想问坛子里做accounts clerk的同学，年薪大概多少？包括super吗？

yanjenny1

最近要从temp转perm，想大概了解下！

yanjenny1

没人回答么??
我太郁闷了,在这家公司做了1年多了,一直是casual通过中介发工资的，每小时22块8，公司里有一个和我同样情况的同事在公司做了3年的casual,也一直都是通过中介发工资，所以我以为这个公司就这样，可能不愿意再offer 新的 perm,结果9月底那个同事走了，后来公司的HR跟我说manager一个月前跟她说想把我转perm,我问她为什么之前那个同事做了3年还是causl,她说老板不喜欢那个同事，以为他会走的，结果没想到呆了3年，公司付了很多钱给中介公司。我一听后马上就去问manager,他说不知道我要多少钱，我就把中介给的数目告诉他了，我说我你能给我同样数目就行，他说他去找team leader商量一下，现在一个多月过去了还没有消息，之间和payroll闲聊，说到我现在的hourly rate,她说要是offer perm,要算假期，所以算下来应该比我现在还少，应该20块差不多，但是她说manager也有可能给我现在这个数目，如果真是每小时20块，就算是perm也算是少的吧？？？后来我问了周围的朋友也是通过中介找工作后来转perm的，她说每次转perm就是在中介的hourly rate基础上加上假期，因为这行的casual hourly rate本来就不高，跟别的行业差很多的，所以转正就不降的，不知道她说的对不对啊？？

我打算周五去问问manager，但是不知道怎么问啊，没经验??怎么谈啊？？太老实了果然坑爹！

有经验的同学进来说说啊

selina79

没有本地学历，tafe毕业，在一家local小公司做bookkeeper，45000＋bonus+12%super

yanjenny1

selina79 发表于 2012-12-4 19:15
没有本地学历，tafe毕业，在一家local小公司做bookkeeper，45000＋bonus+12%super

谢谢Selina同学,一般公司都有bonus么？？你公司福利不错的12%的super.我都只有9%

如果真的是20块一小时算下来，才4万不到，是不是太少点了？？

yanjenny1

我也是tafe学历，DEPLOMA还没毕业呢，上班后就没去学了

auajian

yanjenny1 发表于 2012-12-4 18:26
谢谢Selina同学,一般公司都有bonus么？？你公司福利不错的12%的super.我都只有9%

如果真的是20块一小 ...

super一般都是9%吧

yanjenny1

auajian 发表于 2012-12-4 19:30
super一般都是9%吧

是的,但是政府工什么都能高到17%呢,看来公务员那里福利都好

selina79

yanjenny1 发表于 2012-12-4 19:26
谢谢Selina同学,一般公司都有bonus么？？你公司福利不错的12%的super.我都只有9%

如果真的是20块一小 ...

我进去第一年没有，结果年终，我看别人都有bonus， 就我没有。就跟老板提要求，结果老板说有bonus的都是做sale,人有数据摆在那，量化。我就无耻的说，任何sale都离不开accounts person的支持。我有时间还帮忙做sale呢。最后老板给了我公司两个部门税前盈利的各1%bonus,不过公司小，有一个部门不亏已经算不算了。基本老板都会想办法把盈利变相投入到公司去，所以每年拿到最多几千块而已。

selina79

auajian 发表于 2012-12-4 19:30
super一般都是9%吧

3％ employer contribution

yanjenny1

selina79 发表于 2012-12-4 19:35
我进去第一年没有，结果年终，我看别人都有bonus， 就我没有。就跟老板提要求，结果老板说有bonus的都是 ...

