有事请教在公司里负责算假期等方面工作的筒子

OZWorker

有事请教在公司里负责算假期等方面工作的筒子


有几个问题想请教负责这方面工作的筒子，因为我所服务的公司把我的假期算错了，明天要回公司去问：

1）请问法律规定每个员工每年的Annual Leave有多少小时（请以小时计算以方便我明天问对方）？
2）我的工资单上有Entitlement、Prorata、Taken和Total 四项，请问前面两项到底有什么区别？
3）我是在2011年10月24日（星期一）开始加入这家新公司的，然后在去年的圣诞期间放了2周的假期，但其中只有20.82个小时是付工资的，我想这20.82个小时是我从开始到放假这段期间我所得到的Annual Leave，对吗?
4）今天发了本周的工资，结果竟然发现我的Annual Leave跟与我同一天上班的同事少了20多个小时，我们两个都是除了去年圣诞期间扣掉的那20.82个小时的Annual Leave外，今年都没有拿过任何Annual Leave，当然我们所休的病假不同。
    我的工资单上列队数字是：

    Entitlement    -----   Prorata  ------- Taken --------- Total
               108.68              11.24           （空白）         119.93

      
        请问这几个数字正确的应该是多少？



想负责这方面工作的筒子按照1、2、3、4的问题的顺序给个详细的答案，加分感谢！

Brucehome

1. 20天，小时要看你公司的每天的正常工作时间，一般每天应为7.5小时，所以20x7.5=150
2. 你公司是什么软件？entitlement即是你累积的AL，prorata不知道是什么，taken应该是你拿的假期
3. 基本对的，其他的leave时间你可能当时选择了unpay in annual leave，所以没人工
4. sick leave不影响AL，20多小时差不多3天了，一般快2个月才能积累到，你确信这中间你没拿过AL？

OZWorker

Brucehome 发表于 2012-11-28 20:39
1. 20天，小时要看你公司的每天的正常工作时间，一般每天应为7.5小时，所以20x7.5=150
2. 你公司是什么软件 ...

谢谢楼上的回复。

是的，我们每天上班7.5小时。

我很确定我在上次圣诞节之后再也没拿过AL。

所以，按照你的算法，我每年应该有150个小时的AL，那20。82个小时的AL是去年圣诞节的，那从今天开始到今年的圣诞节，也就差不多只有1个月的时间了，所以，为啥我目前的累积的才只有119.93小时呢？
我那个同事就总共有140多个小时。

所以我怀疑会计算错了，但因为我没有这方面的知识，不知道该如何去说复她，只能说我的AL跟那个同事的不相同。

你能再给分析分析吗，好让我明天去说法她。

谢谢！

OZWorker

请问大家能不能这样算我的累积AL：
从2011年10月24日开始到今天2012年11月28日止，我的AL是多少小时，然后减去我总共用过的20.82小时，就是我目前应该累积所得的AL？

这样计算正确吗？

Brucehome

谢谢你的加分，偶有鞋子了

偶不是专业的payroll，只能用相关知识理解。你的同事基本是正确的，因为AL是arrrual的，即非术语说，你拿AL的那20天，也是算入计算AL里面的，所以假设你们24/12/11开始放假，到28/11/12共339天，公式如下：339/366*20*7.5=138.93H。所以你同事的140是对的。

其实问题很简单，你已经有一个对照的例子，你直接拿着问你们的payroll就可以了。不知道你的部分那里出了问题。还有正常的话，你们AL应该有leave loading，非术语既是在你拿AL的时间里，pay rate会高过你平时正常的rate。查查你的合同，应该会写的。

vivien75

1)
你的AL accrue 是这样计算的
20days x 7.5 = 150 per annum
150/52 = 2.8846 hr per week because you have been paid weekly
2.8846 * 57 weeks = 164.42 hours total annual leave entitlement
(from 24 Oct 2011 -  25 Nov 2012, i just counted for you and it was 57 weeks but you might need count it again to check if it is correct)

Less 20.82 hours leave taken

The leave balance as at 25 Nov 2012 should be 143.60 hrs

2) AL entitlement only updated when the anniversary is due e.g. the balance as at 24 oct 2011
    pro rata is the leave accrue after the anniversary date e.g. the accrual between 25 Oct 2011 - 25 Nov 2011
    taken is the leave you had take in the last pay period which means in the last week, the leave taken history doesn't appear on payslip but will reduce your entitlment balance
    Total = entitlment + pro rata - taken

you can use my calculation to discuss with your payroll, and request to provide you accrue calculation and leave taken report, then you can calculate yourself to see where the hours was missing

Good Luck

Brucehome

这个正确，vivien是专家。

hc9004

我们公司7。6小时算一天