如果原来的company 升职 的机会出现了， 你还会回去吗？

Mandymel

星期5 接了一个电话， 头马上就蒙了。

我原来在一个非盈利性组织做了3年的AP&PAYROLL，期间一直在读cpa, ，但是一直没有升职的机会， 而且也就5万多一年， 不过人缘满好的， 特别是和HR， 而且当时就有意承诺我如果accountant走了， 位置i   就是我的了。 只是觉得公司太小， 没有什么可以再学习的了， 也没有可以成为ACCOUNTANT 的 可能， 我9月的辞职去了一家上市公司，年薪6万。上市公司就很多可学的， 但是觉得学起来就点费劲， 而且经常出错， 搞的我心里压力很大。1月中试用期结束， 我也不知道他们会不会把我转正。

星期5接到原来公司accountant 的电话， 说她辞职了。 我就蒙了， 然后发了一个简单的私人邮件问候了一下原来的HR,想探一下她的口风。  HR回邮 说希望我和她详谈，也就是非常有回去做accountant 的可能， 而且我的cpa也已经马上要结束了，就等最后一门的结果了。

我现在很纠结，不知道是不是该回原来的公司。

回去有利的是：
工作比较轻松， 可以说是不太动脑子，而且除了cfo 就是 teamleaser 了， 工资会和上市公司一样多， 明年打算要孩子， 在怀孕期间心情会好很多， 而且我也不担心生完孩子后的工作问题。

当然缺点是公司相对比较小， 工作经验会有一定的限制。

呆在上市公司有利的是：
可以学习很多东西， 将来工作经验会很多。

缺点： 没有正式的title,所以很多杂活要自己做。 现在工作起来心理压力较大， 不确定试用期后会不会要我。 如果明年打算怀孕的话， 心情不太会很轻松。 而且人员方面不是很熟悉， 也是无形的压力之一。

大家帮我看看，我该怎么选了， 真的是很纠结啊。。。。

小日子

把你离开时候的原因从新理一遍， 看那些让你离开的原因都改变了吗， 如果你当时只是因为职位和pay离开那无疑是可以考虑的。我原来公司给我一个大Title， 加接近翻倍的工资我都没回去，让我离开的那些负面因素都还在又何必为钱太委屈自己，一般来说好马不吃回头草，朋友。

wdmznzd

小公司最烦maternity leave, 这么做多少有点不厚道。不过小公司一定要工资高才有意义。

tina-go

你在新公司是什么职位呢？如果是一个ap拿6w块，那说明这公司Pay的很大方啊。
在新公司你能看到什么升职希望吗？

Mandymel

感谢各位。

新的公司升职的可能性几乎没有， 因为人人都是CPA,所以一点优越感也没有， 每天心理压力很大， 而且到现在2个月， 人际关系还不是很不是很熟。什么title 也没有， 工作内容可以算作 assistant accountant or accounts officer, there is no accountant, only 2 finance managers and 1 cfo.所以我什么都要做，ar & a & G/L, bank rec.... 还谁都要听， 不能得罪。

旧公司我要是回去的话就是唯一的accountant,only report to cfo， 所以工作会比较轻松而且驾轻就熟。只做G/L， bank rec. 一点点ar， 所以6万一年还可以吧？

哎，纠结啊。。。。

redhotliu

原帖由 Mandymel 于 2011-12-4 12:47 发表
感谢各位。

新的公司升职的可能性几乎没有， 因为人人都是CPA,所以一点优越感也没有， 每天心理压力很大， 而且到现在2个月， 人际关系还不是很不是很熟。什么title 也没有， 工作内容可以算作 assistant accountant or accou ...

