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发表于 2012-7-26 21:06 |显示全部楼层
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本帖最后由 treebus 于 2013-1-18 22:07 编辑

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发表于 2012-7-27 09:57 |显示全部楼层
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本帖最后由 treebus 于 2013-1-18 22:08 编辑

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发表于 2012-7-27 12:28 |显示全部楼层
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写上了就要做好被做reference check的准备,就算要写也不要写试用期没过,找个其他理由。如果这两条你自己都没办法让自己满意,就别写了。

发表于 2012-7-27 13:37 |显示全部楼层

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本帖最后由 treebus 于 2013-1-18 22:09 编辑

发表于 2012-7-27 15:01 |显示全部楼层
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如果employment gap只有几个月的话没有很大的区别,如果半年到一年甚至一年以上的话区别就会大了。

你可以和新的公司说那三个月是因为家里有事,回去overseas了一趟,然后回来再开始找工作。

发表于 2012-7-27 16:04 |显示全部楼层
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原帖由 treebus 于 2012-7-27 12:37 发表
请问如果不写的话,6个月工作经验和9个月工作经验在找工作过程中,差别大吗?


这事情我说了不算啊。有GAP没关系,有个不可抗拒的理由就行了。
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发表于 2012-7-27 16:15 |显示全部楼层

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本帖最后由 treebus 于 2013-1-18 22:08 编辑

发表于 2012-7-27 18:23 |显示全部楼层
此文章由 zhjhsun 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 zhjhsun 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
不要写的好, 因为是被刮退,所以新公司会考虑你的个人能力方面的问题,

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