一。
从早期的一个点子和计划，他爬到最顶端不是一件容易的事。
在Mr Hoffman早期职业规划中，他想做学术人员。在加入PayPal之前也主持过一个失败的社交网络公司。后来，他创办了自己的LinkedIn.
他和企业家 Ben Casnocha 写了一本职场建议书 The Start-Up of You: Adapt to the Future, Invest in Yourself, and Transform Your Career ， Business Insider 用视觉简报的方式总结了这本书。
这里总结了本书7个关键贴士：
所有的人都是创业者
不管做什么工作，冒险精神就是你自己的职业，要开发不同的职业。
发展有竞争力的优势
不同于人，不然死亡。规划一个不同于其他专业人士的职业道路。
选一个在竞争社会中有利于自己的市场。想要成功，你的技能，抱负和价值需要共同努力，才能使你比其他人更有竞争力。
准备接受
在职业生涯中，学习比得到有形的奖励（钱）更重要。从实践中学习。
通过不同的实践得到你要的结果，所以要保持有实践计划A,替代计划B,当然也要有后备计划Z.
成功需要人脉网络
每一份工作最后都会终归于和人的交往。 Mr Hoffman 和 Mr Casnocha 写到。 加强你的人际关系，充分利用他们的关系以及你的。
创造一个人际交往基金，你工资的一定比例要分配给咖啡，午餐和其他的会面的费用.
争取突破的机会
卓越的职业生涯是靠突破的机会，而不是稳定的发展。机会来自人群，所以和尽量多和其他人交往，参加俱乐部或者会议。
聪明的冒险精神
每一次的职业转变都存在危险。如果你每天冒一点风险，当大的风险来的时候，会减少危险指数。
你所知道的来自于你认识谁
利用你的人脉获取信息。找出谁知道什么，然后利用他们的知识库。
Source: http://www.news.com.au/business/ ... rfm9r-1226598040775
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台北印象 (2014-11-13) daniello .gif)
发表于 2013-3-18 12:52