这个有点不对吧。连accountant都没有阿？什么大公司阿。

在me时候，要做bk reconcil前必须要所有确保bk journal,ar,ap 都finishi posting 才能开始。所以变相你要管理ar,ap，或者往轻的说至少起coordinate作用阿。

你说的bk reconcil 不会是只平时pick up transaction做bk journal吧。另外g/l reconcil 一般不会让ar,ap去碰的。除非你就是aa.

cindysun

如果打算明年怀孕的话，那么还是回去轻松工作吧，怀孕的时候心情很重要，而且对宝宝也很重要。。。生完宝宝后以后再找其他好工作也来得及的，不过这样的话对小公司是不是有点。。。。嘻嘻

tina-go

我觉得你的新公司很好啊。那个title，你可得看清楚了，assistant accountant和accounts officer差个档次呢？要确认是aa哦。拿个6w做个上市大公司aa，没啥不好啊。。。大公司里面，人走是机会，restructure也是机会。何必要回去呢？新工作，都要慢慢上手，之后也许压力就不大了。

不过你的家庭问题，是更重要的。我个人觉得，心情好和不好，完全看个人调节心态。想的开点，工作好，以后有发展，为宝宝多secure一点。

Mandymel

我在的上市公司真的没有accountant, 也没有正式的 ar和ap, 连payroll 也是 outsource的。 所以我平时就是做所有ar, ap bank rec。 我一直都不清楚我的title,也没有 PD ， 当时申请的时候也只是说accounts support,所以我也比较郁闷， 但是看看别的广告又和aa 的工作内容差不多。 说是上市公司， 其实也只有10个人， 当然不包括director。 我们就是向银行借钱然后去开发土地，所以公司情况好不好就是看银行肯不肯给钱。所以很多时候都没有routine。
我们的强项就是借钱，人人都是finance 的强人。 我做的所有的东西都要被review 和check, 所以有很多时候就觉得很烦， 连set up a vendor in the system 都要approve. 所以也没有打算呆很久， 最多也就是12个月， 然后跳， 因为根本不可能有升职的机会， 我们公司的强人都是有8 - 10 年的工作经验的， 所以可以想像我一个才工作3年的人日子多难了吧。

所以还是怀念在小公司的日子啊， 再说回去就是accountant,钱上不说， 至少心情愉快。

继续纠结中。。。

redhotliu

这就不好说建议了。楼主这类的公司我的确有见到过，尤其上市开发商在开发前，mining在开挖前，都可能这样的情况，因为他们这时候最主要在一级二级市场寻求投资，就如你所说要银行贷款。但是实际开挖，开建后，绝对要增加人手的。所以机会绝对是有的，公司最近的项目何时开工？

sunnytata

作为是一个女的，我觉得还是以家庭第一，女强人不好做，事业心太强，压力也大，你的第一份工作我到觉得不错，大公司虽然名气好听，有发展前途，但是很多人员 在里面就是 MEMBER. 人才济济，还不如做一个小公司里人人有你的那种感觉， 而且自己的自信心也会提到。。。其实从LZ 的心情里，还是偏向去回到原来的工作， 作为一个过来人来说， 女人还是以家庭，工作开心轻松为前提。事业心太强，也会影响到家庭。

Mandymel

他们已经开工了， 而且开的很大， 但是凭我目前的资历要升职和加薪是不可能的。 最主要的还是心理压力大啊。。

ginginyingying

看样子LZ就是想回去的……那就回去呗……轻松点的工作有什么不好……

redhotliu

原帖由 Mandymel 于 2011-12-4 16:24 发表
他们已经开工了， 而且开的很大， 但是凭我目前的资历要升职和加薪是不可能的。 最主要的还是心理压力大啊。。

