新足迹

 找回密码
 注册

精华好帖回顾

· 这样值得吗:发生在身边的真实移民故事 (2015-1-11) 猪猪妈妈 · BT大法见习操作及问题[随时更新] (2008-5-10) brad
· 去年圣诞, 塔岛一游 (2010-4-15) 星星星星 · 沐浴春风 更新19楼 [ 烛烬] - 绝世好基友[千只鹤] (2017-9-3) 冬迹之樱
Advertisement
Advertisement
查看: 3791|回复: 44

[其他] 同事10年工龄,居然说开就开了 [复制链接]

发表于 2010-12-13 22:52 |显示全部楼层
此文章由 yans 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 yans 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
今天上班,和往常一样,到了办公室,一边开电脑,一边和旁边的同事L聊聊周末生活。
过了半小时,老板就来通知说要开10分钟小短会。然后大家就都去了会议室。我还打算去厨房看看L在不在,让她一起来开会。老板叫住我,说不用了。
结果,接下来老板就宣布说,HR review了我们部门的结构,觉得我那个同事L的岗位不需要了,所以今天早上刚刚通知下来,要让L走人。

哎,L在我们部门干了10年了,居然说开就开了!

评分

参与人数 1积分 +8 收起 理由
bulaohu + 8 塞翁失马

查看全部评分

Advertisement
Advertisement

发表于 2010-12-13 22:55 |显示全部楼层
此文章由 cicillx 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 cicillx 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
那他手上的工作呢?不收新人,你们不是很忙?
头像被屏蔽

禁止访问

发表于 2010-12-13 22:57 |显示全部楼层
此文章由 philgu 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 philgu 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
I am hoping for this day....
One year free holiday...

2007 年度奖章获得者 参与宝库编辑功臣 飞天奖章

发表于 2010-12-13 22:57 |显示全部楼层
此文章由 astina 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 astina 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
开不可怕,给钱就好

发表于 2010-12-13 22:59 |显示全部楼层
此文章由 alee79 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 alee79 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
10年不跳槽的人估计也不怎么样

发表于 2010-12-13 23:00 |显示全部楼层
此文章由 dolinloop 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 dolinloop 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
朋友公司最近也lay off了很多人,他的同事被laid off以后,马上卖了BMW,说要省钱给小孩交私校学费,也可怜的
Advertisement
Advertisement

发表于 2010-12-13 23:02 |显示全部楼层
此文章由 yans 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 yans 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
L走了的话,估计就把她的活全部给我做,再加上我自己本来的活。哎,我也不介意多做事,可是能不能给点有营养的活呀? 照目前这个状况,我觉得我没办法完成CPA 的work experience的要求。
本来今天还打算投公司内部的一个financial accountant的职位,盘算了一个礼拜了,虽然没有一点把握,还想试试的,被今天这个小短会一闹搅,就错过cut time了。 其实,我是怕老板知道我不想干现在的活,对我有看法。哎,我该怎么办呢?

发表于 2010-12-13 23:03 |显示全部楼层
此文章由 chinara 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 chinara 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
老公公司那里一个人干了 29.5年后,最近被裁。。

这个package 得有多大,拿了直接退休也挺好的。。

发表于 2010-12-13 23:04 |显示全部楼层
此文章由 adler 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 adler 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
只有很少的顶级公司globle employee是超过10年就变成终身聘用 其他的 按照合同办 给钱 走人

发表于 2010-12-13 23:05 |显示全部楼层
此文章由 yans 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 yans 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 astina 于 2010-12-13 22:57 发表
开不可怕,给钱就好


恩,老板到是说公司会look after L financially,把10周的long service leave折成钱给L

发表于 2010-12-13 23:07 |显示全部楼层

回复 8# 的帖子

此文章由 dolinloop 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 dolinloop 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
这里的package很大吗?
国内是1年至少拿一个月的,而且金融危机的时候,很多大企业为了息事宁人,给得更厉害。我知道一个人在日本公司做销售助理1年多,拿了好几万的package。这里法定是1年拿2个星期,还能拿得更多吗
Advertisement
Advertisement

发表于 2010-12-13 23:08 |显示全部楼层
此文章由 yans 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 yans 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 alee79 于 2010-12-13 22:59 发表
10年不跳槽的人估计也不怎么样


我们单位有很多人待了超过10年的,他们都对此很自豪的
隔壁部门的经理,干了23年了
还有一个legal 部门的,干了37年的,最近retire了,但是还是part time来上班

发表于 2010-12-13 23:08 |显示全部楼层
此文章由 stunner 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 stunner 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
其实应该庆幸呀,岗位不存在了,还可以拿REDUDENCY,还不上税。
头像被屏蔽

禁止访问

发表于 2010-12-13 23:10 |显示全部楼层
此文章由 philgu 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 philgu 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 yans 于 2010-12-13 23:05 发表


恩,老板到是说公司会look after L financially,把10周的long service leave折成钱给L


He is joking...right?
Long service leave is the employee's statutory entitlement after serving 10 yrs service continuously. It has been provided for on the balance sheet.
But redundancy would be substantial and has big tax free component. Often with 10 yrs service the package would be at least 35 wks and a lot of it tax free. The guy should be laughing to the bank...

