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[其他] 离职的时候给notice的时候，public holidays算在内么？ [复制链接]

Murphy

银靴族

发表于 2010-10-20 21:12 |显示全部楼层

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例如，中间经过圣诞、新年，那么给notice的时候，要不要多给几天，把public holidays给包含进去？
合同上没有注明，仅仅写到了两周而已。

floraz

金靴族

发表于 2010-10-20 22:33 |显示全部楼层

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我理解是算在内的，因为public holiday是paid

西门吹哨

皮靴族

发表于 2010-10-20 22:43 |显示全部楼层

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原帖由 Murphy 于 2010-10-20 21:12 发表
例如，中间经过圣诞、新年，那么给notice的时候，要不要多给几天，把public holidays给包含进去？
合同上没有注明，仅仅写到了两周而已。

包括public holiday的。现在就给notice的话，还不会遇到圣诞新年。

Take it up

Auwater

皮靴族

发表于 2010-10-20 22:43 |显示全部楼层

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应该是算在内的吧

idontknow

银靴族

发表于 2010-10-21 11:26 |显示全部楼层

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算在内，如果你在notice期间请了annual leave都算在内，如果notice是一个月的话，就意味你不用呆满一个月就可以走人了
但是这个annual leave是要在你辞职前就请好了的。

[ 本帖最后由 idontknow 于 2010-10-21 11:35 编辑 ]

Murphy

银靴族

发表于 2010-10-21 12:18 |显示全部楼层

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很纠结啊。
计划一月十号的话，给notice的时候居然是十二月二十七号。我怀疑management有没有人在上班……

hlb123

草鞋族

发表于 2010-10-22 20:33 |显示全部楼层

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这有什么纠结的，圣诞节放假的前一天给你老板说好了，多给她几天notice，然后走人。

danny8

木屐族

发表于 2010-10-22 21:45 |显示全部楼层

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是算在内的

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