三个月产假

shehi

三个月产假，拿baby bonus合算还是拿政府的paid parental leave合算啊。

cmozla

这一页上就有好几个帖子讨论这个。
发帖前先search...

shehi

原帖由 cmozla 于 2012-1-26 01:04 发表
这一页上就有好几个帖子讨论这个。
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看过，好像一般都是讨论6个月以上的。

litco99

很难说，要看个人情况说。我身边的朋友都选的18个月的

shehi

原帖由 litco99 于 2012-1-26 07:49 发表
很难说，要看个人情况说。我身边的朋友都选的18个月的

修六个月以上肯定要选政府的ppl，但如果是三个月的话，估计都会考虑baby bonus吧。

shehi

看了baby bonus申领条件，要符合adjusted taxable income，包括：
     taxable income
    * reportable fringe benefits
    * reportable superannuation contributions
    * total net investment loss
    * tax free pensions or benefits
    * foreign income
    * tax exempt foreign income
    * less child support you have paid.

貌似蛮复杂的啊。

clj

大家跟单位请产假时，都要填明起止时间吗？
我们单位给三个月产假。但我不能确定啥时开始休。有没有姐妹这么填的：开始休假日子：from the day when I take my leave；结束日子 up to 3 months.

这样估计不行吧，哈哈哈

静候佳音

mm现在几个月啦？怎么不能确定什么时候休假呢？不会打算坚持到last minute吧

clj

原帖由 静候佳音 于 2012-1-26 21:08 发表
mm现在几个月啦？怎么不能确定什么时候休假呢？不会打算坚持到last minute吧

6个月啦。我想看看到时身体状况如何再决定休假日期啊，现在还不知道啊。

Sparky

你这跟不填有什么区别啊？哈哈
先去问问HR，单位有没有规定到几周就必须休息。我自己上班的地方规定的是32周就可以开始休产假了，如果36周之后还要上班，需要医生证明你的情况适合上班。

Sparky

centrelink网站上有个计算器的，你把自己准备休息的时间以及你的收入填上去后会告诉你哪种更有利。

clj

原帖由 Sparky 于 2012-1-26 21:13 发表
你这跟不填有什么区别啊？哈哈
先去问问HR，单位有没有规定到几周就必须休息。我自己上班的地方规定的是32周就可以开始休产假了，如果36周之后还要上班，需要医生证明你的情况适合上班。

[ 本帖最后由 clj 于 2012-1-26 21:54 编辑 ]

rachel2046

楼主还是先搞清楚自己是不是两样都符合条件再说. 我就是用centerlink的计算器算了半天死活说是baby bonus好. 可是自己私下算得结果是我根本不符合拿baby bonus 的条件, 先后杀到centerlink和medicare去问了, 都没个结果. 后来再仔细一看, 人家centerlink计算器的结果里面原来有个disclaimer, 说是算出来的结果和你是否符合条件无关. 也就是说, 如果你两样都符合条件, 这个计算器算得结果才有意义.

早说不就的了吗, 害我还纠结半天. 现在才开始准备申请ppl, 还不知道怎么申请呢．　头一回发现澳洲政府部门也有办事低效的时候．　

dolinloop

澳大利亚政府agent效率真的很低，为了这个baby bonus和FTB跑了很多次了
第一次去问，说让网上申请，申请完之后又让把护照和租房合同带去
第二次准备了护照和租房合同交了过去
Baby出生以后，医院又给了一个表格，里面问题和网上申请差不多，但是有医生签字，所以又填了一遍第三次交去。结果人家centrelink说缺材料，要把邮局寄出生证明收据带去
第四次，把邮局收据带去了，换了一个人接待，说邮局收据没用，要把出生证明带去
第五次，出生证明到了拿过去。又一个工作人员说不需要出生证明。问我们租房合同在哪里...天呢，第二次过去他们还复印了一份的，什么事啊