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[创业交流] 请教: 伤残员工 [复制链接]

发表于 2012-5-26 21:09 |显示全部楼层
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最近看了一个生意, 觉得大体符合自己的期望, 不过注意到一个细节,那就是现雇员中似乎有一个人出现了安全问题,导致保费暴涨, 还有其他额外的支出,

请问:  
如果我接手公司,是否需要接手相应的法律责任.?
可否要求现任老板把这个员工辞退/或者把责任留在他现有的公司内,然后我再接手? 这样是否合法?
谢谢
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发表于 2012-5-26 21:18 |显示全部楼层
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看来这是一个包袱公司。

退役斑竹

发表于 2012-5-26 21:20 |显示全部楼层
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你如果接手的话 所有员工都可以先辞退 再聘用。
算是一个新的 ownership.

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目光降落 + 2 我也是这么设想的, 不过不知道合法么? 就怕他到时候来告我 .

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发表于 2012-6-2 16:59 |显示全部楼层

有没有法律专业的朋友帮忙解答一下?

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谢谢了先

退役斑竹

发表于 2012-6-3 21:11 |显示全部楼层
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合法的 他没法告你

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