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我来澳洲并不是为了留学而留学的，来前一些想法也比较模糊，但觉得趁自己还不算太老，有机会就要勇敢去拼搏一下。不然以后有了家庭等的负担后，很多考虑就没那么自由了。由于已经在国内工作了近三年，其实我是可以直接技术移民的，但来前并不知道这个信息，来后很快申请了PR，第二年也就拿到了。留学澳洲之后，学术本不是我一心所指，所以一直留意着工作的问题，毕竟就算在高校里安稳个三五载，总有毕业找工作的一天。第一年在澳洲主要的任务是熟悉生活和学习，并在第一年就开始做助教带课，锻炼语言交流能力。其实当时的助教课上，虽然专业没问题，但很多本科生的英语还是比我好的。
第二年（08）生活渐渐习惯，搞了个车能自己开着，心里也开始不安定。PR在07年就申请了，等到了08年中通过的。在一次学校的一个校园招聘会上，自己去随意看看，正好在一个国际工程公司处聊了一下，留了个联系方式。意外的是不久后接到了该公司人事经理的电话，叫我去面试。于是在下半年，就一本正经的穿了套西装去进行了和西人的第一次面试。经理很nice，我有点小紧张，经理随意和我聊聊，介绍了一下公司几个部门。由于我离毕业还早，这个工作自己并不是很想要，最后问了一下有没有实习工作机会就结束回家了。
08年下半年开始陆续投一些part time的工作，基本没回音。09年开始也是陆陆续续的投投简历，简历也很简陋，都没找人改过。
09年4月 学校旁边一个小公司正好招part-time实验员，于是投了一下，不久后收到面试邀请，面试的老头（实验室技术经理）简单和我聊聊，介绍了公司一下。不久后收到offer，工作至今。老头后来说大概有二三十个人投这个工作，但奇怪的是没有一个local。之所以选我，是因为我有这方面的经验。这个工作一直工作到现在，已经一年多了，我和老头也混的很熟，和公司里的几号人也混了个脸熟。
（题外话：由于是第一个在澳洲公司的正式工作，有一个不适应期。其实大家人还是不错的，虽然面试的时候挺正式，但一旦进去了大家对你的容忍度还是很高的。工作就是个实验室技术员，做做简单的样品配比，打打杂工。要用到些专业知识，但对于我来说真的是很简单的一些重复性的东西。公司里全是西人，就我一个中国学生，所以一开始适应他们的对话还是有些难度，特别是好多东西并不是听不懂，而是根本就没听说过。比如他们喜欢谈美国五六十年代的歌星和影星，比如他们谈footy的谁谁谁和谁谁谁，比如他们谈很多很多文化上，意识形态上的东西，反正偶都不懂的。最开始半年比较郁闷，听不懂就傻笑。过了半年后发现听力突然好了很多，听老外聊一天也不累不头晕了。虽然有些还是不明白，但脸皮厚了，偶也会问了嘛。）
10年2月 投Barro，该公司是本地一个水泥混凝土公司，实验室招工程师，工作内容和我以前在国内做的基本一致，不久经理回信问我能不能马上开始full time，由于我还是个学生，故没有继续。
10年2月 投vicroads graduate program；3月参加学校的工程职业招聘会，看到了很多巨头公司，还和vicroads的小伙子好好聊了聊。10年3月-5月投了几个大公司的graduate program，先后都被拒了。
10年3月15 vicroads电话面试，3月23第一次在city行为测试，是外包HR公司做的，两个金发鬼妹。问的简单的行为问题，自我感觉答的还不错。
5月15，参加在vicroads的笔试，两个考试，一个是IQ测试，一个是阅读理解，难度还好，但大家都抱怨题量大，时间不够。
5月24，终于去到vicroads总部和两个人事经理见面，面试内容还是行为测试，比第一次难。有一个问题，我的回答让自己很不满意。
（一个是你遇到以前工作中的misconduct怎么处理的？我根本就没准备到这种题目，还得想象一个misconduct出来再瞎吹；还有一个好像是遇到一些不能和你期待相符的结果的时候，你怎么处理？）
之后回来漫长的等待，本来说6月初就发offer，又推迟到中旬，后来又推迟到15号以后。我的referee一直没被联系过。Vicroads说会打电话给每个参加最终面试的人
vicroads说今年VicRoads收到2998个申请者。Lixivium（外包HR公司）在申请者学历背景的基础上，通过电话面试，面对面行为面试，背景审查，心理测试等方式，把近3000名申请者最后缩减到70名左右，最后这些人会送到vicroads公司里进行最终面试来测试他们是否适合公司文化。
8月13日
vicroads最终面试的结果并不好，最终还是接到了拒电。大概他们也知道这是个感觉不好的事情，所以让一个年轻的小职员来打，听那个mm的声音好像很害怕应聘者被拒后会发飙似的。
让人觉得不爽的是vicroads并不给你解释如何原因，要问自己的成绩可以问那个外包公司，可是我是最后轮才被拒的，问外包公司有p用。
看来和这个公司无缘。
6月被拒的时候很郁闷。在这件事上花费了太多时间和精力。要赶紧回到学业上来。
我的奖学金于9月结束，到了那个时候，不管怎么说，我也要离开学校去挣钱了。所以要尽快完成最后的论文的文章。
申请工作的事情暂停了一下。
一边写的时候也一边看招工信息，现在seek已经玩的很熟了。其间申请若干，拿到一些据信。
