PARENTAL LEAVE PAY的时间。帮忙看下

gucci6634

最近在网上申请PARENTAL LEAVE PAY。。预产期是2月底。一直以来都有工作，但是11月中开始觉得不舒服。就开始休息了。。我看上面要问，从2011年开始2月2号 到2012年3月2号 有没有，或者将要拿8个星期的假期，我这个似乎已经超出8个星期了。但之前又说13个月内 工作有10个月就好。。我大家帮我看看。这样的还能申请到吗？  还有他们似乎又没问我账号什么的。那怎么打钱给我？拿了这个 PARENTAL LEAVE PAY ，其他的什么牛奶津，住房补贴还可以同时一起拿吗

rachel2046

钱好像是通过你工作的地方发给你吧, 跟拿工资一样, 还要交税的. 如果拿这个baby bonus 就没有了, 不过如果你本来就拿不到baby bonus就无所谓了.

hkxhkx

请问MM，一定先要在网上申请么？我早前跟HR提过这个问题，她说公司帮我搞定，生完孩子Payroll会连续18周打钱给我。听着太容易了，感觉有点不靠普~ 我什么信息都没提供给HR呀

zzbincn

你一定要自己在CENTRELINK申请，网上比较快，应该在它的OFFICE也可以吧。CENTRELINK要你的申请表，一般交表时会告诉你还需要什么材料，比如你和你老公的护照（证明你们俩符合要求）。这些可以在生之前三个月之内递交。生完之后，医院会给你一个有MW签名的表格，要拿着那个给CENTRELINK，这样才可以发钱。

公司的角色，只是从政府收到钱，计算一下发给你而已。

jaggyli

请问公司有18周parental leave的情况下centrelink的钱怎么拿？

z3156924

原帖由 jaggyli 于 2012-1-24 10:55 发表
请问公司有18周parental leave的情况下centrelink的钱怎么拿？

同问！这样的话还能拿吗？

月亮

原帖由 z3156924 于 2012-1-24 11:23 发表


同问！这样的话还能拿吗？

可以

chinara

原帖由 jaggyli 于 2012-1-24 10:55 发表
请问公司有18周parental leave的情况下centrelink的钱怎么拿？

两者不矛盾，一个是公司福利，一个是政府的。

OC616

xlyu621

先在网上注册，孩子出生后尽快把医院给的黄表交centerlink。之前最好和hr打好招呼。我的孩子是11月底出生的，圣诞节前就收到了第一次，之后和平时发工资一样，两周一次，有payslip。

gucci6634

昨天终于在网上申请完了...好多好多东西要填呢....因为我预产期是2月底.所以时间比较紧..要求我补充的材料今天送去centrlink给他们。。就是护照吧。。证明身份而已。然后就说等孩子生要下来。把医院填的那个表交给他们就好了。。不过郁闷的是。我从12月就开始休假了。。中间已经间隔有 8个星期。。但是又符合13个月年工作10个月500小时以上。不知道能不能申请下来

hkxhkx

谢谢美女十分详细的解释，昨天在网上申请了账号准备慢慢研究。那五个secrete questions弄得我头都大了~  

貌似公司的12周全薪产假跟PPL的18周可以同时拿，但是现在又面临一个交税的问题...

gucci6634

是哦..好多东西.蛮复杂的...你们公司真好...我们公司什么都没....就给我了圣诞节那几天的钱...郁闷啊..破公司.

cassychan

借LZ帖子问一问, 如果我打算25周休产假, 还可以拿政府的带薪假期吗?

dc81

hoho，政府的18周，都是先给公司的。再由公司下发。

如果公司有12周全薪产假的，那公司就白赚政府那12周的钱，剩下6周的政府钱会转发给产妇。
如果公司没有给你带薪产假，那公司就可能把整个18周的钱都转发给产妇。

所有的钱都是要交税的，哪怕是政府给的那点最低工资。

gucci6634

那是不是可以把18星期的钱延期申请啊...这样就可以先拿公司的..对吧

gucci6634

其实我是怀孕第6个星期就休息7个星期左右.然后又上了2个月左右.又开始休息..这个要开看你上班的具体时间...中间不要间隔8星期...

