请问圣诞节到底放几天假?

tomsawyer

这个华人公司说只有3天的有薪假，是这样的吗？
还有澳洲有没有类似中国的劳动法，里面有没有规定试用期最长多久？
周末和节假日加班是不是应该Double pay？
（这个华人公司只给3天圣诞假，加班也跟正常上班一样的工资）

月亮

3天对的
试用期一般3-6个月
如果在合同里面写明加班不double pay那就没有double pay得

[ 本帖最后由 月亮 于 2006-12-21 15:56 编辑 ]

xingbu

就是25 DEC 圣诞节， 26 DEC BOXING DAY， 1 JAN 元旦 3天。
有WORKCHOICE，关于PROBATIONARY PERIOD是个GREY AREA，最长时间没有说死，根据行业性质来，一般不会超过12个月，并会在你合同里明确说明。
周末分周六1.5倍前3个小时，2倍从第四个小时算，周日2倍。
PUBLIC HOLIDAY 1.5倍。同样这些都应在你合同里说明，或是指定你所属的AWARD及CLASSIFICATION，你可以在相关的AWARD里查找周末及节假日加班的RATE。

tomsawyer

那每年有4周的带薪假是法律规定的吗，还是各个公司不同规定？

南方森林

这点澳大利亚好不到哪去。。。

上个月在墨尔本CITY里的暴力游行示威，就是因为现政府的劳工法对雇员不利，小公司可以无理由随时解雇员工，大公司如果劳动合同里规定没加班费或带薪假期不多，并不违法。

lijun1227

原帖由 南方森林 于 2006-12-21 19:10 发表
这点澳大利亚好不到哪去。。。

上个月在墨尔本CITY里的暴力游行示威，就是因为现政府的劳工法对雇员不利，小公司可以无理由随时解雇员工，大公司如果劳动合同里规定没加班费或带薪假期不多，并不违法。

看来是低于你的expectation了。现在连欧洲都在降低福利，不要说这里了。其实，这些改变，对于新来澳洲的移民，是有利的。否则，就没那么多空缺出现了。

对于大公司员工来说，不会有这些担心的。

lijun1227

原帖由 月亮 于 2006-12-21 15:54 发表
3天对的
试用期一般3-6个月
如果在合同里面写明加班不double pay那就没有double pay得

我的合同里，也写有，salary package含有加班的福利，意思也就是没有换休，加班费之类的。但我跟manager说了以后，manager让我自己安排休息，不要交leave form.

有时，也要自己争取。manager如果看你不说，也就装糊涂罢了。

clickle

原帖由 lijun1227 于 2006-12-21 19:28 发表


看来是低于你的expectation了。现在连欧洲都在降低福利，不要说这里了。其实，这些改变，对于新来澳洲的移民，是有利的。否则，就没那么多空缺出现了。

对于大公司员工来说，不会有这些担心的。

说的好！又一个事与愿违的例子。

硬性规定福利的后果（比如最低工资法），是低薪工人失业，是低薪求职者再也找不到工作。其实，低薪工人自己本来不想漫天要价（LZ的例子里是假期过少），因为他们知道羊毛出在羊身上，此时多出的休息会付出彼时更严酷工作的代价。漫天要价会伤害他们。

又比如美国的工会，一直强烈要求提高最低工资和工人福利，声称那是为了保护新移民和年轻人，不让他们受低工资的“剥削”。但实际上，如果真的提高了最低工资，大部分的新移民和年轻人就会失业，最终得益的是工资本来就比较高的白人和中年人。

当然，底线的安全法规政府还要介入市场。