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看了很多人都在这里分享找工的经验，也来说说我的经历。
自2002年挤进澳洲的IT行业 （Networking ）以来，现在已经有8个年头了，期间工作也还了3个。每换一份工作都是给自己更高的挑战，薪水当然也会跟着长。
不用置疑在你的简历里Matching新工作的Job Descriptions and Requirements 是赢得面试机会的关键第一步。很多Job都会罗列一些行业里常见的证书，如CCNP，CCSP，JNCIS-SP，MCITP。绝大多数情况下，这些证书不是Mandatory 的 （即使是在Job Description 里面有的desirable的字眼）。原因很简单，现在的IT company 和Recruitment Agent 都很清楚：拿一个证书实在是很简单的一件事情。所以，能否在面试里，通过介绍你以前的工作和经验来Impress 你的未来老板才是最最关键的一环。
面试当中，语言上我们跟Local 比没有优势，就要想办法在其他方面弥补。
1） 对于从来没有在国外工作的，一定要想方设法了解这里的工作环境和方式。可以向同行的朋友问问，也可以在论坛上发个帖子。好心人总是有的。慢慢的你就能大致领会到，在实际的工作中，你想要的工作关键要求是什么。以银行的IT Networking 工作为例：Project 开展前要了解Requirements ，与Network Engineering 部门Meeting/workshop to discuss potential solutions, Build a testing environment (if your customer has a small lab), update previous design documents, create deployment guide (including rollback plan)，等等。如果你能在Interview 中介绍这样一个Process，并且可以很详细的谈谈其中的一个环节，这份工作就有了七七八八了。
2） 对于已经在澳工作一段时间的，语言能力的培养是关键。中国人的技术都不差，即使是开始和别人比稍微慢一些，也能很快赶上，因为我们比Local 能吃苦。这一点鬼佬都很清楚。可，在实际的工作当中，技术问题只占30%左右，70%还是要靠Communication。语言是一个慢活，所以平时要注意积累。刻苦一段时间，就会有很大的改善。我们公司里，有一个哥们（大家都很Respect 他）思路很清楚，很会问问题和做总结，声音也很大。所以，有时候和他一起开会我就会把手机里的录音机打开，回来以后一遍又一边的听。耳朵灌熟了，下回自己也知道怎么说了。另外，工作当中有些语言上那不准的东西，不要觉得不好意，问问同事，学习了语言，同时也拉近了距离。
公司里有一个，手里的证书比谁都多，公司里待了好几年，还没有混到一个senior的职位。听他说，最近也面试了几个工作，但都没有拿到。原因很简单，大家都知道那些证书都是空纸一文，具体解决问题还是要依赖那些真正有经验的engineers 。
有朋友去过Skill Max 和 New Community Association的课程，好像是政府的免费培训，但朋友的反映一般，帮你改改简历，教你一些面试技巧，但缺乏针对性。最后朋友还是采纳了我的意见，静下心来多收集一些与自己想找的工作相关的信息（当然，我们也帮他不少），好好分析，自己模拟一些面试提问（跟专业知识相关的），至少要能讲５－１０experiences （内行听了都信的）。准备这些大致花了１.5月的时间，回报还是很大的，朋友投了两份工作，就找到了。面试当中，人家也没有问他有没有证书。 :) :) :)
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AUSTRALIAN IMMUNISATION中英大全 (2011-9-24) yassie 
发表于 2011-11-1 21:39
