新足迹

 找回密码
 注册

精华好帖回顾

· 分寸 (2015-5-24) 征途归来 · 榴莲酥 (2010-1-24) kitcat
· 全新福特KUGA测评 (2013-4-17) ruanhui2k · 带宝宝参加playgroup吧!playgroup全记录+寻找渠道!附具体联系方式!多图+超长文! (2011-7-12) 海边小妹
Advertisement
Advertisement
查看: 8473|回复: 81

[孕前和怀孕] Dad and Partner Pay - 爸爸也能拿2周PPL [复制链接]

发表于 2012-9-24 21:28 |显示全部楼层
此文章由 Nepean 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Nepean 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 Nepean 于 2012-11-7 12:03 编辑

准备申请PPL, 发现了这个,符合条件的爸爸们也可以申请啊:

From 1 January 2013, the Paid Parental Leave scheme will be expanded to include a new two week payment for working dads or partners, called Dad and Partner Pay


This is the link: http://www.humanservices.gov.au/customer/services/centrelink/dad-and-partner-pay

评分

参与人数 2积分 +5 收起 理由
atiess + 2 感谢分享
美丽人生续 + 3 感谢分享

查看全部评分

Advertisement
Advertisement

发表于 2012-9-24 22:09 |显示全部楼层
此文章由 nicolajiang 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 nicolajiang 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
12月生的很郁闷

发表于 2012-9-24 23:02 |显示全部楼层
此文章由 icesky 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 icesky 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
好消息,有没有什么限制条件比如必须双职工什么的?

发表于 2012-9-24 23:28 |显示全部楼层
此文章由 可乐33 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 可乐33 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
有没有什么working test需要通过的?

发表于 2012-9-25 00:14 |显示全部楼层
此文章由 比想象珍贵 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 比想象珍贵 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
等老二是在用

2016年度奖章获得者

发表于 2012-9-25 09:35 |显示全部楼层
此文章由 hilltop-bear 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 hilltop-bear 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我们也错过这个福利了,宝宝十二月预产期。呵呵
Advertisement
Advertisement

发表于 2012-9-25 09:41 |显示全部楼层
此文章由 夜天纹 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 夜天纹 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
好消息,感谢分享

发表于 2012-9-25 09:53 |显示全部楼层
此文章由 z8y8p8 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 z8y8p8 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
感谢分享

发表于 2012-9-25 10:49 |显示全部楼层
此文章由 cxwer 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 cxwer 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
前两天看到,十月预产期,肯定赶不上了。

发表于 2012-9-25 10:58 |显示全部楼层
此文章由 lgt2cj 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 lgt2cj 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
刚生完

发表于 2012-9-25 11:54 |显示全部楼层
此文章由 carolynding 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 carolynding 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
要13年了啊,宝宝11月要生了..... 不过是不是爸爸拿的同时妈妈就不能拿了??
Advertisement
Advertisement

发表于 2012-9-25 11:56 |显示全部楼层
此文章由 missingspring 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 missingspring 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
同感,宝宝11月预产期,等不到这等好福利了

发表于 2012-9-25 12:30 |显示全部楼层
此文章由 homepage 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 homepage 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 homepage 于 2012-9-25 12:32 编辑

这个好啊

发表于 2012-9-25 12:35 |显示全部楼层
此文章由 sisi912 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 sisi912 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
12月中 看来来不及啦

发表于 2012-9-25 13:07 |显示全部楼层
此文章由 Pipihao 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Pipihao 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
11月生的人赶不上了

发表于 2012-9-25 13:17 |显示全部楼层
此文章由 freeair2008ho 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 freeair2008ho 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
10月生哦,赶不上啊
Advertisement
Advertisement

发表于 2012-9-25 17:23 |显示全部楼层
此文章由 hope54 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 hope54 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我家二宝也赶不上了,12月生。以后还有三宝不?我也不晓得,呵呵。