几千就不错了,这样算下来整个package有55K +,要是他们真的打算只给我40K PLUS 9%的super,算下来也不到45K,我都不知道该不该转PERM，或者直接等明年找个好的公司跳了算. 其实现在这个公司我最满意的就是location,离家10分钟，中午我还回家吃午饭的,不然也不会1年多没转正我还没有走。

好郁闷啊，纠结中！

yanjenny1

selina79 发表于 2012-12-4 19:36
3％ employer contribution

福利不错

selina79

yanjenny1 发表于 2012-12-4 19:41
几千就不错了,这样算下来整个package有55K +,要是他们真的打算只给我40K PLUS 9%的super,算下来也不到45K ...

location也是个优点啊，不如再跟他们商量一下salary,能争取争取多一点。如果心理不爽到时候再骑驴找马。

selina79

yanjenny1 发表于 2012-12-4 19:41
几千就不错了,这样算下来整个package有55K +,要是他们真的打算只给我40K PLUS 9%的super,算下来也不到45K ...

location也是个优点啊，不如再跟他们商量一下salary,能争取争取多一点。如果心理不爽到时候再骑驴找马。

yanjenny1

只能这样了,谢谢你了.
自从上次问了boss后已经1个多月没信了，我实在想不通，因为他们每周付中介我周薪的1.6倍，为什么不着急把我转成perm这样能省很多钱啊？？就算按现在的hourly rate算给我，一年能节省将近2万呢？？我的工作表现他们也满意啊。其实之前不知道老板有想把我转perm的意思时候我还没觉得什么，就想等以后有好的工作再换，但是现在知道了，跑去问又没消息觉得很烦躁，这几天都没心思干活。

YG0402

yanjenny1 发表于 2012-12-4 19:54
只能这样了,谢谢你了.
自从上次问了boss后已经1个多月没信了，我实在想不通，因为他们每周付中介我周薪的1. ...

真正的COST不是这样算的.还要算WOKR COVER 的RATE,还有一些培训等一些你拿不到手但是却要COST雇主的钱......还有ANNUAL LEAVE, LONG SERVICE LEAVE等都是要考虑进去的.而且PERM以后如果公司要你走人和现在通过中介也是不同的COST.

yanjenny1

YG0402 发表于 2012-12-4 20:09
真正的COST不是这样算的.还要算WOKR COVER 的RATE,还有一些培训等一些你拿不到手但是却要COST雇主的钱... ...

但是不可否认通过中介肯定用人成本会高很多吧,不然payroll也不会说老板把我转成perm后能节省公司钱

YG0402

yanjenny1 发表于 2012-12-4 20:22
但是不可否认通过中介肯定用人成本会高很多吧,不然payroll也不会说老板把我转成perm后能节省公司钱 ...

PAYROLL只是从一个最表面的数字来说是节省钱了-那就是最直观的从他的PAYROLL REPORT来说,RATE比原来从中介走低了.但是从真正的对整个公司的营运成本来说就不一定了.我说的那些全是不会在直接发给你的工资里体现的.就比如WORK COVER,如果你是从中介过去的,那么就是中介管你的WORK COVER PREMIUM,和公司没关系.但是你成为PERM以后,就要算进公司的COST里 - 因为你的加入会增加这个PREMIUM.虽然现在公司付给中介的钱里是包含了你的WORK COVER PREMIUM的,但是是中介管你,所以是中介TAKE了你如果发生工伤的RISK而不是公司,所以RISK在中介那里而非公司.

还有相关的培训也是,作为一个从中介过去的员工,公司是不会考虑给你任何的培训支出的,但是成为PERM就不同了.这些都不会直接从你的工资里反映出来.还有各种LEAVE.如果公司没有强制的TAKE LEAVE制度,那么你的AL就会不停的增加在公司的LIABILITY里.如果你在这公司工作7年以上,那么LONG SERVICE就开始运做了(虽然你还不能拿那钱,但是你离职的话,就要付钱给你).这些全是公司招人时候会综合考虑的COST,但是不会反映在你个人直接的SALARY里.