8月12，申请了几个工作，主要是申请的实验室技术员，现在申请的宗旨是只要是个有点专业相关的工作，就去做，只要给工钱就去做，先入了行，以后再谋求发展。中国人在国外找工作最难最难的是第一个工作。但申请的几个工作中有一个是中介贴出来的材料工程师，第二天就时间截止了，心想无所谓了，试试反正没啥损失。
第二天一早接到中介电话，问了我一个简单的个人信息，什么时候能毕业，还告诉了一些公司的信息，和招这个岗位的信息，说帮我约面试去。原来这个公司就是我08年去面试过一次的那个公司，貌似有点缘分啊。看吧。
8月16，也就是第二周周一晚上5点多，中介来了个电话，原来帮我约到了技术经理，经理忙的很，这两天在另一个城市，周四来了墨尔本还有事，面试要排到周五，于是约好了周五上午，并和我约好周四去city和中介他自己先见面交流下。
这周周二做助教，周三还是去那个小公司实验室打工，估计把老头一周的工作量一天都做完了，累死。很快就到了周四，下午穿的很正式的去见了中介，中介把我狠狠的吹了一把，替我好好鼓了下气，还给了一些tips。中介也给我了一个最低薪水的tip，这个其实已经让我比较满意了。
8月21，周五终于又到了熟悉的地方和技术经理见面了。今天casual day，大家都是牛仔裤，唯独偶穿的一本正经。在和经理做电梯上办公室的时候，经理还和我说明了一下今天是Friday。我说我明白。
和经理谈了40多分钟，大家感觉都不错。经理是搞技术的，没有HR的那么些云里雾里的问题，就光两个人讨论技术问题了，还问了我phd做的什么，以前在国内工作做的什么，在这边打工实验室里又做的什么。我则按照中介的建议，问了他目前项目在做什么，能不能给我简单介绍一下情况等等。很巧的是我的两个导师经理都认识，他还说会给他们打电话。然后经理没问我对薪水的期望，直接给我看单子，薪水的实际数目比中介提的最低线高了一大截。经理说你有问题么，我很淡定的说，没问题。
最后经理说要和他自己的boss敲定这个岗位，大概下周左右能有结果吧。
面试回来后按照中介嘱咐的给中介发了个短信，我说双方感觉都不错，大概下周回给我结果。当然中介马上给那边打电话过去，一会又回电话给我说，这个经理感觉很好。He is very impressed, he is keen to get u on board. 当然现在不能保证，他要和上层申请安排事宜，下周如果有消息话，第一时间和你联系。
8-31
现在第二周了，还没有任何消息。
9-6
第二周没消息就让我有不好的预感，第二周周二中介问我要签了一个同意中介给我递交简历给该公司的证明，但中介说雇主对偶本科不是科班出生有点担心。现在是第三周周一，刚接到中介电话，说雇主已经明确说了不能给offer。well,我已经move on了。
10-1
拿到第一个口头offer，也是两个月之前申请的，差点都忘记了。工作是graduate level test engineer，钱不多，工作内容和我以前做的有点关系，但不是很相关。但无论如何，也是一份可以养家糊口的offer了。很快去上班了。
11-4
第一个工作上班一个月的某天，接到两月前申请的某公司电话，说是实验室经理，问我还感兴趣不。这个公司是大公司，也是相关职业。我以为是之前投的实验室技术员，我想就去看看吧。好不容易请假开溜去面试。一谈后有两个工作，头衔都是supervisor。由于专业知识和我学习工作背景吻合，大家谈的比较满意。
最后我说，老实说我现在手上已经有一个offer还在考虑，你们~~~
面试的经理说要和他大老板商量，尽快回我。
果然第二周就打电话说大老板已经同意了，明天和我约时间去签合同。
后面有进展再来汇报。
11-10
收到offer
11-11 和经理辞职，正好上班一月。下周干完闪人。12月初去迎接新工作。
发这个帖子一方面和大家分享经验过程，另一方面也想说明并不是每一个PhD都是书呆子且生存能力巨差的。至少偶自认为不是哈。
说说我一点浅薄的经验吧：
1 如果想在工业界找工作，读书多没有什么明显帮助，有时候反而是个障碍。各位考虑读master或者phd的同学，请三思再三思。有那么读书的几年不如去从初级工作做起，本地经验最重要。
2 找工作真的是人品，坚持不懈最关键。多面几次自然就油条了，这种事情越早准备越好，慢慢的就有了经验了。不然一上来就算遇到好机会也把握不住，就很可惜。
3 写简历多改改，投多了自然会按照工作要求条款慢慢改的更符合。各种工作侧重不一样，最好能明白这个工作想找什么人，相应的改自己的简历，只要有人找你面试，就说明你的简历没问题。
4 老外喜欢自信的，能吹的人。如果在面试中，发现自己说的话只占面试时间的一少部分，那一般不是好事。就算面试官很健谈，但他仍然想多了解你。多找机会自己开口说。当然如果你每句都能说到点子上，那少点也问题不大。
5 老外很虚伪，中介更虚伪，他们说的话，特别是赞美的话直接当放p过滤掉好了，因为那种话什么都不算。面试完了回家继续投简历。
6 对于我们中国人来说，语言再好也不算好，最好能向ABC或者local看齐。
[ 本帖最后由 robinzr 于 2010-11-11 15:59 编辑 ] |
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