日常工作中的感动

daffodil

在我的职业生涯中, 和很多人共事过. 很多人从身边走过, 有的带来欢乐, 有的带来痛苦. 而留给我印象最深的总是那些敬业出色的同事,每换一份工作, 总能遇见一二位这样的同事, 鼓励着我追求更高的目标.

二个月前, 我开始了现在这份工作, 之前我在家做了1.5年的全职主妇, 虽然知识陈旧了, 脑子也不太好使, 但对新工作还是充满期望和热情. 我很快投入项目中, 工作的成就感让我内心充满快乐和满足.

这周Funcational team的同事在做报表培训, 昨天下午临下班时, 一部分报表数据不显示, 网络连接没有问题, 第一反应当然就是数据库出错了. 我查了后发现所需要的数据在SQL*Plus全部可以看到, 所以简单地答复了数据库没有问题就打算不再理会. 但调不出数据, Funcational team的培训继续不下去, 他们就和VENDOR说了. 这里说明一下, 我们的系统要明年中才GO-LIVE, 所以目前和VENDOR一起工作, 和我搭档的VENDOR DBA是个美国人M, 也是女的. M一听就跑来和我说'你要把问题找出来'. 我解释说数据都在, 很有可能是COGNOS的问题, 我不懂COGNOS所以没法查. 结果M说了一句令我瞠目结舌的话, '不懂你可以自学'. 我反问她, 你懂吗? 她说她不懂. 我冷笑一声, 不再搭话.

回家想着看不到数据终究不对, 所以今天一早7点多赶到办公室准备TOUBLESHOOTING, 却发现问题已经解决了. 再看JOB LOG, 才知道M昨晚工作到半夜12:30, 今天早上6:00不到继续做到问题解决. 8点不到收到M给我的邮件, 附了整整10页的INSTRUCTION NOTES, 解释了问题的根源和修复的方法, 在M的EMAIL中, 她还提到自己态度不好, 因为她已经连续几天工作16小时以上, 希望我不要介意. 我顿时觉得无地自容.

今天上午我一边工作一边想着M, 心中的感动和折服不吐不快. 我对自己要求也就是上班时间100%, 本职工作做好而已, 即便如此, 藏在灵魂深处的的自我膨胀感已经很大了, 但相比M的能力和态度, 我有什么资格自我感觉良好呢? 为什么西方国家先进这么多年, 恐怕和高比例普通百姓的强烈敬业精神不无关系吧?

daffodil

不知道该发在工作版还是心情感悟, 请版主定夺吧.

dayang

嗯。。。挺有感触
因人而异吧，有的吊儿郎当，有的兢兢业业
有的不求有功，但求无错

fantasia

dont blame youself to much LZ. she is good, but doesnt mean you have to behave same.  

People always get more happiness only if they push themself properly

now

why do i feel like I am the M. work too hard and hash to the other. Actually I don't want to be like that, but I get use to.

ambition

American....hehe

bulaohu

原帖由 daffodil 于 2010-11-10 13:14 发表
不知道该发在工作版还是心情感悟, 请版主定夺吧.

发这儿挺好的

[ 本帖最后由 bulaohu 于 2010-11-10 14:06 编辑 ]

bulaohu

原帖由 daffodil 于 2010-11-10 13:13 发表
在我的职业生涯中, 和很多人共事过. 很多人从身边走过, 有的带来欢乐, 有的带来痛苦. 而留给我印象最深的总是那些敬业出色的同事,每换一份工作, 总能遇见一二位这样的同事, 鼓励着我追求更高的目标.

二个月前, 我 ...