发表于 2012-9-25 17:31 |显示全部楼层
此文章由 bonar 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 bonar 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
有什么要求吗

发表于 2012-9-25 17:33 |显示全部楼层
此文章由 shine99 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 shine99 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
赶不上了,帮我家宝爸眼馋一下~

发表于 2012-9-25 21:56 |显示全部楼层
此文章由 own_carrie 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 own_carrie 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
Eligibility for Dad and Partner Pay
provide care for a child born or adopted from 1 January 2013
are an Australian resident
meet the work test, which requires you to have worked for:
at least 10 of the 13 months before the date your Dad and Partner Pay period starts, and
at least 330 hours in that 10 month period (just over a day a week), with no more than an eight week gap between two consecutive working days
had an individual adjusted taxable income of $150 000 or less in the financial year either before the date of your claim or the date your Dad and Partner Pay period starts (whichever is earlier), and
are on unpaid leave or not working during your Dad and Partner Pay period.

评分

参与人数 2积分 +4 收起 理由
slp226 + 2 感谢分享
atiess + 2 感谢分享

查看全部评分

发表于 2012-9-26 00:09 |显示全部楼层
此文章由 cynthia_yu 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 cynthia_yu 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
11月生,赶不上了啊
Advertisement
Advertisement

发表于 2012-9-26 00:12 |显示全部楼层
此文章由 m豆 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 m豆 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
多少钱?

发表于 2012-9-26 09:32 |显示全部楼层
此文章由 noaircn 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 noaircn 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
很好呀! 我们是明年5月的。好消息

发表于 2012-9-26 22:32 |显示全部楼层
此文章由 bonar 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 bonar 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
好消息

发表于 2012-9-26 22:36 |显示全部楼层
此文章由 nevigation08 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 nevigation08 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
MARK

发表于 2012-9-27 11:38 |显示全部楼层
此文章由 sandy1028 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 sandy1028 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我们11月预产期,老公单位一天的陪产假都没有。他要提前请年假了。悲催。
Advertisement
Advertisement

发表于 2012-10-3 16:41 |显示全部楼层
此文章由 Natio 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Natio 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
比想象珍贵 发表于 2012-9-25 00:14
等老二是在用

握爪。 
夫物芸芸,各复归其根,归根曰静,是为复命,复命曰常,知常曰明。

发表于 2012-10-3 16:44 |显示全部楼层
此文章由 realfenglin 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 realfenglin 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
爸爸们用的是额外的,还是可以占用母亲的PARENTS LEAVE!?

发表于 2012-10-3 17:37 |显示全部楼层
此文章由 claire_syd 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 claire_syd 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
realfenglin 发表于 2012-10-3 16:44
爸爸们用的是额外的,还是可以占用母亲的PARENTS LEAVE!?

额外的

相当于跟公司申请2weeks unpaid leave,然后政府给你补贴,我就担心公司未必给假阿......

发表于 2012-10-3 17:39 |显示全部楼层
此文章由 claire_syd 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 claire_syd 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
http://www.humanservices.gov.au/ ... dad-and-partner-pay

requirement:
    - provide care for a child born or adopted from 1 January 2013
    - are an Australian resident
    - meet the work test, which requires you to have worked for:
        at least 10 of the 13 months before the date your Dad and Partner Pay period starts, and
        at least 330 hours in that 10 month period (just over a day a week), with no more than an eight week gap between two   consecutive working days
    - had an individual adjusted taxable income of $150 000 or less in the financial year either before the date of your claim or the date your Dad and Partner Pay period starts (whichever is earlier), and
     - are on unpaid leave or not working during your Dad and Partner Pay period.

Your Dad and Partner Pay period is the time that you take off work and get Dad and Partner Pay for (up to two weeks). Dad and Partner Pay can’t be transferred to another person.

评分

参与人数 1积分 +2 收起 理由
atiess + 2

查看全部评分

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Advertisement
Advertisement
返回顶部