新足迹 › 论坛 › 澳洲生活区 › 工作学习 › 一至五，正常下班时间过后的加班费是怎么算的啊？ ...

精华好帖回顾
· 小桑子的印度电影之旅建设中-更新在#9楼(完成了我最喜欢的SR KHAN) (2008-10-28) suel	· 因为春天——宏图细绘周日的brunch party（顺便跟大家分享下凝凝是怎么在家准备午餐会滴）蛋糕方子补完 (2011-9-19) feicunzic
· 开帖记录在澳洲与肾衰竭抗争的全过程，4月21日更新：启用远程问诊。 (2015-10-17) royalpark55	· 带两岁娃九天慢游塔州岛（TAS）【全文更新完】 (2019-1-1) tmnzw

查看: 977|回复: 12

[其他] 一至五，正常下班时间过后的加班费是怎么算的啊？ [复制链接]

cani123456

铜靴族

发表于 2012-5-14 20:28 |显示全部楼层

此文章由 cani123456 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 cani123456 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

是一样按normal hourly rate的吗？

landyee

木屐族

发表于 2012-5-14 20:30 |显示全部楼层

此文章由 landyee 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 landyee 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

从来加班拿不到加班费的人飘过，没经验，帮顶

asicstudio

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2012-5-14 20:31 |显示全部楼层

此文章由 asicstudio 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 asicstudio 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

如果给的话，就要按1.5倍给，周末的话是2倍。

cani123456

铜靴族

发表于 2012-5-14 20:35 |显示全部楼层

回复 asicstudio 3# 帖子

此文章由 cani123456 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 cani123456 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

这样。。但如果是casual的话，是不是就不分任何时间都是一样的hourly rate呢？比如周一至五大家下班后的时间？和周末？

asicstudio

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2012-5-14 20:41 |显示全部楼层

此文章由 asicstudio 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 asicstudio 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

casual的话好像不给加倍的，如果是中介的人，应该拿不到吧。
如果是公司找的人，看公司大小，大点的公司，可以考虑跟老大谈一下；私人小公司就不要期望了，会给你的话他们也是主动提出给，不然谈了也没用。
如果不超过1小时，每周3次以内还可以不说什么，多了有必要跟他们提，你也可以根据公司情况适当拒绝加班。

zl5431

白金靴族

发表于 2012-5-14 20:57 |显示全部楼层

此文章由 zl5431 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 zl5431 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

casual没有的，当然如果你已经这周干满38小时，多的时间可能能拿加班。

transo

草鞋族

发表于 2012-5-14 20:59 |显示全部楼层

此文章由 transo 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 transo 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

好像政策是permanent按照一周工作38小时算的，第39~40小时是按照1.5倍付薪水，从第41小时开始是按照2倍薪水付的。我们公司就是这样的，偶尔加班过。

cani123456

铜靴族

发表于 2012-5-14 21:01 |显示全部楼层

回复 transo 7# 帖子

此文章由 cani123456 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 cani123456 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

那是不是full time contract工也应该跟perm是一样的政策？

ausox

白金靴族

发表于 2012-5-14 21:01 |显示全部楼层

此文章由 ausox 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 ausox 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

看合同
每个公司政策不一样

PatrickGuo

皮靴族

发表于 2012-5-14 21:10 |显示全部楼层

此文章由 PatrickGuo 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 PatrickGuo 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

1.5吧

wmwbull

金靴族

发表于 2012-5-14 21:22 |显示全部楼层

此文章由 wmwbull 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 wmwbull 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

不要加班。。。要加班就谈好。。。。。。

cani123456

铜靴族

发表于 2012-5-14 21:23 |显示全部楼层

回复 wmwbull 11# 帖子

此文章由 cani123456 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 cani123456 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

boss经常就来一句，你能stay late吗？从没讲到钱的事。。

asicstudio

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2012-5-14 21:54 |显示全部楼层

此文章由 asicstudio 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 asicstudio 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

那你就赶紧接着问一句，hourly rate怎么付？如果他说平时的水平，你下次就可以考虑拒绝了，看你们那里有几个casual的人吧，要是有，跟别人保持一致。

返回列表

		自动登录	找回密码
密码			注册

精华好帖回顾

[其他] 一至五，正常下班时间过后的加班费是怎么算的啊？ [复制链接]

回复 asicstudio 3# 帖子

回复 transo 7# 帖子

回复 wmwbull 11# 帖子

发表回复

浏览过的版块