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[IT] 有没有咨询公司的前辈? [复制链接]

发表于 2011-9-4 13:00 |显示全部楼层
此文章由 水星浪子 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 水星浪子 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
ATS的职位,听说加入了后要自己找项目?如果一直找不到怎么办?会不会不过试用期的?累不累?
我以前国内是做网管的,管理服务器啊啥的乱七八糟所有事情。几个月前加入了澳洲一个公司做IT support。

[ 本帖最后由 水星浪子 于 2011-12-6 15:57 编辑 ]
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发表于 2011-9-4 15:37 |显示全部楼层
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自己申请上项目, 都是公司自己的项目。 项目经理,还有客户都要面试。 但是一般大咨询公司都能搞定客户的,只要项目经理要你了,直接推给客户就可以了。

你做IT support的,估计就是派到客户公司那里onsite,是不是忙要看客户公司了。 如果做项目实施,一般比较忙。

你不可能一直 on bench的, 有KPI,需要计算你一年在客户那里公司多久,然后计算奖金的。 如果..... 一直没有项目看上你,Accenture不会养闲人的。 本来就是靠卖人头吃饭的。

另外本人没有在Accenture做过,只是听里面的朋友说的, 据说法国Accenture 每年流动率超过20%, 都是Junior的, 工作最多,收入最少。

发表于 2011-9-4 18:23 |显示全部楼层
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原帖由 luluau 于 2011-9-4 15:37 发表
自己申请上项目, 都是公司自己的项目。 项目经理,还有客户都要面试。 但是一般大咨询公司都能搞定客户的,只要项目经理要你了,直接推给客户就可以了。

你做IT support的,估计就是派到客户公司那里onsite,是不是忙要看客户 ...


你的意思是说如果一直没有上项目,那么连试用期都过不了是不是? 感觉这个公司很tough啊,进去还要再“找”工作...

发表于 2011-9-4 19:34 |显示全部楼层
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原帖由 水星浪子 于 2011-9-4 18:23 发表


你的意思是说如果一直没有上项目,那么连试用期都过不了是不是? 感觉这个公司很tough啊,进去还要再“找”工作...

不一定,我认识一个人从加入到现在7个月了一直在候补席上坐着,每个人多多少少都会有这种情况。ACN并不是很在意,原因是来了新项目,如果没有人在候补席,临时招聘人手哪里来得及呢?

发表于 2011-9-4 20:17 |显示全部楼层
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原帖由 dagudboi 于 2011-9-4 19:34 发表

不一定,我认识一个人从加入到现在7个月了一直在候补席上坐着,每个人多多少少都会有这种情况。ACN并不是很在意,原因是来了新项目,如果没有人在候补席,临时招聘人手哪里来得及呢?

嘿嘿,这样啊。谢谢你的回复!

发表于 2011-9-4 21:44 |显示全部楼层
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进去混一圈,混不下去再出来你的简历也漂亮不少了
不过据说pay一般,你还是根据自己情况看吧
他们的methodology挺不错的,不过我在澳洲遇到的ACN好像非常差

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发表于 2011-9-5 09:28 |显示全部楼层
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原帖由 Fernando 于 2011-9-4 21:44 发表
进去混一圈,混不下去再出来你的简历也漂亮不少了
不过据说pay一般,你还是根据自己情况看吧
他们的methodology挺不错的,不过我在澳洲遇到的ACN好像非常差


谢谢你的回复!
你说的非常差是说人的素质不行么?

我倒是愿意尝试下新环境的。

发表于 2011-9-5 20:07 |显示全部楼层
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原帖由 水星浪子 于 2011-9-5 09:28 发表


谢谢你的回复!
你说的非常差是说人的素质不行么?

我倒是愿意尝试下新环境的。

这个问题你要从多方面来考虑。
首先,Fernando属于技术水平较高的那种,那么他觉得素质不行的人其实用一般人的水准来衡量的话还算不错。
其次,在每个公司都有良莠不齐的情况,具体到Accenture一般来说Consulting阵营里的人特别是毕业就加入的人在技术方面不会很拔尖,因为本身的发展方向就是管理和销售。 Solution阵营特别是近两年招进了不少技术方面的人才,因为公司意识到了仅仅依靠合同工和供应商已经不能满足澳洲业务的高速发展了,所以你如果进入SWF的话,还是有机会加入需要你技能的大型项目的。还有你是什么级别?

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发表于 2011-9-8 16:27 |显示全部楼层
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我刚在埃森哲做了2个月,我是因为新项目要人进来的。这个项目貌似也需要做个1年半载。说实话,ACN给钱确实不给力,比我想象中要少了,不过这个是我在澳洲第一份工作,也不能要求过高了。至于楼主关于试用期没项目的担心,应该没有必要,一般有经验招进去的,都是项目需要才招的,所以一般一进去就进项目了。累不累的话,看项目吧,反正我的项目不算轻松。

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发表于 2011-9-9 10:51 |显示全部楼层
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谢谢楼上几位,NJO完,开始onbench!!
试用期三个月~

[ 本帖最后由 水星浪子 于 2011-9-9 10:52 编辑 ]

发表于 2011-9-9 11:05 |显示全部楼层
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原帖由 水星浪子 于 2011-9-5 09:28 发表


谢谢你的回复!
你说的非常差是说人的素质不行么?

