请问在试用期内跳槽容易吗？

pig2007

是不是会给现在的公司，中介及未来的公司产生负面的印象

HSBC

原则上试用期公司可以炒你，你也可以炒公司，需要你自己去协调了，但是最好保证在新的工作能完全确定的情况下再去协调，否则会两边都弄得不开心。

sujiea

没事，找下分工作时说清楚就可以了。

对酒当歌

感觉缺乏职业道德,除非有充分的理由

无尽的爱

我也想过类似问题,如果下一个公司问起离职的原因,究竟该怎么说呢?

flyingkong

会在你的经历里留下非常难解释的一段时间。不过新机会特别好跳就跳了，别想太多。但是别经常做。要会做人，写一个很nice的email给manager和你的HR，点明你的理由，比如说新的机会比较适合你的个人发展，等等，希望他们理解。

marspark

建议做完试用期，然后在review的时候恰到好处的提出是否公司内部可以提供此类工作，当然就像楼上说的的，如果机会太好就跳，可以考虑送些礼品给现在的manger或者hr

talpey

原帖由 marspark 于 2007-6-26 10:07 发表
...当然就像楼上说的的，如果机会太好就跳，可以考虑送些礼品给现在的manger或者hr

这边好像不讲究送礼的，写封措词礼貌的信，真诚的解释一下你真的是找到更合适的工作，他们可以理解的。
但是如楼上所说，不要太频繁跳槽，除非万不得已，一份工作最好做满一年才考虑换，不然简历上写出来，未来的雇主会认为你不可靠，印象会打折扣，会影响拿到offer的机会。

[ 本帖最后由 talpey 于 2007-6-27 23:03 编辑 ]

阿宝

我跳过。是挺不好意思的。
对老板仔细解释了自己不太适合和胜任当前的工作。并且在走之前把该自己做好的工作都做好。

但我没打算在简历里提试用期那短暂的工作。

北风

要跳要在试用期以内跳。
这样中介会给你的雇主免费找一个。
试用期不如意双方可以分手，这才是试用期的真正作用，而不是考验你。

astina

有跳就跳, 人往高处走. 以后简历上那几个星期,就COVER过去好了,也没什么会在乎的

wyatt

公司如果炒你的时候，也从来不会不好意思的。所以有好的，为什么不跳呢！