cmozla

原帖由 dc81 于 2012-1-25 22:33 发表
hoho，政府的18周，都是先给公司的。再由公司下发。

如果公司有12周全薪产假的，那公司就白赚政府那12周的钱，剩下6周的政府钱会转发给产妇。
如果公司没有给你带薪产假，那公司就可能把整个18周的钱都转发给产妇。

所有的钱都是要交税的，哪怕是政府给的那点最低工资。

怎么是"公司就白赚政府那12周的钱"? 不是公司的和政府的两份都拿吗！

cassychan

一般提前多久休产假才能拿到政府的钱？

hkxhkx

原帖由 cmozla 于 2012-1-26 16:17 发表


怎么是"公司就白赚政府那12周的钱"? 不是公司的和政府的两份都拿吗！

我的理解是公司，政府两份都拿，两者不冲突。公司是从你开始休产假开始付，政府一定要你生完孩子以后拿到医院出生证明后才可以，当然政府的你也可以选择晚点拿，好像在宝宝出生一年之内都可以。
我预产期是4月，但是计划在下一个财年也就是7月后再拿政府的PPL，这样今年可以少交点税。

hkxhkx

原帖由 gucci6634 于 2012-1-25 20:31 发表
是哦..好多东西.蛮复杂的...你们公司真好...我们公司什么都没....就给我了圣诞节那几天的钱...郁闷啊..破公司.

MM的employment contract上有没有说带薪产假？如果有的话，公司逃不掉的，一定要付。

cmozla

原帖由 hkxhkx 于 2012-1-26 19:35 发表

我的理解是公司，政府两份都拿，两者不冲突。公司是从你开始休产假开始付，政府一定要你生完孩子以后拿到医院出生证明后才可以，当然政府的你也可以选择晚点拿，好像在宝宝出生一年之内都可以。
我预产期是4月，但是计划在下一个财年也就是7月后再拿政府的PPL，这样今年可以少交点税。

你拿PPL的那些星期必须是在休假不在上班吧？也就是那时得你公司给你那么多假才行？

hkxhkx

原帖由 cmozla 于 2012-1-26 20:35 发表



你拿PPL的那些星期必须是在休假不在上班吧？也就是那时得你公司给你那么多假才行？

对的，如果提早上班PPL就马上停止。但可以转到老公的户头上，前提是老公就不能工作了。我们公司给一年产假，其中三个月带薪，我也不急着回来上班，在家带宝宝玩儿，把公司政府的产假拿完再说。

gucci6634

我们公司应该是没有..刚才又找当时的合同看了下.确实没有....政府给的和公司给的.是不冲突的..可以把时间分开来拿就好了. 早3个月申请就好...

cassychan

那是不是说只要我之前是连续上班的话， 就可以早点休产假？

nicejojo

我也在网上填表，可是填到一半问我孩子的出生日期，我写预产期，网上就说将来的日期不能用，不接受。我打电话去centrelink问，他们说不能提前三个月申请，一定要等孩子生了再上网填表。然后要提供相关材料，比如出生证明等。请问mm你是生之前网上申请的还是生之候阿？

nicejojo

网站上说parent leave pay是最早从出生第一天算起的。也就是说生之前休的不算。

nicejojo

原帖由 gucci6634 于 2012-1-25 13:58 发表
昨天终于在网上申请完了...好多好多东西要填呢....因为我预产期是2月底.所以时间比较紧..要求我补充的材料今天送去centrlink给他们。。就是护照吧。。证明身份而已。然后就说等孩子生要下来。把医院填的那个表交给他们就好了。。不过郁闷的是。我从12月就开始休假了。。中间已经间隔有 8个星期。。但是又符合13个月年工作10个月500小时以上。不知道能不能申请下来

网上写18周是从你还是出生当天起开始算，或者你自己nominate一个日子，也是在孩子出生后。出身前好像不算。

mm你的网上申请怎么填的？其中有一个要问孩子的出身日期，我填预产期，那个网上就是不接受未来日期阿。

cassychan

那就是说，无论什么时候开始休假， 都可以领从出生开始的连续18 周的政府钱？

gucci6634

你自己可以算的..  13个月 .10个月在工作.这10个月内工作时间达到500小时....还是330.这个你具体查下...休息间隔时间不要超过8星期.