我倒是愿意尝试下新环境的。

what i mean is they have a very good methodology, but they don't use it in our projects.
like hell
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发表于 2011-11-24 20:20 |显示全部楼层
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做了一段时间项目,汇报一下。

在这里干活的感觉和我以前做网管是完全不同的。
以前只要保证自己的服务器和网络一亩三分地没问题就行,但是在这里你如果没项目要不停的去找项目去上项目,运气好或者经验多的话很多项目要你,反之就经常没项目。所以很多人都经常处于没有项目的状态,这样就没有奖金了。而且很多都是印度人,onsite和offsite的,整天听一口咖喱英语好难受啊。

一个项目大部分半年就没了,反正总在找工作状态,很烦躁啊。

人家说澳洲人工作轻松,我看这里可不是,PM经常习惯半夜发邮件,也就是回去也还是干活的。时间表都是拿project列出来,每天要对一下任务表。

不知道其他咨询公司是不是也这样。

发表于 2011-11-25 15:15 |显示全部楼层
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听LZ说,有项目就有奖金?我怎么没看到我的项目有奖金?难道要到项目结束才有?我们项目反正很苦的,曾经连续三个周末都没得休息,把我一个同事搞毛了,到处写信去投诉。呵呵

发表于 2011-11-25 15:17 |显示全部楼层
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原帖由 ryu2011 于 2011-11-25 16:15 发表
听LZ说,有项目就有奖金?我怎么没看到我的项目有奖金?难道要到项目结束才有?我们项目反正很苦的,曾经连续三个周末都没得休息,把我一个同事搞毛了,到处写信去投诉。呵呵

我也是听前辈说的哦,可能是每年一评?我明年如果有再告诉你吧....

发表于 2011-11-25 15:21 |显示全部楼层
此文章由 righttang 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 righttang 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
在埃森哲里做过一圈,出来简历会漂亮不少

发表于 2011-12-6 14:57 |显示全部楼层
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哎,在咨询公司可真累。碰上个倒霉职位,干的就是扯皮的活。其中牵扯offshore,onshore和client三遍的利益,我昨天做了个初稿,被批判的体无完肤,会开到后面我已经精神恍惚了,对方说的英语我已经听不下去,这还是英文不够好啊....

今天再修改了一遍发出去,不知道会不会又被批判一顿。

还好公司的福利有免费的咖啡和小饼干,每天干到六点喝杯咖啡继续熬。 这他娘哪里是澳洲啊,我又回到中国了....
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发表于 2011-12-6 15:09 |显示全部楼层
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给ACN做过N年的contractor,现在的同事朋友大部分都是曾经混过ACN的,有点黄埔军校的意思。年轻人,没家没业的,混几年ACN的perm,挺好,出来跳槽或去做contractor都没问题,不过压力大大,money少少。所以ACN的perm员工大部分是刚毕业的,或者是做管理的manager,中间层的技术骨干大部分都跳走再跳回来做contractor了。

ACN的methodology确实没的说,文档,流程,预算等等,都非常非常专业,比IBM,HP那几家咨询公司都强不少,进去转一圈出来,起码在这方面要强不少。

楼主说的找项目问题,那家consulting firm都有的,就是Oracle这样的产品厂商的consulting部门也有同样的问题,不过真的没那么夸张,内部申请,找manager面谈一下就OK了,远没有自己独立市场上找工作那么麻烦,至于说客户方面试的问题,就更不用担心了,除非你做的太烂了,被客户投诉(中国员工基本没这问题)

发表于 2011-12-6 15:11 |显示全部楼层
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原帖由 水星浪子 于 2011-12-6 15:57 发表
哎,在咨询公司可真累。碰上个倒霉职位,干的就是扯皮的活。其中牵扯offshore,onshore和client三遍的利益,我昨天做了个初稿,被批判的体无完肤,会开到后面我已经精神恍惚了,对方说的英语我已经听不下去,这还是英文不够好啊....
...

哈哈,我当年来澳洲刚给ACN干活的时候,就一点没感觉跟中国的ACN有什么差别,公司文化,干活的压力,天天还要练习三哥的英语

发表于 2011-12-6 15:19 |显示全部楼层
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估计ACN即使junior一年也不少于90k吧。

发表于 2011-12-6 15:20 |显示全部楼层
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原帖由 swin 于 2011-12-6 16:19 发表
估计ACN即使junior一年也不少于90k吧。

一看就没在ACN混过

发表于 2011-12-6 15:23 |显示全部楼层
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当然没啊,问问。以前ACN给我们做项目呢,好奇
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发表于 2011-12-6 15:26 |显示全部楼层
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原帖由 swin 于 2011-12-6 16:23 发表
当然没啊,问问。以前ACN给我们做项目呢,好奇

90K也就是C3(consultant year 3)的level,再往上就是manager了,ACN给junior的工资低的不能再低了

发表于 2011-12-6 15:33 |显示全部楼层
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原帖由 workflow 于 2011-12-6 16:26 发表

90K也就是C3(consultant year 3)的level,再往上就是manager了,ACN给junior的工资低的不能再低了


我靠,也就是混个简历啊。还好,我们对他们很客气的,不像国内那样的吆喝法。

发表于 2011-12-6 16:46 |显示全部楼层
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哎,真的很少工资啊,听老资格的说靠奖金和hot skill 奖....

发表于 2011-12-7 11:35 |显示全部楼层
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我查了一下hot skill的list,貌似我还申请不了这笔钱,nnd

发表于 2011-12-7 12:09 |显示全部楼层
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原帖由 水星浪子 于 2011-12-6 17:46 发表
哎,真的很少工资啊,听老资格的说靠奖金和hot skill 奖....

奖金那个,光干活是拿不了的,得又当牛作马,还要kiss manager's ass
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发表于 2011-12-7 18:32 |显示全部楼层
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我现在就是又当牛又当马,就差kiss三哥的ass了

发表于 2011-12-7 18:57 |显示全部楼层
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原帖由 ryu2011 于 2011-12-7 19:32 发表
我现在就是又当牛又当马,就差kiss三哥的ass了


我现在就想跑路了,这里不适合我。还是去小公司混日子舒服。

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