I have been congratulating a few of colleagues getting the package...

Envy...

退役斑竹

发表于 2010-12-13 23:12 |显示全部楼层
此文章由 joaquin 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 joaquin 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
10年,遣散费很多的说……

发表于 2010-12-13 23:13 |显示全部楼层
此文章由 yans 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 yans 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 adler 于 2010-12-13 23:04 发表
只有很少的顶级公司globle employee是超过10年就变成终身聘用 其他的 按照合同办 给钱 走人


我以前在个德国公司上班,里面的人都待了N久,现在这个公司也有很多人工作了N久
我还一直估计不是犯错或自己跳槽走,公司是不会开人的
哎,怎么就忘了他们都是万恶的资本家呢
Advertisement
Advertisement

2007 年度奖章获得者 参与宝库编辑功臣 飞天奖章

发表于 2010-12-13 23:14 |显示全部楼层
此文章由 astina 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 astina 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 yans 于 2010-12-13 23:05 发表


恩,老板到是说公司会look after L financially,把10周的long service leave折成钱给L


k,这叫什么look after,人家自己的leave当然要给钱的,这是法律

评分

参与人数 1积分 +1 收起 理由
dongdou + 1 我很赞同

查看全部评分

于无声处听惊雷

发表于 2010-12-13 23:14 |显示全部楼层
此文章由 yans 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 yans 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 dolinloop 于 2010-12-13 23:00 发表
朋友公司最近也lay off了很多人,他的同事被laid off以后,马上卖了BMW,说要省钱给小孩交私校学费,也可怜的


为什么那么多lay off呢?不是说现在经济很好吗

退役斑竹

发表于 2010-12-13 23:15 |显示全部楼层
此文章由 joaquin 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 joaquin 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 astina 于 2010-12-13 23:14 发表


k,这叫什么look after,人家自己的leave当然要给钱的,这是法律



明年开始貌似要1年给4周了
俺很不厚道的怀疑是不是赶紧趁这机会开掉……
A man who has not been in Italy, is always conscious of an inferiority, from his not having seen what it is expected a man should see

发表于 2010-12-13 23:16 |显示全部楼层
此文章由 yans 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 yans 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 astina 于 2010-12-13 23:14 发表


k,这叫什么look after,人家自己的leave当然要给钱的,这是法律


看来老板就是老板,我还是太嫩,被蒙了

发表于 2010-12-13 23:19 |显示全部楼层
此文章由 Katherine88 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Katherine88 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
那你同事因该很开心啊,10年被开,拿钱走人,人家等的就是这一天。
Advertisement
Advertisement

发表于 2010-12-13 23:22 |显示全部楼层
此文章由 yans 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 yans 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 Katherine88 于 2010-12-13 23:19 发表
那你同事因该很开心啊,10年被开,拿钱走人,人家等的就是这一天。


可她看上去很伤心呀,和HR谈话结束回来,收拾了东西久回去了,说要时间想想,休息一下
其实最主要的,她有50多岁了,在国内的话,快差不多要退休了。是不是50多岁的人,不容易找工作呢?---我猜想

退役斑竹

发表于 2010-12-13 23:32 |显示全部楼层
此文章由 floraz 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 floraz 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我们公司有几个同事在公司做了20多30年了
最近因为merger一些职位合并或削减被made redundant
一个同事临走前做了个powerpoint,列出了在公司工作了10年以上的同事
好长一个名单
最后写了句the company no longer needs us
看的很难过……
but this is reality
我若不坚强,谁替我坚强

2007 年度奖章获得者

发表于 2010-12-13 23:39 |显示全部楼层
此文章由 coolioo 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 coolioo 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
40岁以上如果不能做到公司核心,都很危险,特别是IT的

发表于 2010-12-13 23:41 |显示全部楼层
此文章由 lowprofile 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 lowprofile 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
汗,我们公司好多人都工作了二十七八年了。。。

发表于 2010-12-13 23:48 |显示全部楼层
此文章由 madling 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 madling 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
趁年轻的时候被开还好,同一个地方混太久再被开外面世界早就不一样了。
Advertisement
Advertisement

发表于 2010-12-13 23:50 |显示全部楼层
此文章由 rayki 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 rayki 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
嘿。。 我team里面。 除了我之外,最晚进来的team lead 工作21年。。 其他两位都是25-30年的。。。

发表于 2010-12-14 07:19 |显示全部楼层

回复 5# 的帖子

此文章由 anang 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 anang 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
不明白你为什么这么想,那些工资高待遇又好的大公司很难进,就是因为没有人离开,所以机会很少。

发表于 2010-12-14 08:59 |显示全部楼层
此文章由 MU 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 MU 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
这里其实还好了。。很多50岁左右继续找工作的也有很多。。

发表于 2010-12-14 09:01 |显示全部楼层
此文章由 上班ing 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 上班ing 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
俺们上月底刚砍了20个人,有四五个在这里工作十年往上的。。。

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Advertisement
Advertisement
返回顶部