还有一点就是很多中介和公司是有协定的,如果想把中介的人转为公司自己的员工,公司是要付出一定的额外费用给中介的.

hc9004

everyday

说实话,我觉得楼上的cost就算包括work cover and payroll tax, al,lsl,那也没有多少.对于办公室得work cover很少,又不是危险行业,lz的工资也不高,也没有多少payroll tax,至于lsl那更是没有多大可能性.
所以我好奇不转的原因究竟是什么

yanjenny1

YG0402 发表于 2012-12-4 20:51
PAYROLL只是从一个最表面的数字来说是节省钱了-那就是最直观的从他的PAYROLL REPORT来说,RATE比原来从中 ...

谢谢mm的解释，你是做payroll的么？想知如果annual pay是44K,加9%的super,那这样公司对这个职位的cost大概是在多少？

yanjenny1

everyday 发表于 2012-12-4 21:26
说实话,我觉得楼上的cost就算包括work cover and payroll tax, al,lsl,那也没有多少.对于办公室得work cove ...

我也是这么想的，办公室的work cover也没多少钱，长时间通过中介来pay对公司来说肯定会多付很多的。所以在郁闷啊，上次去问MANAGER也是因为知道他有意识想把我转PERM才去问的，当时他说觉得我干的不错，问题不大，就是不知道我要多少钱，是不是想在现在PAY的基础上要多要？？我就很老实的说给我现在的数目就可以了，然后他就说找我的TEAM LEADER商量一下，结果1个月了也没消息，觉得很失落，我知道这个职位不是什么重要职位，但是这样的态度我觉得挺没劲的。

everyday

yanjenny1 发表于 2012-12-4 21:34
我也是这么想的，办公室的work cover也没多少钱，长时间通过中介来pay对公司来说肯定会多付很多的。所以 ...

理解.是不是老板打算圣诞节之后变,不付给你圣诞节的public holiday?

yanjenny1

现在去问合适么？？还是等圣诞节假期后好些？

yanjenny1

everyday 发表于 2012-12-4 21:38
理解.是不是老板打算圣诞节之后变,不付给你圣诞节的public holiday?

就算是这么想的，跟我说一声我也不是不理解吧，可是到现在什么消息都没有，我才有点郁闷。

everyday

yanjenny1 发表于 2012-12-4 21:44
就算是这么想的，跟我说一声我也不是不理解吧，可是到现在什么消息都没有，我才有点郁闷。 ...

你觉得没有关系,老板自己觉得说不出口.
我的意思是,想问就问.没有什么的.而且过节前大家心情都好.

yanjenny1

谢谢mm给我壮胆，那我周五去问了告诉你啊，正好team leader去休假了，现在必须要manager来给我签time sheet,正好抓住机会问问，我可真不想每周找人签time sheet啊，跟要饭的一样。

lowprofile

无本地学历，tafe的diploma还没念完就上班了，也算是个本地大公司，刚开始也就是4w+9%super，每年给涨点

lowprofile

公司距离也很重要，每天上下班自己在路上花个两三个小时还要倒贴路费，名义工资的增长可能还抵不过路费的增加，而且出门在外的时间长了风险系数也在增大。

KKei

简单的算salary基础加15%再加给中介的佣金15%(已经算便宜的)就是你转正的成本

yanjenny1

lowprofile 发表于 2012-12-4 21:53
无本地学历，tafe的diploma还没念完就上班了，也算是个本地大公司，刚开始也就是4w+9%super，每年给涨点 ...

我已经在这个公司1年多将近2年了也算是刚开始么??如果是从perm的角度那我应该是刚开始，但是从上班时间我已经快2年了。diploma没念完是因为我觉得上班有工作经验后是不是应该找个机会去深造读个MASTER什么的，现在觉得挺怪的，不知道我应该不应该去把它念完，觉得学tafe是为了找工作，现在工作找到了，应该想想以后怎么发展，想去读master吧，又觉得现在的工作没有那个平台，即使毕业了能找到更好的工作么？

纠结啊