辞职notice的问题 (更新：58楼最新进展，也给大家提个醒）

嘟do

我们公司要求辞职要给一个月的notice,可我提出后，老板，经理态度大变，我呆的很不舒服，想提前两周走，可他们要扣我年假的钱，这样合法吗？你们有这样的经历吗？你们公司是怎样做的呢？谢谢了，郁闷中•••••••

嘟do

急，有人知道吗

xlin8703

恩是这样的。中间差的时间，一般就是用没有修完的年假买断。

cathyruining83

我觉得这是正常的吧。你提前走嘛，要不就用当月工资补，要不就用年假补。。

johnnyhao

这种事情天天都在发生
要不然就损失钱，要不然就当看不见，随便他们
看在钱的份子上

yesido

你是什么意思？你想提前走，人家还照付你钱，给你年假？

acaicai

yesido 发表于 2012-8-24 09:47
你是什么意思？你想提前走，人家还照付你钱，给你年假？

效果是 搂主想把实际的notice 时间缩短到两周。

辞职了，都要走了，忍着贝。这应该是你最快活的日子啊。

love2010

我提前走的，我们公司是提前发工资的，预付一个月的，我少作了。。。他们没有问我要多发给我的工资

嘟do

谢谢大家的回复，我忍不了了，今天最后一天结束了。和经理吵了几句，钱截止到今天，年假没的pay,损失较大。。。。但还是轻松了。

rainmum

只要心情好就好.

茫然的茫然

扣钱的，我也扣过。没办法咯，business is business

嘟do

love2010 发表于 2012-8-24 13:00
我提前走的，我们公司是提前发工资的，预付一个月的，我少作了。。。他们没有问我要多发给我的工资 ...

真羡慕你们，我们公司后发薪，两周一发，昨天刚发完，今天多干了一天，回头再发给我这一天的钱

嘟do

rainmum 发表于 2012-8-24 21:00
只要心情好就好.

其实心情也不好，最近有些受屈辱的感觉，吵了几句多少起到点发泄的作用，和同事告别时有点伤感，HR站在旁边看我收拾东西，估计怕我拿什么东西吧。。。。呵呵。走出公司大门，我不争气的哭了，一路哭着开回了家，直到见到儿子那可爱的小脸，才忘记了刚才的伤心。。。

rickinclayton

notice不能用假期，除非老板同意。坚持完不好吗，多几千呢。

Lucifer

要难看到HR站在旁边看你收拾东西，基本上是已经到公司对你失望到忍无可忍的地步了。有HR的公司，也不会是太小的公司，一般不会乱来，肯定是你做了比较出格的事情了。

嘟do

Lucifer 发表于 2012-8-24 21:28
要难看到HR站在旁边看你收拾东西，基本上是已经到公司对你失望到忍无可忍的地步了。有HR的公司，也不会是太 ...

你就别瞎猜了，我一直努力工作，上午财务还说对我这样的好员工，老板可能会把年假钱给我。我们公司也不大。不过和经理弄僵了是真的，但我一点也不后悔和她僵，否则我会觉得窝囊•••

Lucifer

嘟do 发表于 2012-8-24 21:55
你就别瞎猜了，我一直努力工作，上午财务还说对我这样的好员工，老板可能会把年假钱给我。我们公司也不大 ...

把年假给你是人情，不给你是应该。

好员工不是靠自己说出来的，真的是好员工，也不至于要HR盯着你让你打包走人。出现这种情况的，一般两种情况，一就是你跳槽去了竞争对手的公司，这里显然不是这个case，二就是公司管理层觉得你这个人的人品有问题，不再相信你的professional judgement了。要知道，盯着别人打包走人一种非常insulting的行为，不到一定严重程度，公司是不会做出这样的事情的。

fionainsyd

Lucifer 发表于 2012-8-24 22:05
把年假给你是人情，不给你是应该。

好员工不是靠自己说出来的，真的是好员工，也不至于要HR盯着你让你打 ...

这位哥哥说的有点严重啊。。。虽然也不是完全不在理。
楼主是女生，本身就很难受了，咱们就不再雪上加霜了吧

嘟do

Lucifer 发表于 2012-8-24 22:05
把年假给你是人情，不给你是应该。

好员工不是靠自己说出来的，真的是好员工，也不至于要HR盯着你让你打 ...

你在多少家公司做过，你这么武断？你了解我们公司的情况吗？除了我，还有一个与我同职位的也辞职了，她会比我晚走一个月，还有一个要去生宝宝了，据我所之，还有两个人正在找工作，老板都气急败坏了•••周一那天还在办公室里安了摄像头。也许你说的对，但我问心无愧。

Dragonbaby

Lucifer 发表于 2012-8-24 22:05
把年假给你是人情，不给你是应该。

好员工不是靠自己说出来的，真的是好员工，也不至于要HR盯着你让你打 ...

这倒也不一定，大公司裁员不给notice的也这样，盯着你打包走人，亲眼所见，很残酷的

茫然的茫然

没那么夸张拉，在旁边看着是例行公事吧，我辞职的时候经理就在旁边陪着我，告诉我怎么处理个人的email，手机，文档，一些乱七八糟的事情，毕竟辞职有很多东西要交待的。我跟老板关系也不错，但是公司有公司的规矩，就是没给，无所谓啦，肯辞职也肯定是有更好的未来，该怎么做就怎么做

嘟do

我的感觉HR也是在走程序，例行公事，让Lu先生一说我就又成人品问题了，看来还记着我爱我家版块的仇呢，呵呵

茶与咖啡

换个角度来看，HR盯着你让你打理东西是因为你身居重要岗位，生怕你带走公司重要资料。有才之人

嘟do

茶与咖啡 发表于 2012-8-24 22:42
换个角度来看，HR盯着你让你打理东西是因为你身居重要岗位，生怕你带走公司重要资料。有才之人  ...

哈，这为朋友真会安慰人。

茶与咖啡

哈哈。心情好一点就好。

Kennygu888

Lz要当心LU先生是我看到过最无聊的人，如果他不爽就会把你以前写的帖子找出来说你不好，这种人没逼要理他，我们公司很多人走的时候HR都会在旁边的，这很正常的。

hahaha51

Take all your sick leaves.

cindyyanjie

继续已经走了，就开心一点

Lucifer

Kennygu888 发表于 2012-8-24 23:26
Lz要当心LU先生是我看到过最无聊的人，如果他不爽就会把你以前写的帖子找出来说你不好，这种人没逼要理他， ...

呵呵，就因为我说了你一个做payroll的职业潜力不如做finance manager的大，我就被归入无聊的一类了？

你这种无理头，无根据，无论点，无论据的帮腔，只会显出你自己的内心狭隘，以及对自己职业极度的不自信。

和vivien75不同，人家至少可以言之有物，你呢，辩论起来没论点论据，骂起人来无底线无尺度，现在想起来，职业和素质还真的是有正比关系的。

Lucifer

嘟do 发表于 2012-8-24 22:38
我的感觉HR也是在走程序，例行公事，让Lu先生一说我就又成人品问题了，看来还记着我爱我家版块的仇呢，呵呵 ...

你不说我还真不记得我爱我家版块的事儿了呢。那会儿PC马甲太多，一个一个记不过来。

我讨论从来就是对事不对人，今天我说的话，楼主换成其他ID我也一样会说。