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[其他] 年假只能4周吗? [复制链接]

发表于 2011-5-10 22:02 |显示全部楼层
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想问下大家请年假的时候只能请4周吗?有没有规定说一年内只能请多少天的?

我累计下来的年假肯定是超过4周的,但我的manager说最多一次只能请4周的假,请问这是不是公司说了算的东西?
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发表于 2011-5-10 22:09 |显示全部楼层
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公司说了算 我们公司只要领导同意就成 6周都给请

发表于 2011-5-10 22:11 |显示全部楼层
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很多公司还可以有2周的purchased leave。或者unpaid啊!:)

发表于 2011-5-10 22:29 |显示全部楼层
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公立医院一般都有6周带薪的年假,如果10个周末工作+10个周末On Call.

参与宝库编辑功臣

发表于 2011-5-10 22:30 |显示全部楼层
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关于假怎么请,公司应该有LEAVE POLICY。一般上面规定的很详细。
如果没有这么正规的,那,还是公司说了算。

退役斑竹 参与宝库编辑功臣

发表于 2011-5-10 22:32 |显示全部楼层
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请假完全是根据公司的operational requirement来要求的,就是公司说了算。
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发表于 2011-5-10 22:32 |显示全部楼层
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原帖由 貔貅 于 2011-5-10 21:09 发表
公司说了算 我们公司只要领导同意就成 6周都给请


但fairwork上写的是"There is no maximum or minimum period of annual leave that may be taken."

我的case是我累积了7,8周的annual leave,但公司不给我,这算是legal吗?

发表于 2011-5-10 22:39 |显示全部楼层
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原帖由 lnhxeon 于 2011-5-10 21:32 发表


但fairwork上写的是"There is no maximum or minimum period of annual leave that may be taken."

我的case是我累积了7,8周的annual leave,但公司不给我,这算是legal吗?


完全合法也合情,只要公司没说多余的年假作废。

参与宝库编辑功臣

发表于 2011-5-10 22:41 |显示全部楼层
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原帖由 lnhxeon 于 2011-5-10 21:32 发表


但fairwork上写的是"There is no maximum or minimum period of annual leave that may be taken."

我的case是我累积了7,8周的annual leave,但公司不给我,这算是legal吗?

如果只有7,8周,应该是LEGAL的。我记得有要求是员工累积的年假一般不能超过7周,如果超过7周,员工不想休也要休的,这个主要是从OH&S方面来考虑的。但是怎么休,还是公司说了算的。

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