新足迹 › 论坛 › 澳洲生活区 › 工作学习 › 求助万能的足迹er～～！！怎么向感兴趣公司的内部员工询 ...

精华好帖回顾
· 我来臭美了--（一）洗面奶 (2007-3-10) datou2z	· 我乖乖的生日三餐:Waffle,Tortellini,Galbi-jjim,Budge-jjigae (2024-10-8) ayeeda
· 一次开腹腔手术的经历 (2018-1-23) swordmich	· 2016秋京都宇治赏枫,再度东京（千禧三井，鸡繁，汐留灯展，早稻田大学，道具街东京塔）全文完 (2017-2-4) violinlearner

查看: 859|回复: 2

[其他] 求助万能的足迹er～～！！怎么向感兴趣公司的内部员工询问招聘进展？ [复制链接]

dolic

金靴族

发表于 2012-7-9 21:38 |显示全部楼层

此文章由 dolic 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 dolic 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

最近在seek上对一职位非常感兴趣，跟自己背景也很match，于是通过linkedin找到这个职位的leader直接把自己简历发过去了。很快收到回复，说愿意做我的推荐人，我的经验符合他们公司的情况blabla...但是要按照他们招聘流程来做，然后让我通过他们网站投简历，写他做推荐人。现在一周多过去了，还没有任何面试的消息。
这种情况我是不是改follow up一下？但是琢磨半天不知道如何措辞才能比较客气有不会显得自己在催促人家。求经验求分析情况啊。。。。

[ 本帖最后由 dolic 于 2012-7-9 21:06 编辑 ]