碰到好的同事的确是福气，有些会毫无保留地教你东西，有些会跟你形成同盟关系，有些虽然是君子之交淡如水，但在一些比较复杂的人事斗争中，能有人对你保持公正就不错了。

你这个同事的敬业精神我很佩服，因为我自认现在恐怕是做不到这么拼命了

yunshan0568

很敬业，非常值得尊敬的同事。
LZ有这样的同事，真的很幸运，

我身边大多数都是得过且过型的，等着别人帮忙FIX错误的类型

wdmznzd

个人感觉楼主给人的答复让人不好接受，不懂就是要学啊。你同事的做法比较正常。

DMW

很佩服这个M，为了解决这个问题，弄到半夜。

Wangmingtaoau

取决于问题是否需要立即解决，各人有个人的看法，没有绝对的对与错。

Wangmingtaoau

可以推荐你的同事去华为做了。奋斗者

dadumile

应该打倒这些holic. 他们这样, 别人怎么活. 不是谁都能够这样的.

bulaohu

原帖由 dadumile 于 2010-11-10 16:44 发表
应该打倒这些holic. 他们这样, 别人怎么活. 不是谁都能够这样的.

要是没有这些人，我们现在还在山洞里蹲着呢

Fernando

蹲着也挺好，至少没有金融危机，也不用为还贷款发愁了

daffodil

原帖由 bulaohu 于 2010-11-10 14:05 发表


碰到好的同事的确是福气，有些会毫无保留地教你东西，有些会跟你形成同盟关系，有些虽然是君子之交淡如水，但在一些比较复杂的人事斗争中，能有人对你保持公正就不错了。

你这个同事的敬业精神我很佩服，因为我自认现在恐怕是 ...

是的, 我一向自以为很敬业, 今天才知道差距如此之大,

coolioo

人家有股份或者Commission吧，否则不至于这么敬业

daffodil

原帖由 wdmznzd 于 2010-11-10 16:07 发表
个人感觉楼主给人的答复让人不好接受，不懂就是要学啊。你同事的做法比较正常。

你可能不了解DBA的工作性质, 理论上讲, 我们只负责数据库, COGNOS是IBM的REPORTING TOOL, 不在我们职责范围内. 不过实际操作上, 系统一旦出错, 排除NETWORK后数据库就是第一怀疑对象. 大部分情况出错和数据库是没有关系的, 但大部分情况出错是以数据差错体现的, 所以一个好的DBA就要多懂相关知识, 以证明自己的无辜. 当然一但证明了, 问题根源也就找到了.

我佩服M, 因为她也不懂CONGNOS, 但她居然去学了而且学会了相关内容. 今天一早我本来也是打算来自学的, 但晚了一个晚上. 我昨天冷淡以及她今天客气, 是因为我们代表的是VENDOR和CLIENT两方, 是各自的TL, 一般情况她不应该这样对我. 不过今天我是心悦诚服的.

daffodil

原帖由 Wangmingtaoau 于 2010-11-10 16:36 发表
可以推荐你的同事去华为做了。奋斗者

她要去了华为才是真正人尽其用啊,

xingbu

挺佩服M的敬业精神的，她有孩子吗？西方人有时候对工作的执着一点也不亚于亚洲人的勤奋。

Mylittlelover

我以为在澳洲大家上班都是能混则混的，谢谢小蝴蝶妈分享，M的事情颠覆了我以往的观点。

daffodil

原帖由 xingbu 于 2010-11-10 19:18 发表
挺佩服M的敬业精神的，她有孩子吗？西方人有时候对工作的执着一点也不亚于亚洲人的勤奋。

未婚未育.

好了, 我下班了. 加分的同学们, 谢谢啦, 共勉吧!

zzgirl

碰到能解决问题的vendor真是很不错。实际上很多vendor只是尽量多地骗钱。

目前的项目也有合作的vendor，拭目以待啊...当工作方式不同的时候简直就是一种煎熬！

好的

非常好的 非常近的励志故事， 其实细细观察 哪里都会有这样的人的

Fernando

美国人工作确实很猛的

Happybanana

同意！我认识就数亚洲人和美国人很拼

Fernando

以前我们美国team的同事，每周工作60小时很正常的。虽然都是白人，和澳洲人和欧洲人完全不同

Alpha2003

原帖由 Fernando 于 2010-11-10 21:07 发表
以前我们美国team的同事，每周工作60小时很正常的。虽然都是白人，和澳洲人和欧洲人完全不同

那么将来是亚洲和美国人把欧洲/澳洲同化了还是被同化了？或者都被非洲同化了。。。。呵呵。

Fernando

地球的将来是中东人和印度人的，数量优势