和我这里情况很相似。不过至少你还有钱能安慰你自己。咱比你还惨。

不过想清楚，他们会有可能招个啥都不懂的人做你的direct supervisor的。

开盘开的越大，中间痛苦期时间会越长。

自求多福吧。

一头烟

还是随心吧

redhotliu

原帖由 ginginyingying 于 2011-12-4 16:29 发表
看样子LZ就是想回去的……那就回去呗……轻松点的工作有什么不好……

她要回去。就没那么多话了。机会她是看到了。至于敢不敢拿的问题了

Mandymel

原帖由 redhotliu 于 2011-12-4 16:31 发表


她要回去。就没那么多话了。机会她是看到了。至于敢不敢拿的问题了

其实在小公司的时候等这个机会已经很久了， 大概等了3年， 等这原来的accountant 走， 但是知道辞职去之前也每看见什么动劲， 我的感觉是我走了之后老板把我以前的活都给她了 但是又没有张工资， 所以把她逼走了， 如果真是这样， 那这个玩笑就开大了，我等了这么多年， 没有理由在机会到手的时候不回去， 更何况人力资源部是非常想要我回去的。

上市公司当然是好， 学的又多， 只是熬出头之前的过程会很痛苦。

kk

hui qu!!!

lazysnail

楼主是什么公司啊？我们公司也是做点开发收收租什么

Mandymel

原帖由 lazysnail 于 2011-12-4 18:27 发表
楼主是什么公司啊？我们公司也是做点开发收收租什么

具体的我也不清楚， 好像就是从哪儿买一块地，然后把地开发成 一小块一小块的那种，中间包括修路啊， 造community centre, something like sub-divide the land to each lot for residential use.

我对这个行业没有多少经验。

cherrieshowshow

人都是往前走的, 当初选择离开就一定是有很充分的理由,再次回来工作一段时间就会发现很多问题还是存在,到时候又想走.

我也准备走了,但还没找到下家,一旦找到,就走了. 之所以跳槽是对现状的不满,又回来的话算怎么一回事?

Fernando

好马要吃回头草，this is oz

choose the best for yourself

小日子

原帖由 ginginyingying 于 2011-12-4 16:29 发表
看样子LZ就是想回去的……那就回去呗……轻松点的工作有什么不好……

好像是决心已定， 来这里找点心理安慰而已。
既然想好了回去，就回去吧， 在这里大家七嘴八舌的， 反而搞得你患得患失的

bats

原帖由 Mandymel 于 2011-12-4 14:28 发表
我在的上市公司真的没有accountant, 也没有正式的 ar和ap, 连payroll 也是 outsource的。 所以我平时就是做所有ar, ap bank rec。 我一直都不清楚我的title,也没有 PD ， 当时申请的时候也只是说accounts support,所以 ...

心情愉快重要，特别是块怀孕的mm

蚝

是啊,当初走就是没位子,现在位子腾出来了,回去贝.
犹豫什么呢?!钱多,活少,离家近,三要素占了两了.还等什么呢.

Mandymel

The reason for leaving was no promotion opportunity at that time because the accountant was there and my boss could not sack her and promote me, otherwise it was all good to work there. However, the accountant revently resigned and the opprtunity turns up. HR manager has informed me this and offered this opportunity. That is why I don;t know how to make a choice....

kordar

你在大公司打拼，无非是挣钱多点，多学点东西，最终让你生活轻松，快乐

你到小公司里直接就有啦

前提是小公司一定要稳定，毕竟现在经济太差了

gifox

原帖由 Mandymel 于 2011-12-4 11:28 发表
星期5 接了一个电话， 头马上就蒙了。

我原来在一个非盈利性组织做了3年的AP&PAYROLL，期间一直在读cpa, ，但是一直没有升职的机会， 而且也就5万多一年， 不过人缘满好的， 特别是和HR， 而且当时就有意承诺我如果accountant走了 ...

烦恼的太早,你连人家出什么OFFER都不知道.

小日子

哈哈 ， 这个强， 一语中的

Mandymel

多谢大家了， 原来的公司比现在的上市公司多OFFER 了 $1W， 没有理由不回去了， 所以这就回去了， 这几天谢谢大家拉。。。。。

给大家透露一下，想找会计工作的， 中介 Sharp & Carter 的广告比较靠普， 而且一般都是大公司。 如果条件合适的话， 很快会通知你， 如果这一次不合适， 也不要放弃， 要经常大电话去问问， 机会出现的花终结可能第一个会想到你。