想问一个关于AL的问题。

RoseIsland

我现在在wws做casual，前几天和supervisor聊天，知道店里其实现在是需要更多的permanent Part time的，其实我也一直想转成

PART TIME,这样毕竟时间稳定一些。。所以今天就打了个电话给manager问她有没有机会转成Part time.她说帮我看一下。。

应该是有空缺的。我说好的。然后我就又问了她另外一个问题，我说我打算5月回国一个月，行不行。她问我大概plan几号走啥的。我

就说1号。大概离开4个礼拜。后来因为环境太吵，儿子又在旁边嚷嚷，她说的话我没听太清楚。我又不好意思让她整套话再给我重新

来一遍了 =。= 我本来理解的是她说一定要转成 permanent Part time先才可以什么什么的。

但是因为我知道如果5月份回国，即使是现在就转成PART TIME,这3个多月的时间是一定攒不够多少AL的时间的。老公说如果是他们公

司就

是如果假期攒的不够，即使是UNPAID的也不行，是一定不给批的。是不是所有地方都是这样啊？如果这样我是不是应该等到回国回来

再说呢。

不过就是不知道CASUAL的话 回国一个月回来会不会不让做了呀。因为目前在家带孩子，就在楼下上班实在很方便。觉得casual太没

保障了。有没有知道的人给我这个小白解答一下啊。哈哈！！分分感谢！

NeoLife

先看看casual合同， Termination 条款 怎么规定的.
PT 肯定会给你保留职位。part time 是按工作时间来 accrual AL 。 AL 每个公司的政策不同。 看company policy 了。 有的公司可以提前预支AL， 也就是 先欠着公司的AL。 或者 unpaid leave.

RoseIsland

谢谢哦。。。嘿嘿！！